- •1. Загальні відомості
- •Структура дисципліни
- •2. Зміст занять з дисципліни
- •2.1. Лекційні та практичні заняття
- •2.2. Зміст лекційних і практичних занять
- •Тема 1 Введення в дисципліну «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 2 Людські ресурси
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 3 Ринок праці в економічній системі
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 4 Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 5 Продуктивність та ефективність праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 6 Організація праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 7 Регулювання робочого часу та нормування праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 8 Політика доходів і рівень життя
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 9 Організація оплати праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 10 Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 11 Соціальне партнерство
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 12 Планування і аналіз у сфері праці
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 13 Моніторинг соціально-трудової сфери
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 14 Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Запитання для самоконтролю:
- •Запитиння для підготовки до іспиту (заліку)
- •3. Методичні рекомендації до виконання розрахункової роботи
- •Завдання з Індивідуальної фотографії робочого дня (іфрд):
- •Завдання з хронометражу:
- •4. Методичні рекомендації до виконання контрольної роботи
- •4.1. Загальні відомості
- •4.2. Зміст контрольної роботи Завдання 1
- •Перелік теоретичних питань за варіантами
- •Завдання 2
- •Завдання за іфрд:
- •Завдання з хронометражу:
- •Вихідні дані за варіантами
- •Працівники, які працюють на окладах
- •Працівники, які працюють на погодинній оплаті праці
- •3.Працівникі, які працюють на відрядній оплаті праці
- •4.3. Рекомендації до виконання контрольної роботи
- •4.4. Приклад розрахунку Завдання 2
- •Іфрд пакувальниці (зшивка гофрокоробів для упаковки продукції).
- •Зведена таблиця результатів спостережень
- •Розрахунок аналітичних показників
- •2. Хронометраж виготовлення картонних коробок
- •Завдання 3
- •1. Розрахунок заробітної плати
- •1.1. Працівникі, які працюють на окладах
- •1.2. Працівники, які працюють за погодиною оплаою праці
- •2. Платіжно-розрахункова відомість за жовтень 2011 року
- •Література Основна:
- •Додаткова:
- •Додаток
Запитання для самоконтролю:
1. В чому полягає суть поняття „організація праці”?
2. Які основні напрями наукової організації праці?
3. Які є види розподілу праці?
4. Які є форми кооперації праці?
5. Що таке атестація робочих місць?
6. Що таке «робоче місце» та «організація робочого місця»?
7. Яка існує класифікація робочих місць за різними ознаками?
8. Які фактори характеризують умови праці?
9. Які елементи за визначенням МОП впливають на працездатність людини?
Тема 7 Регулювання робочого часу та нормування праці
Виробничий процес, його складові: технологічний та робочий процеси. Операція, трудові прийоми, дії, рухи. Ритм виробничого процесу, робочий цикл. Типи виробництва: масове, серійне, одиничне.
Класифікація витрат робочого часу. Час основної роботи, час допоміжної роботи, оперативний час, час обслуговування робочого місця, підготовчо-завершальний час. Втрати робочого часу, що залежать від робітника, втрати робочого часу, що не залежать від працівника. Регламентовані перерви.
Сутність нормування праці. Норма інтенсивності праці.
Види технічно-обгрунтованих норм праці: норма часу, норма виробітку норма обслуговування, норма чисельності, норма управління. Нормоване завдання. Взаємозв’язок між змінами норм часу та змінами норм виробітку. Технічна норма часу. Штучна норма часу.
Аналітичні методи нормування праці: аналітично-розрахунковий та аналітично-дослідний. Сумарний метод нормування праці. Індивідуальна фотографія робочого дня; фотографія виробничого процесу; хронометраж; метод мікроелементного нормування (базова система мікроелементів): сутність та особливості їх застосування на виробництві.
Література: [1 с. 350-375; 2 с. 176-191; 3 с. 359-374; 5 с. 134-147; 6 с. 135-144; 7 с. 118-133; 28; 35; 41 с. 429-464].
Запитання для самоконтролю:
Що таке виробничий процес? Розкрийте сутність його складових.
Які існують типи виробництва?
Яка існує класифікація витрат робочого часу працівника?
Що таке нормування праці?
Які існують норми трудових витрат?
Які існують методи нормування праці?
Що таке ІФРД? Які основні показники розраховується для аналізу витрат часу за допомогою цього методу?
Які основні етапи проведення хронометражу? В якій послідовності виконуються розрахунки по даним хрономнтажним спостережень?
Що таке метод мікроелементного нормування?
Тема 8 Політика доходів і рівень життя
Вартість робочої сили як економічна категорія. Ціна робочої сили. Чинники, які впливають на зміну вартості робочої сили.
Доходи населення. Політика доходів, що здійснюється суспільством. Структура сукупних доходів населення, соціальні трансферти. Загальні і чисті доходи, номінальні і реальні доходи. Індекс споживчих цін.
Диференціація населення за рівнем доходів індекс концентрації доходів (коефіцієнт Джині), крива Лоренца. Державне регулювання доходів. методи державного регулювання доходів: законодавчі, економічні, адміністративні, погоджувальні (соціальне партнерство). Прожитковий мінімум, бюджет прожиткового мінімуму. Споживчий кошик. Набір продуктів харчування прожиткового мінімуму. Мінімальний споживчий бюджет.
Рівень життя як соціально-економічна категорія, показники, які відображають рівень життя за рекомендаціями МОП, якість життя, індекс людського розвитку, індекс вартості життя.
Література: [1 с. 426-449; 2 с. 235-239; 3 с. 419-428, 507-513; 4 с. 68-73, 266-269; 5 с. 65-71; 6 с. 172-173, 206-209; 7 с. 110-117; 8 с. 139-148; 14; 15; 19; 41 с. 323-351].