Тема 8. Трудовой договор

При изучении данной темы необходимо рассмотреть и уяснить следующие основные вопросы.

Трудовой договор как одна из форм реализации свободы труда. Понятие и стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Срок трудового договора. Срочный трудовой договор. Заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Форма трудового договора. Оформление приема на работу. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора. Испытание при приеме на работу. Результат испытания при приеме на работу. Изменение, расторжение, прекращение трудового договора. Отстранение от работы.

Вопросы для самопроверки

1. Кто является сторонами трудового договора?

2. Каков общий порядок заключения трудового договора, какие документы обязано предоставить лицо, поступающее на работу?

3. Какие виды трудовых договоров вам известны?

4. Какова общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора?

5. В каких случаях и в каком порядке расторгается трудовой договор по инициативе работодателя?

6. В каких случаях и в каких размерах выплачивается выходное пособие?

7. Каков порядок компенсации морального вреда в трудовых отношениях?

Тема 9. Рабочее время и время отдыха

Рабочее время. Понятие рабочего времени. История и значение ограничения законом рабочего времени. Международная организация труда о рабочем времени. Всеобщая мера труда. Случаи отнесения к рабочему времени перерывов в работе. Связь нормы рабочего времени с другими нормами трудового права.

Виды рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, ее распространенность в сфере труда. Сокращенная продолжительность рабочего времени и ее особенности. Категории работников, на которых распространяется сокращенная продолжительность рабочего времени. Работа в ночное время. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Неполное рабочее время. Рабочая неделя, ее продолжительность и структура. Рабочий день (смена), его продолжительность для отдельных категорий работников.

Режим рабочего времени и его учет. Понятие режима рабочего времени. Содержание режима рабочего времени. Правовое закрепление режима рабочего времени в организации. Режим рабочего времени работника. Гибкий режим рабочего времени и его элементы. Вахтовый метод работы. Режим раздробленного рабочего дня. Ненормированный рабочий день и его особенность. Компенсация переработки при ненормированном рабочем дне. Учет рабочего времени. Краткая характеристика видов учета рабочего времени.

Вопросы для самопроверки

1. Что понимается по рабочим временем как юридической категорией?

2. Что такое сокращенное рабочее время? В каком порядке и каким категориям работников оно устанавливается?

3. Какая работа считается сверхурочной? Какие работники не допускаются к сверхурочной работе? Каково предельное количество часов для выполнения сверхурочных работ и кем оно устанавливается?

4. Какие виды времени отдыха вы знаете?

5. Каков порядок привлечения работников к работе в выходные дни, нерабочие праздничные дни?

6. В каком порядке предоставляются и используются ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска?

7. Каким категориям работников работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы?