48. Оформление резюме.

Как правильно написать резюме, на каких аспектах сделать акцент, чтобы из сотни соискателей работодатель обратил внимание именно на вашу кандидатуру?Сегодня в Интернете можно найти достаточно много статей относительно структуры резюме. А большинство сайтов по поиску работы, как правило, предлагает свой шаблон построения структуры. Принято начинать с личной информации: Ф. И. О., год рождения, контактная информация. Далее следует образование (основное и дополнительное), опыт работы (в обратном хронологическом порядке), ключевые навыки, другое (личная информация). В "опыте работы" важно прозрачно (с точностью до месяца) указать даты приема на работу и даты окончания сотрудничества с работодателем.

Стоит отметить, что в принципе жёсткого шаблона и стандартизированной формы для резюме нет. Однако, составляя резюме в произвольной форме, важно понимать, что не следует перегружать его информацией и фактами из всей профессиональной карьеры, а также личной жизни. Работодателю интересна профессиональная деятельность кандидата не более чем за 10 лет.

В резюме не должно быть нагромождения различных элементов оформления и разнообразия шрифтов.

Говоря о содержании резюме, при его оптимизации для поиска работы через Интернет, следует помнить несколько общих, но вместе с тем очень важных, моментов:

Резюме не должно превышать по объему 1-2 страниц(рекрутерами ценится умение кратко излагать мысли и подчеркивать основные обязанности, достижения, др.);

Информация в резюме должна быть структурирована и изложена в логическом порядке (не стоит уделять внимание второстепенным деталям);

Резюме должно легко читаться. Не должно быть нагромождения различных элементов оформления (таблиц, колонтитулов, абзацев), разнообразия шрифтов;

Следует тщательно проверять текст резюме на наличие грамматических, речевых и стилистических ошибок (даже если 100%-ая грамотность не является ключевым критерием для желаемой должности); отсутствие которых указывает на внимательность, ответственность, желание добиться результата и целеустремленность кандидата;

Не следует к резюме прилагать фотографию (если этого не требует работодатель);

Не следует очень подробно останавливаться на личной информации (интересы, хобби, увлечения). Оптимально упомянуть 2-3 пункта;

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Это касается, как уровня владения иностранными языками, так и профессиональных навыков и знаний.Под каждую позицию необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам.

Невозможно подготовить одно универсальное резюме и отправлять его на все интересующие вакансии. Под каждую конкретную позицию необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам.

Также необходимо внимательно продумать сопроводительное письмо, в котором указывается

цель,

желаемая должность,

круг обязанностей,

зона ответственности.

При отправлении резюме по электронной почте в кадровые агентства и потенциальным работодателям не стоит отправлять письмо сразу всем получателям, так как это свидетельствует об отсутствии лояльности и выборочности.

Естественно, в резюме не указать все профессиональные навыки, теоретические знания и умения, которыми обладает соискатель, однако при поиске работы через Интернет нужно осознавать, насколько важным является правильное написание резюме, его оптимизация по форме и содержанию. Задача соискателя - заинтересовать потенциального работодателя своим опытом для дальнейшей личной встречи.