Показники, що характеризують фінансову ефективність підприємства та ефективність використання основних фондів

Показники	1 кв.	2 кв.	3 кв.	4 кв.
Реалізована продукція, грн.	5469340	3178130	3394860	4582420
Собівартість реалізованої продукції, грн.	4375620	2542590	2718980	3666060
Прибуток від реалізації продукції, грн.	1093720	1635540	675880	916360
Рентабельність продукції, %	25
Фондовіддача, грн.	18,91
Фондомісткість, грн.	0,05
Фондоозброєність, грн	13956,65
Продуктивність праці (шт.)	3571,43
Продуктивність праці (год.)	964,29
Продуктивність праці (грн)	,00

Висновки

У сучасних динамічних процесах, спеціалісту у галузі економіки недостатньо володіти теорією та практикою, а й потрібно реально та ефективно впроваджувати їх у дію на реальних прикладах. Тому для систематизації своїх знань була виконана дана розрахункова роботу з наполегливістю та глибоким аналізом. Відбулося ознайомлення з фінансово-господарською діяльністю підприємства «Машсервіс». А оскільки в ринковій економіці виживають лише ті підприємства які організовують виробництво конкурентноспроможної продукції то я дослідив показники ефективності діяльності підприємства.

В першому розділі розрахункової роботи слід звернути особливу увагу на коефіцієнт завантаження обладнання(0,98), який показав, що воно достатньо ефективно використовуються, звідки очевидно можна збільшити випуск продукції, а значить і зросте прибуток. Також автором обґрунтовано необхідність кількість та вартість меблів та офісної техніки.

У другому розділі проаналізовно застосування різних норм і методів нарахування амортизації основних фондів, передбачені податковим законодавством. Прямолінійний використаний до об’єктів, які опосередковано беруть участь у виробничому процесі і економічну вигоду не можливо знайти. Відсотковий метод трудомісткий але підходить до об’єктів, які швидко знецінюються. Прискорений, кумулятивний та виробничий мають свою специфіку, а податковий доцільніше використовувати коли підприємство є промисловим із нерівномірним випуском продукції по періодах.

В третьому розділі розраховано чисельність(63 чол.), одразу стало зрозумілим що підприємство є малим та якість роботи персоналу досить висока, а частка керівників, спеціалістів та службовців дала уявлення про структуру персоналу.

У четвертому розділі я обрахована заробітна плата працівників підприємства. І помітно, що середньомісячна заробітна плата більшості персоналу достатньо перевищує розмір мінімальної заробітної плати в Україні. Все це ми зробили завдяки тарифним ставкам і тарифній сітці. Розподіл питомої ваги фонду заробітної плати простий і звичний.

В п’ятому розділі автором проаналізовано витрати на утримання підприємства відповідно до його місцезнаходження (Ірпінь), а саме необхідну кількість рушійної енергії, кількість електроенергії на освітлення та річну потребу теплоти. Розраховано відсоток цехових витрат, загальновиробничих та адміністративних. Визначено виробничу собівартість(56,99грн.), повну собівартість(59,13грн.) та відпускну ціну(88,69грн.). Собівартість можна знизити шляхом поліпшення організації виробництва і праці, зміною структури, обсягу, асортименту виробництва.

У шостому розділі проаналізовано показники валової та реалізованої продукції, знайшов їх суми, вони є рівними, що підтверджує правильність розрахунків.

В сьомому розділі обчислено загальну віддачу від використання кожної гривні, витраченої на основні виробничі фонди, тобто ефективність цього вкладення коштів. А обернений до цього показник - фондомісткість визначає необхідну величину основних фондів для виготовлення продукції заданої величини. Рентабельність даного підприємства є високою(25%), тобто дане виробництво не є збитковим, а прибутковим та інвестиційнно привабливим також є можливості до збільшення потужності, капіталовкладень.