Зведена (за рік) відомість фонду заробітної плати за категоріями працівників

№	Категорія працівників	Кількість чоловік		Річний фонд заробітної плати, грн*		Питома вага, %
1	2	3		4		5
1	Основні робітники	41		900900		61
2	Допоміжні робітники	18		475545,6		33
Разом			59		1376445,6		94
3	Спеціалісти	2		43636,32		3
4	Керівники	1		31636,32		2
5	Службовці	1		17181,84		1
Всього			63		1468900,08		100

5. Розрахунок собівартості та ціни виробу

Собівартість – це виражені в грошовій формі затрати підприємства на виробництво і реалізацію продукції.

Калькуляція – документ, в якому представлені всі витрати на виробництво і реалізацію одиниці конкретного виду продукції у вигляді витратних статей.

Ціна – це грошовий вираз вартості товару при умові, що попит дорівнює пропозиції.

Існують такі основні методи ціноутворення:

– метод «витрати +прибуток»;

– метод «забезпечення фіксованого прибутку»;

– метод «за рівнем поточних цін»;

– метод «за рівнем попиту»;

– метод «установлення ціни стосовно базисного пункту».

Для організації будь-якого виробництва підприємство використовує матеріально-технічні ресурси, які є основою виробничої діяльності.

У процесі виробничої діяльності застосовуються дві основні системи постачання матеріалів внутрішньовиробничими підрозділами: система децентралізована (пасивна) і централізована (активна) система постачання матеріалів.

Децентралізована система постачання – матеріалів виробничим підрозділам характерна для підприємств одиничного і дрібносерійного виробництва. Склад видає матеріали на підставі разових вимог цехів, дільниць, які самостійно їх одержують, транспортують і доставляють до робочих місць.

Централізована система забезпечення – цехів, дільниць і робочих місць здійснюється за умов масового та великосерійного виробництва зі стабільною номенклатурою продукції і ритмічним споживанням матеріалів. Склад доставляє матеріали безпосередньо в цех на робочі місця в необхідній кількості та визначений час згідно з календарним графіком у межах встановленого ліміту.

У світовій практиці широкого використання набуває найсучасніша, нова, вища форма централізованого постачання матеріалів на робочі місця – інтегральна система виробництва і постачання в точно визначений час. Ця система широко застосовується в Японії, де всі процеси та їхнє забезпечення ресурсами здійснюється за чітким календарним графіком, який часом зводиться до погодинного.

Необхідна кількість рушійної енергії залежить від потужності встановленого устаткування і визначається за формулою (5.1):

(5.1)

де – сумарна потужність встановленого устаткування, кВт (додаток 5);

– фонд часу роботи устаткування год.;

– коефіцієнт завантаження обладнання;

– коефіцієнт враховуючий втрати енергії в мережі (0,75).

Кількість електроенергії на освітлення визначається по формулі (5.2.):

(5.2)

де – виробнича площа цеху або ділянки, ;

– фонд часу роботи приміщення, год.;

– питома потужність освітлювальних точок, рівна 40 .

Річну потребу теплоти на опалення будинків, виходячи із розміру опалювальної площі, визначають за формулою (5.3):

(5.3)

де – зовнішній об’єм опалювального будинку;

– питома опалювальна характеристика будови при ,

, приймається за даними додатку 10;

– усереднена розрахункова температура внутрішнього повітря

опалювальних будинків, приймається на рівні ;

– середня температура зовнішнього повітря за опалювальний період,

, додаток 9;

– кількість годин роботи системи опалення на добу, год;

– тривалість опалювального періоду (доба) за кількістю днів зі стійкою середньою добовою температурою зовнішнього повітря і нижче, додаток 9;

– значення коефіцієнту у додатку 9.

Питомі опалювальні характеристики споруд для розрахункових зовнішніх температур повітря, відмінних від мінус , визначають за формулою (5.4.):

, (5.4)

де – питома опалювальна характеристика, ,

при ;

– те ж саме, при ;

– коефіцієнт перерахунку, табл. 5.1.

Таблиця 5.1