Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Система вовлечения.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
152.51 Кб
Скачать

План этапа №2

  1. Обратная связь

    • 300$/25$=12кл

    • 12кл.*4=48подборов

    • 48подб./25 дней=2подб. В день

  2. Проверка выполненных заданий

  3. Определение ближайших денежных целей

  4. Выработать стратегию достижения целей

  5. Дать инструктаж по послушанию

  6. Рассказать про стратегию Быть-Делать-Иметь

  • БЫТЬ. Рассказать и дать под запись принципы простого лидерства

  • ДЕЛАТЬ. 5 шагов, необходимых для закрытия статуса «Консультант»

  1. Разобрать составляющие проф. компетентности

  • Соответствовать – быть продуктом своего продукта

  • Владеть базовой информацией

  1. Разобрать составляющие рекламирования продукции

  • Бесконечный цикл рекламирования продукции

  • «Спич» назначения встречи

  • Техника выявления потребностей и техника работы с визитницей

  • Техника заключения сделки

  1. Обратная связь

  1. Обратная связь

  • Как прошли эти 2 дня?

  • Чем хочется поделиться (эмоции, переживания, трудности, победы)?

  • Что ожидаю от сегодняшней работы?

  1. Проверка выполненных заданий

  • Прояснить ситуацию с выполненными и невыполненными заданиями

  • Привести к ответственности за не выполненные задания

  • Техника приведения к ответственности, через открытые вопросы

[Суть техники заключается в том, чтобы через открытые вопросы, привести новичка к ответственности за результат, чтобы он не скидывал ответственность на обстоятельства, случай, и т.д.]

«Скажи, а что помешало тебе продегустировать ароматы? У меня не получилось представить. Я согласен, что это не простое задание и именно поэтому ты его и получил. Когда справившись с этой задачей, ты сможешь перейти на следующий уровень и научиться делать потрясающие промоушены ароматам, необходимые для успешных продаж. Скажи, что именно тебе не удалось представить? Цвет аромата. Скажи, какой образ появляется у тебя в голове, при слове платье? Каким ты его представляешь? Красным и коротеньким. Скажи, а ты можешь, понюхав аромат представить, подойдет он под это платье или нет. Да. Понюхай, пожалуйста, первый аромат, который нужно было продегустировать и скажи, он подходит под красное, коротенькое платье? Нет. А под какое платье подойдет этот аромат? Под синее, вечернее. Можно сказать, что если бы у этого аромата был бы цвет, он был бы синим? Да. Ты сможешь по аналогии продегустировать остальные ароматы? Да. Скажи, а ты смог бы справиться с этим заданием в срок, например, позвонив мне и попросить совет? Да»

  • Похвалить за выполненные задания

  • Техника «Молодец, НО, молодец»

[Следует похвалить новичка за те задания, которые он сделал, обозначить те, которые предстоит доделать и отметить, что когда он их наверстает, станет супер молодцом]

«Александр, ты отлично сделал визитницу, а то, что уже прочитал первую главу книги Джо Джирарда, вообще супер – хорошая работа, НО у тебя все еще остались задания, которые нужно в ближайшее время наверстать. Не откладывай их в долгий ящик, помни про правило №1 – я даю, ты берешь. Начало положено хорошее, а когда выполнишь все задания, у твоих целей просто не останется шанса – победа будет у тебя в кармане!»