ВСТУП

Сучасне електромонтажне підприємство в компанії "Рост Електромонтаж" виготовляє та поставляє низьковольтне (до 1000 В) електрощитове обладнання, яке включає в себе вхідно-розподільчі пристрої, розподільчі щити, щити обліку, автоматики, управління обладнанням, низьковольтні комплектні пристрої та пристрої АВР. Бригади кваліфікованих електромонтажників виконують всі види електромонтажних робіт.

На сьогодні компанія ТОВ "Електромонтаж-425" спеціалізується на прокладанні кабельних ліній, повітряних ліній електропередач, трансформаторних підстанцій (ТП, РП), влаштуванні вуличного та зовнішнього освітлення, надає весь спектр електромонтажних робіт, включаючи проектування систем електропостачання, пуско-наладку та випробування електроустаткування, комплексні вимірювання і здавання об'єктів службам Енергонагляду. Більш ніж 60-річний досвід роботи в сфері електромонтажних робіт дозволяє гарантувати високу якість, надійність і безпеку встановлюваного електроустаткування.

Миколаївське підприємство «ЕРА» - стабільно працююче підприємство, що має глибокі історичні корені в області суднобудування.

Пріоритетними напрямами НП «ЕРА» являються розробка і виготовлення електророзподільних щитів як суднового, так і загальнопромислового призначення, виконання електромонтажних і пусконалагоджувальних робіт на судах , що будуються і ремонтуються; різного класу і призначення, промислових і побутових об'єктах.

В сучасному електромонтажному підприємстві потрібні бригади кваліфікованих електромонтажників, також необхідні глибокі економічні знання кожному спеціалісту. Функціонування підприємств в умовах ринкової економіки вимагає, щоб інженер, конструктор, технік-проектувальник, технік-технолог глибоко розбиралися в економіці сучасного виробництва.

І. Організаційна частина

1. Організація праці бригадира звиконання електромонтажних робіт.

Організація праці бригадира – це спосіб поєднання безпосередніх виробників із засобами виробництва з метою створення сприятливих умов для одержання високих кінцевих соціально-економічних результатів. Організація праці є об’єктивною необхідністю і невідємною складовою трудової діяльності людини. Вона має сприяти вдосконаленню всіх процесів праці, виробничих структур для досягнення найвищої ефективності суспільного виробництва.

Управління бригадою - це узгоджений процес адміністративної та організаторської діяльності бригадира, ради бригади, спрямованої на виконання поставлених перед колективом бригади завдання в терміни, встановлені графіком, якісно, з мінімальними затратами праці і матеріальних ресурсів.

Бригадир призначається наказом адміністрації підприємства з урахуванням думки членів бригади.

Основні права та обов'язки бригадира як керівника бригади: забезпечувати виконання виробничого плану (завдання) , встановленого бригаді , і планованих техніко-економічних показників.

 Протягом зміни режиму праці та відпочинку; своєчасно доводити виробничі завдання до працівників бригади , проводити їх розстановку у відповідності з технологічним ( виробничим ) процесом , картами організації праці і кваліфікацією (посадовими обов'язками ) , контролювати виконання доручених робіт , виробляти їх приймання (у тих галузях , де такий порядок передбачено діючими положеннями); забезпечувати дотримання бригадою технологічного процесу , вимог , передбачених у картах організації праці , інструкцій з експлуатації обладнання , правил з охорони праці та техніки безпеки; перевіряти забезпеченість робочих місць сировиною, матеріалами , інструментом , пристосуваннями , технічною документацією, вживати необхідних заходів щодо попередження та ліквідації простоїв , аварій, поломок устаткування , виправленню виявлених дефектів і недоліків у роботі; активно брати участь у впровадженні наукової організації праці , суміщення професій , багатоверстатного ( багато агрегатного ) обслуговування, впровадження інших прогресивних форм організації і методів праці, домагатися на цій основі раціонального використання устаткування і всіх видів виробничих ресурсів, підвищення продуктивності праці і зниження собівартості; розвивати і підтримувати ініціативу робочої бригади по прийняттю особистих виробничих планів і зобов'язань, зниження трудомісткості продукції, здійснювати заходи, що забезпечують впровадження технічно обґрунтованих норм трудових витрат , вносити з урахуванням думки колективу ( ради ) бригади пропозиції щодо перегляду норм праці , допомагати членам бригади освоювати нові норми , роз'яснювати їм умови оплати праці; систематично підвищувати свою професійну майстерність , ідейно-політичний і культурно - технічний рівень.

Бригадир здійснює свою роботу в тісній взаємодії з радою бригади, вносить на його розсуд найважливіші питання діяльності бригади.

При організації електромонтажних робіт у діючому виробництві, крім вищенаведених заходів, необхідно тримати в сфері особливої уваги електробезпеку. Додатково слід зазначити, що при роботі на конструкціях, під якими розташовані перебувають під напругою струмоведучі частини, щоб уникнути падіння на них пристроїв та інструментів останні необхідно прив’язувати або зберігати в сумці. Подавати виробу або деталі на засоби підмощування за допомогою лебідок повинен робітник, який фалом з синтетичного матеріалу утримує вантаж для запобігання його розгойдування і наближення до струмоведучих частинами.

Електромонтажним потоком називають таку організацію електромонтажних робіт, при якій, незалежно від методів будівництва суден, кожен обсяг електромонтажних робіт виконує один і той же склад ІТРі робітників на всіх судах серії в один і той же (або рівномірно скорочувалося) час.

Обовязковою умовою належної підготовки та організації електромонтажних робіт є своєчасне складання проектів виробництва робіт з урахуванням наукової організації праці та мережного планування, контроль за якістю проектної документації, своєчасна поставка на монтаж комплектного крупноблочного електрообладнання, вузлів електричних мереж комунікацій, контейнера комплектна поставка матеріалів і виробів.

Структурна схема організації електромонтажних робіт є організаційно-технологічним документом і встановлює спеціалізацію і кількість монтажних дільниць і бригад, що працюють на судні. А також їх адміністративну підпорядкованість.

Бригадир є безпосереднім керівником бригади робітників-відрядників і працює на рівні з усіма. Бригадиру нараховується зарплата із загального заробітку бригади по підрядах відповідно до його розряду і відпрацьованого часу. Крім того, наказом керівника монтажної організації бригадирові може бути встановлена доплата за керівництво бригадою в розмірі до 2% від суми заробітку бригади (без урахування премій).