Минимальная сумма пособия

Сумма пособия работника не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из одного МРОТ (с 01.01.2009 - 4330 руб., с 01.06.2011 - 4611 руб.). Это ограничение применяют при определении суммы дохода работника, учитываемого в расчете. При расчете минимальной суммы пособия МРОТ должен быть увеличен на районные коэффициенты, если они установлены в той местности, где трудится человек.

Расчет пособия исходя из его минимальной величины ведут, если сотрудник за два последних года, предшествующих болезни, не имел заработка или его фактический средний дневной заработок меньше того же показателя, рассчитанного исходя из МРОТ*(527). Причем по указанным работникам, которые на момент наступления болезни трудятся на условиях неполного рабочего времени, минимальный средний заработок определяется пропорционально рабочему времени.

Порядок расчета среднедневного заработка исходя из МРОТ приведен в одном из писем ФСС России*(528). Его определяют так:

МРОТ (на дату наступления болезни)	х	24
730

По сути, данный порядок применяют, если сумма выплат, учитываемых при расчете пособия, не превышает 24 МРОТ.

Пример

Сотрудник ЗАО "Салют" Иванов заболел в сентябре 2012 г. Болезнь длилась 5 календарных дней. При расчете суммы пособия для определения среднего заработка учитывают выплаты, начисленные в пользу Иванова, за 2010 и 2011 гг. Его страховой стаж составляет 6 лет. Следовательно, Иванову причитается пособие в размере 80% среднего заработка. В ЗАО "Салют" Иванов работает с марта 2011 г. Ему установлен ежемесячный оклад в сумме 7500 руб. В период с 01.01.2011 по 28.02.2011 он трудился в ООО "Союз". Согласно справке, выданной этой организацией, он получил доход в размере 16 000 руб. При этом в 2010 г. Иванов не работал и доходов не получал. Доход Иванова за расчетный период (2010 и 2011 гг.) составит:

Период	Сумма (руб.)	Период	Сумма (руб.)
2010 г.	0	Июль 2011 г.	7500
Январь-февраль 2011 г.	16 000	Август 2011 г.	7500
Март 2011 г.	7500	Сентябрь 2011 г.	7500
Апрель 2011 г.	7500	Октябрь 2011 г.	7500
Май 2011 г.	7500	Ноябрь 2011 г.	7500
Июнь 2011 г.	7500	Декабрь 2011 г.	7500
Итого			91 000

Фактический среднедневной заработок Иванова составляет:

91 000 руб. : 730 дн. = 124,66 руб./дн.

Ситуация 1

На момент наступления нетрудоспособности Иванов работал на условиях полного рабочего времени.

Среднедневной заработок Иванова, рассчитанный исходя из МРОТ, будет равен:

4611 руб. х 24 мес. : 730 дн. = 151,59 руб./дн.

При расчете пособия по болезни из этих двух величин необходимо выбрать большую (то есть заработок из МРОТ - 151,59 руб./дн.).

Сумма пособия за первые три дня болезни, которую оплачивает ЗАО "Салют", составит:

151,59 руб./дн. х 80% х 3 к. дн. = 363,82 руб.

Сумма пособия за оставшиеся два дня болезни, которую оплачивает ФСС России, составит:

151,59 руб./дн. х 80% х 2 к. дн. = 242,54 руб.

Общая сумма пособия, причитающаяся к выплате Иванову, составит:

363,82 + 242,54 = 606,36 руб.

Ситуация 2

На момент наступления нетрудоспособности Иванов работал на условиях неполного рабочего времени (на полставки).

Среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, будет равен:

4611 руб. х 1/2 х 24 мес. : 730 дн. = 75,80 руб.

Следовательно, пособие рассчитывают исходя из фактического заработка (124,66 руб./дн.).

Сумма пособия за первые три дня болезни, которую оплачивает ЗАО "Салют", составит:

124,66 руб./дн. х 80% х 3 к. дн. = 299,18 руб.

Сумма пособия за оставшиеся два дня болезни, оплачиваемая ФСС России, составит:

124,66 руб./дн. х 80% х 2 к. дн. = 199,45 руб.

Общая сумма пособия, причитающаяся к выплате Иванову, составит:

299,16 + 199,45 = 498,63 руб.

Еще один случай, когда пособие определяют на основании МРОТ, - страховой стаж сотрудника не превышает шести месяцев*(529). В этой ситуации сумма пособия не должна превышать МРОТ в расчете на полный календарный месяц. Если оплачиваемый период болезни меньше полного календарного месяца, то максимальный размер пособия (МРОТ) должен быть пропорционально уменьшен.

Как и в первом случае, МРОТ увеличивают на районные коэффициенты, если таковые действуют на соответствующей территории. Причем эта величина является максимальной суммой пособия.

В этой ситуации сумму пособия, исчисленную исходя из фактического заработка, следует сравнить с суммой пособия, рассчитанной от МРОТ. Если размер пособия, определенного по общим правилам, окажется меньше размера пособия, исчисленного с учетом МРОТ, то выплачивается пособие, исчисленное по общим правилам. В противном случае сумму пособия определяют исходя из МРОТ.

Пример

Сотрудник ЗАО "Салют" Иванов заболел в ноябре 2012 г. Болезнь длилась 7 календарных дней. Иванов принят на работу в июле 2012 г. До момента трудоустройства в ЗАО "Салют" он страхового стажа не имел. Следовательно, его стаж не превышает 6 месяцев, и пособие по болезни Иванова не может быть больше МРОТ. Сотруднику установлен оклад в размере 50 000 руб. в месяц.

Сумма дохода, полученная Ивановым в расчетном периоде (июль-октябрь 2012 г.), составит:

50 000 руб. х 4 мес. = 200 000 руб.

Среднедневной заработок сотрудника, рассчитанный исходя из фактически начисленной оплаты труда, будет равен:

200 000 руб. : 730 дн. = 273,97 руб./дн.

Дневное пособие составит:

273,97 руб./дн. х 60% = 164,38 руб./дн.

Дневное пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, будет равно (в ноябре 30 календарных дней):

4611 руб. : 30 к. дн. = 153,70 руб./дн.

В данном случае пособие определяют исходя из наименьшей величины. Сумма больничного пособия составит:

- за первые три дня болезни, которые оплачивает ЗАО "Салют": 153,70 руб./дн. х 3 дн. = 461,10 руб.;

- за оставшиеся четыре дня болезни, которые оплачивает ФСС России: 153,70 руб./дн. х 4 дн. = 614,80 руб.