МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ
з дисципліни «Економіка підприємства»
для студентів ІІ курсу спеціальності «Банківська справа»
для поточного модульного контролю
Одеса ОНЕУ 2013
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ
з дисципліни «Економіка підприємства»
для студентів ІІ курсу спеціальності «Банківська справа»
для поточного модульного контролю
Затверджено
на засіданні кафедри
економіки підприємства.
Протокол №1 від 30.08.2013 р.
Одеса ОНЕУ 2013
З М І С Т
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 4
СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА 8
ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 11
ФОРМИ СУСПІЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА 16
ПРОДУКЦІЯ ЯК ОСНОВНИЙ РЕЗУЛЬТАТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 19
ОСНОВНІ ВИРОБНИЧІ ЗАСОБИ, НЕМАТЕРІАЛЬНІ ТА ІНШІ НЕОБОРОТНІ АКТИВИ ПІДПРИЄМСТВА 30
ОБОРОТНІ КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА 40
ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ 45
ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 50
ІННОВАЦІЙНА ТА ІНВЕСТИЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА 54
СОБІВАРТІСТЬ ПРОДУКЦІЇ (РОБІТ, ПОСЛУГ) ПІДПРИЄМСТВА 58
ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ РЕЗУЛЬТАТИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 63
ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 64
Загальна характеристика підприємства
Вкажіть ОДНУ правильну відповідь
1. Відповідно до Господарського кодексу України, під підприємством розуміється:
1) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт, який є способом організації особистого споживання громадян;
2) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт;
3) самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Кодексом та іншими законами;
4) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт, що має права створювати філії, представництва, відділення й інші відособлені підрозділи.
2. Період існування підприємства включає такі етапи:
1) злиття, приєднання, виділення, перетворення;
2) формування, функціонування, ліквідація;
3) формування, організація, функціонування, реорганізація, ліквідація;
4) формування, планування, організація, мотивація, контроль, ліквідація.
3. Одним з періодів існування підприємства є:
1) планування;
2) ліквідація;
3) реструктуризація;
4) прогнозування.
4. Однією з форм власності підприємства є:
1) технологічна;
2) маркетингова;
3) кон’юнктурна;
4) приватна.
5. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня:
1) державної реєстрації;
2) виготовлення печатки підприємства;
3) відкриття розрахункового рахунка;
4) укладання колективного договору.
6. Підприємства поділяють на малі, середні, великі за такими критеріями:
1) обсяг виробництва продукції, форма власності;
2) чисельність працюючих, обсяг основних засобів;
3) чисельність працюючих, характер діяльності;
4) обсяг валового доходу від реалізації продукції, чисельність працюючих.
7. Відповідно до Господарського кодексу України до малих відносять підприємства, які:
1) мають чисельність працівників до 10 осіб та річний валовий дохід 250 тис. грн;
2) мають чисельність працівників не більше 50 осіб та рівень річного валового доходу не більше 70 млн грн;
3) належать до будівництва, з чисельністю працівників до 200 осіб;
4) належать до науки та наукового обслуговування, з чисельністю працівників до 100 осіб.
8. До головної суб'єктивної мети діяльності комерційних підприємств належить:
1) випуск конкурентноздатної продукції;
2) створення робочих місць;
3) отримання прибутку;
4) участь у формуванні місцевого і державного бюджетів.
9. Ознака, яка лежить в основі поділу підприємств на унітарні і корпоративні:
1) форма власності;
2) економічне призначення продукції, що випускається;
3) рівень концентрації;
4) особливості формування статутного фонду.
10. Основними документами, що регулюють діяльність підприємства, є: 1) Господарський кодекс України, статут, колективний договір;
2) Статут, ліцензія, колективний договір;
3) ліцензія, патент, статут;
4) колективний договір, Господарський кодекс України, ліцензія;
11. Залежно від мети і характеру діяльності підприємства бувають: 1) комерційні, некомерційні;
2) невиробничі, виробничі;
3) некомерційні, невиробничі;
4) виробничі, некомерційні.
12. Документи, які підприємства розробляють самостійно:
1) статут, ліцензія;
2) статут, колективний договір;
3) статут, патент;
4) колективний договір, господарський кодекс.
13. Відповідно до форм власності розрізняють види підприємств:
1) державні колективні, приватні;
2) державні комерційні, приватні;
3) державні комерційні, малі;
4) колективні, приватні, корпоративні.
14. Згідно із Господарським кодексом України до унітарних підприємств належать:
1) підприємство засноване на власності об’єднань громадян;
2) кооперативне підприємство;
3) підприємство засноване на власності окремих організацій;
4) підприємство засноване на власності його засновника.
15. До групи промислових підприємств належать:
1) машинобудівний завод, кондитерська фабрика, автопідприємство;
2) тракторобудівний завод, хлібозавод, м’ясокомбінат;
3) свиноферма, м’ясокомбінат, молокозавод;
4) машинобудівний завод, автопідприємство, будівельний комбінат.
16. Учасники товариства з повною відповідальністю відповідають за борги товариства:
1) у межах акцій, що їм належать;
2) у межах внесків, що їм належать;
3) у межах внесків, що їм належать, і майном у розмірі, кратному внеску;
4) усім майном, що їм належать.
17. Учасники ТОВ відповідають за борги товариства:
1) у межах акцій, що їм належать;
2) у межах внесків, що їм належать;
3) у межах внесків, що їм належать, і майном у розмірі, кратному внеску;
4) усім майном, що їм належать.
18. Види акціонерних товариств згідно з чинним українським законодавством:
1) відкриті, закриті;
2) приватні, публічні;
3) з обмеженою відповідальністю, з повною відповідальністю;
4) публічні, закриті.
19. Асоціації — це:
1) тимчасові об'єднання промислового і банківського капіталів у загальний статутний фонд для рішення загальних проектів;
2) статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгових організацій і т.д. на основі повної фінансової залежності від однієї або групи юридичних осіб;
3) об'єднання підприємств на основі володіння одним підприємством, організацією контрольними пакетами акцій ряду підприємств;
4) договірні об'єднання, створювані з метою постійної координації господарської діяльності підприємств, що входять до його складу.