
- •25Расчет страховых взносов.
- •23Начисление зп
- •24Выплата зп.
- •14.Документ «неявки и болезни»
- •15. Медицинское страхование.
- •16. Воинский учёт.
- •17.Палновые начисления.
- •18. Плановые удержания.
- •27.Кадровые отчеты
- •28.Отчеты по з/п.
- •29.Отчеты для работников
- •8)Документ прием на работу в организацию
- •13)Командировки
- •21)Начисление по больничному листу
- •22)Табель учета рабочего времяни
- •1)Назначение и возможночти прог 1с: зп и уп.
- •4)Работа со стартовым помощником.
- •5) Настройка параметров учета.
- •11) Учет отпуска сотрудников.
- •12) Отпуска организаций
- •19)Начисление отпуска сотрудникам организации.
- •20) Оплата по среднему заработку. Командировки
24Выплата зп.
1-с «УП и ЗП» позволяет вести учет ден. Расчетов с персоналом,включая расчеты по депонентам, автоматически рассчитывать суммы, причитающие к выплате сотрудникам по итогам работы за месяц с учетом выданного аванса и иных выплат. В программе можно подготовить док-ты для выплаты начисленных сумм через кассу или для перечисления в банк на счета работников.Выплата ЗП работн. Осуществляется с помощью док-та «зп к выплате орг-ий», Открыть при помощи: ЗП по орг-ям – касса и банк – ЗП к выплате орг-ий.Факт выплаты ЗП и погашения задолженности орг-ии регестр-ся док-ми: Выплаты через кассу – док-т расходный кас. Ордер –выплата путем перечисления на счет в банке – платежное поручение. Депонирование не полученных своевременно сумм при выплате через кассу регестрируется с помощью док-та «Расходный кассовый ордер».Все док-ты по выплате ЗП регестрируются в ж-ле «док-ты по выплате ЗП»Реквизиты : - метод начисления; - выплатить – указ-ся характер выплаты и опред-ся какие именно выплаты будут выплачены в ведомость по ЗП; -способ выплаты : через кассу или банк; в табл части док-ты вводится список сотрудников,по который рассчит.сумма к выплатеПорядок выплаты ЗП через кассу.Ввод расход.кассов.ордера возложен двумя спосабами :1.из док-та ЗП к выплате орг-ии: действия-на основании-расх.кас.ордер, 2.из списка док-ов расх.кас.ордера ссылка «расходный касс.ордер» на вкладке Расчет ЗП.Для учета депонированных сумм на основании док-та ЗП к выплате орг-ий можно ввести док-т»депонирование орг-ий»:действия –на основании- депонирование орг-ий. С помощью конпки печать выводится на экран печатная форма карточка депонента.Выплаты ЗП через банк.Если ЗП сотрудника выплачивается через банк,т.е.производится зачисление на карточки,то в поле способ выплаты док-та «ЗП к выплате орг-ий» выбирается значение через банк,указыв. Банк в одноименном поле.Для ввода док-та платежное поручение исходящее на основании док-та «ЗП к вып орг-ий» используют команду: действия- на основании-платежное поручение исходящее.После указанных операций ЗП считается выплаченной.
26/отражение рез расч в бу.
Расходы по оплате труда в регламентированном учете отражаются с помощью проводок по операциямначисления и удержания в б.у. Для ввода док-в формирования отчетов или пр-ва и изменения справочной информ для бу предназначена вкладка бу на рабочем столе программы.Перед формированием проводок по бу и нал учету сначала проверяются и при необходимости настраиваются параметры пр-мы соответствия между учетными записями начисления зп и связанных с ней ней налогов и взносов с одной стороны и проводками бух-го и нал-го учета с другой. Описываются справочные способы отражения зарплаты в регламентированном учете. Для форм-я проводок по бу и ну по начисл зарплаты предназначен док-т отражение зп в регламентированном учете.Который открывается командой:учет ЗП-отражение Зп в регламентированном учете. Перед вводом док-та сначала расчитывается зп за период ук-ся в поле месяц начисл с помощью док-та расчета зп.С помощью кн заполнить данные зарплаты отражаются в табл частях док-та,отражаются сводные проводки по отражению зп в бух и нал учете.на вкладках основные начисления и дополнительные начисл ук-ся предполагаемое отражение в бухг и нал учете основных и доп-х начисл по каждому сотруднику и виду начисления.Сформированные данные можно корректировать.
8. док-т увольнение из орг-й
Регистрация факта увольнения сотрудника из орг-ции а так же прекращения начисления и удержания оформляется док-м увольнение из орг-ции. Кадровый учет-кадр учет-увольнение из орг-й.Реквизиты:дата,номер,ответственный.в табл части докта указывается дата увольнения ст тк рф. Этот док-т формирует риказ о прекращении трудовогодог-ра сотрудников.
1.Назнач и возможности прогр 1с зп и упр перс.
2.Режимы запуска пр-ы и режимы управл приложения
3.Созд новой инф-й базы
4.Порядок работы со стартовым помощником программы
5.Настройка параметров учета
6.Порядок работы со справочником подр орг-й должности график работы
7.Порядок работы со спр-и сотрудники,физ лица,штатное расписание.
8.Док-т прием на работу сотр-в
9.Док-т кадровое перемещение орг-й
10.Док-т увольнение из орг-й
11.Учет отпуска сотр-в(регистр права на отпуск,график отп)
12.Док-т отпуска орг-й,остатки отпусков
13.Док-т командировки орг-й
14.Неявки и болезни
15.Медицинское страхование
16.Воинский учет
17.Плановые начисления
18.Плановые удержания
19.Док-т начисл отпуска сотрудн орг-й
20.Док-т оплата по ср заработку. Ком-ки
21.Док-т начисл по больн-у листу
22.Табель учета раб-го времени
23.Док-т начисл зп сотрудникам
24.Док-т Зп к выплате
25.Док-т начисл страх взносов
26.Отражение результатов расчетов в бу
27. Кадровые отчеты
28.Отчеты по зп
29.Отчеты для работников
30.Регламентированныеотчеты