
- •Содержание
- •Введение
- •1 Общий раздел
- •2. Организация финансового учета
- •1. Капитала организации
- •2.Основные средств и нематериальные активы
- •3. Инвестиций организации.
- •4. Учет и аудит запасов
- •5. Денежные средства.
- •6. Дебиторской задолженность.
- •7. Рентабельность
- •8. Доходов и расходов и порядок определения финансовых результатов.
- •9. Годовая инвентаризация
- •3. Аналитический раздел
- •1. Финансовая отчетность: методика и практика составления и представления финансовой отчетности, используемые нормативы и стандарты.
- •Анализ бухгалтерского баланса и об имущественном и финансовом состоянии организации.
- •Анализ бухгалтерского баланса
- •Анализ отчета о прибылях и убытках
- •Производительность труда
- •Оценка ключевых показателей
- •Заключение
Производительность труда
В качестве одного из показателей, отражающих эффективность использования трудовых ресурсов, рассчитана производительность труда – отношение выручки от реализации к средней численности работников.
Производительность труда за год составила 42 189 тыс. тенге/чел.
Оценка ключевых показателей
По результатам проведенного анализа выделены и сгруппированы по качественному признаку основные показатели финансового положения (по состоянию на 31.12.2011) и результатов деятельности ТОО «ЦДБ Capital Cafe» за анализируемый период, которые приведены ниже.
С хорошей стороны финансовое положение и результаты деятельности ТОО «ЦДБ Capital Cafe» характеризуют следующие показатели:
чистые активы превышают уставный капитал, однако в течение анализируемого периода (01.01–31.12.2011) наблюдалось снижение величины чистых активов;
чистая прибыль за 2011 год составила 151 200 тыс. тенге
Показатели финансового положения и результатов деятельности организации, имеющие нормальные или близкие к нормальным значения:
не в полной мере соблюдается нормальное соотношение активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения;
за 2011 год получена прибыль от продаж (308 154 тыс. тенге), хотя и наблюдалась ее отрицательная динамика по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (-604 450 тыс. тенге);
незначительная отрицательная динамика прибыли до процентов к уплате и налогообложения (EBIT) на тенге выручки ТОО «ЦДБ Capital Cafe».
С отрицательной стороны финансовое положение и результаты деятельности организации характеризуют такие показатели:
коэффициент текущей (общей) ликвидности ниже нормального значение;
не укладывается в нормативное значение коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности;
коэффициент абсолютной ликвидности не укладывается в нормативное значение;
низкая рентабельность активов ;
неустойчивое финансовое положение по величине собственных оборотных средств.
В ходе анализа был получен лишь один показатель, имеющий критическое значение – опережающее снижение собственного капитала относительно общего изменения активов (сальдо баланса) организации.
Заключение
За период прохождения производственной практики (03.02.14– 09.04.14г.) мною были изучены принципы, методы и процесс ведения бухгалтерского учета и аудита, на практической основе. 03 февраля я был отправлен на объект, где и началась в полном объеме моя производственная практика. Мне были поручены различного рода занятия, для того чтобы я осознал всю суть проведения аудиторской проверки.
В первый день меня с группой ассистентов отправили на инвентаризацию компании. Мне рассудительно и толково объяснили каждый шаг данного процесса. А так же ознакомили с документацией которая необходима для проведения документации, и формами для заполнения данных об инвентаризации.
Кроме проведения инвентаризации, мне поручили другое задание, проверки первичной документации, на наличие ошибок, а так же проверки расхождений документации на бумажных носителях с данными 1С, с которой работает данная компания. На ряду с ассистентами я имел доступ к следующей документации для осуществления аудиторской проверки:
- счета фактур
- РКО, ПКО
- банковские выписки
- накладные
- данные о заработной плате сотрудников
- данные о кредиторах и дебиторах компании, и т.д.
Я был ознакомлен с работой бухгалтерии, полномочиями, задачами и процессом работы сотрудников бухгалтерского отдела, от помощника бухгалтера до главного бухгалтера.
После завершения проверки данного предприятия(3 марта), меня определили в офис ТОО «ЦДБ Capital Cafe», где я мог получить всю необходимую информации, которая вызывала у меня сомнения, т.е. я получал дополнительные знания, которые я не смог получить во время проведения аудиторской проверки компании. Так же мне предоставили примерную документацию прочих организаций, чтобы я образно был ознакомлен со многими видами документов, которые могут встретиться во время моей рабочей карьеры.
За время проведения производственной практики я получил неоценимый опыт, а так же закрепил свои теоретические знания на практике, полученные в университеты за годы обучения.