Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сборник задач.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
337.92 Кб
Скачать

Практическая работа № 4 Ознакомление с Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков их хранения (редакция 27.10.2003).

Цели урока:

  1. Получить представление о Перечне типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков их хранения.

  2. Ознакомиться со структурой Перечня.

  3. Научиться осуществлять поиск сроков хранения документов по Перечню.

Оборудование:

Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков их хранения (электронная версия).

Ход работы:

  1. Организация начала урока.

  2. Изучить «Указания по применению Перечня» (в конце Перечня).

  3. Ознакомиться с Указателем видов документов (в конце Перечня).

  4. Ознакомиться со структурой Перечня (выписать в рабочую тетрадь названия основных разделов Перечня).

  5. Получить представление об определении сроков хранения документов по Перечню.

  6. Выписать в рабочую тетрадь сроки хранения по Перечню и номера соответствующих его статей по предложенной схеме:

Наименование вида документа

(полностью по Перечню)

Номер статьи по перечню

Срок хранения документа

Наименование раздела Перечня

для:

    • приказов по основной деятельности;

    • приказов по личному составу;

    • Уставов, Положений организации;

    • правил, инструкций, регламентов, методических указаний;

    • Положений о структурных подразделениях организации;

    • структур и схем организации управления;

    • реестров акционеров;

    • штатных расписаний организации;

    • должностных инструкций;

    • положений и инструкций о правах и обязанностях должностных лиц;

    • переписки по организационным вопросам деятельности;

    • обращений граждан;

    • документов по истории организации;

    • документов на право пользования фирменным наименованием, товарным знаком, знаком обслуживания;

    • копий документов, предоставляемых в правоохранительные и судебные органы;

    • типовых и примерных номенклатур дел;

    • номенклатур дел самой организации;

    • книг, карточек (баз данных), журналов регистрации и контроля всех видов;

    • дела фонда;

    • описей дел разных видов;

    • журналов, книг учета всех видов;

    • книг, журналов регистрации выдачи архивных справок, копий (выписок из) документов;

    • договоров с архивными учреждениями по вопросам архивного дела и делопроизводства;

    • переписки об организации планирования и осуществлении информационной деятельности;

    • переписки по вопросам трудоустройства;

    • нормативной численности;

    • документов о разрешении трудовых споров;

    • табелей учета рабочего времени;

    • переписки об установлении размеров заработной платы;

    • документов о выполнении правил техники безопасности;

    • актов расследования профессиональных заболеваний;

    • книг регистрации несчастных случаев;

    • личных дел работников;

    • трудовых договоров и контрактов;

    • личных карточек работников;

    • трудовых книжек работников;

    • штатно-списочного состава работников;

    • переписки об учете призыва и отсрочки от призыва военнообязанных;

    • графиков предоставления отпусков;

    • книг, журналов, карточек учета кадровых документов разных видов;

    • протоколов заседаний аттестационных, квалификационных комиссий;

    • графиков проведения аттестации;

    • переписки о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации;

    • переписки по вопросам материально-технического обеспечения деятельности;

    • договоров поставки материалов, продукции;

    • договоров купли-продажи;

    • правил внутреннего трудового распорядка;

    • книг, журналов оттисков и слепков печатей и штампов;

    • журналов учета выдачи печатей и штампов;

    • книг регистрации пропусков;

    • документов о проведении общих, отчетно-выборных конференций и собраний первичной профсоюзной организации;

    • документов о приеме в члены профсоюза;