Выплаты, начисляемые фсс России

Помимо пособия по нетрудоспособности пострадавший работник имеет право на получение из ФСС России единовременной и ежемесячных страховых выплат*(564). Чтобы их получить, он должен обратиться в территориальное отделение фонда, в котором стоит на учете сама компания.

Данные выплаты назначают при условии, что в результате травмы человек утратил профессиональную трудоспособность. Этот факт должен быть подтвержден специальным заключением учреждения медико-социальной экспертизы.

На особенностях расчета этих сумм мы останавливаться не будем. Их конкретный размер определяет ФСС России, и компания к ним не имеет никакого отношения. Скажем лишь, что максимальный размер подобных выплат ограничен*(565). Он составляет:

- по единовременной выплате:

- в 2011 году - 68 586 рублей,

- в 2012 году - 72 701,20 рубля,

- в 2013 году - 76 699,80 рубля;

- по ежемесячным выплатам:

- в 2011 году - 52 740 рублей,

- в 2012 году - 55 900 рублей,

- в 2013 году - 58 970 рублей.

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

На пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, имеют право женщины, которые работают в компании по трудовому договору. Соответственно, если с женщиной заключен гражданско-правовой договор, то эту выплату получить она не может. Пособие выплачивают при условии, что женщина встала на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности (не позднее 12 недель)*(566). Факт постановки на учет подтверждают специальной справкой медучреждения.

Пособие выплачивают либо одновременно с пособием по беременности и родам, либо в течение 10 дней с момента представления справки медучреждения. Пособие выдает компания. Оно полностью оплачивается за счет ФСС России.

Базовая сумма пособия - 300 рублей*(567). Она подлежит ежегодной индексации*(568). Проиндексированная сумма пособия, причитающаяся к выплате в 2012 году, составляет 465,2 рубля*(569). Выплата должна быть дополнительно увеличена на районные коэффициенты, если таковые установлены в местности, где работает сотрудница.

Сумму пособия начисляют по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетом 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" субсчет 1 "Расчеты по социальному страхованию" субсчет 1 "Расчеты с ФСС России по взносам на обязательное социальное страхование". Выплату пособия учитывают по дебету счета 70 и кредиту счетов 50 "Касса" (при выплате наличными) или 51 "Расчетные счета" (при выплате в безналичном порядке). Так как данная выплата является государственным пособием, никакие налоги или взносы с нее не уплачивают.

Пример

Сотрудница ЗАО "Салют" в 2012 г. встала на учет в медицинское учреждение в связи с беременностью. Факт постановки на учет подтвержден медицинской справкой. При начислении и выплате пособия женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности, делают записи:

Дебет 69-1-1 Кредит 70

- 465,2 руб. - начислено пособие сотруднице, вставшей на учет в ранние сроки беременности;

Дебет 70 Кредит 51

- 465,2 руб. - выплачено пособие сотруднице, вставшей на учет в ранние сроки беременности.