Российский государственный социальный университет

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет»

в г. Тольятти Самарской области

Кафедра Экономики, финансов и бухгалтерского учета

Индекс о,з. 080105.65

Утверждаю: Директор филиала _________________ Т.О. Закомолдина «____»__________2010 г.

Программа преддипломной практики

Специальность

080105.65 Финансы и кредит

Квалификация (степень)

Экономист

Форма обучения

очная, заочная

Тольятти - 2010

Рабочая программа разработана на основании Государственного образовательного

стандарта специальности 080105.65 Финансы и кредит

Составил: . доцент, к.э.н. _________________________________________Манапов Р.Ф.

^{Ученая степень, звание. Подпись (ФИО)}

Рассмотрена на заседании кафедры экономики, финансов и бухгалтерского учета, протокол № 9 от 10.06.2010 года.

Зав кафедрой: профессор,.д.э.н., профессор Никифорова Е.В.

^{Ученая степень, звание Подпись (ФИО)}

Одобрена Методическим Советом Филиала 080105.65

^{шифр специальности}

Протокол №1 от 30.08.2010 г.

Председатель Методического Совета филиала:

к.п.н.,доцент Демченкова Н.А

^{Ученая степень, звание Подпись (ФИО)}

1. Общие положения

Преддипломная практика является одним из основных элементов учебного процесса по подготовке экономистов высшей квалификации в области финансовой работы.

Преддипломная практика направлена на:

закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных студентами при изучении специальных дисциплин;

приобретение профессиональных умений и навыков по избранной специальности на основе изучения деятельности конкретной организации;

сбор данных для выпускной квалификационной работы.

Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется преподавателями кафедры экономики, финансов и бухгалтерского учета, а также сотрудниками организации.

Руководители практики от кафедры:

1. Оказывают студентам содействие в выборе места прохождения практики.

2. Разрабатывают тематику индивидуальных заданий в соответствии с программой преддипломной практики по специальности «Финансы и кредит».

3. Осуществляют контроль за правильностью использования студентов.

4. Устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют индивидуальный план проведения практики.

5. Оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломной работе.

6. Оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

При организации преддипломной практики приказом по организации должны быть назначены руководители практики от предприятия. Руководитель практики от предприятия обязан:

1. Ознакомить студентов с деятельностью хозяйствующего субъекта (предоставить исчерпывающую технико-экономическую характеристику предприятия).

2. Предоставить возможность пользования документацией, экономической литературой, имеющейся на предприятии.

3. Создать условия для получения студентами в период прохождения практики практических навыков по специальности.

4. Создать условия для сбора студентами данных для выпускной квалификационной работы.

5. Дать характеристику работы студента-практиканта и качества подготовленного им отчета.

6. Подписать дневник студента-практиканта и сделать свои замечания.

7. Подписать отчет по практике и заверить печатью хозяйствующего субъекта.

Студент при прохождении практики обязан:

1. Составить индивидуальный план работы, отвечающий требованиям задания на выполнение выпускной квалификационной работы и программы практики.

2. Полностью выполнить задания, предусмотренные индивидуальным планом работы.

3. Соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка.

4. Изучить и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

5. Ежедневно вести дневник проделанной работы.

6. Подготовить отчетные документы и представить их руководителю практики от кафедры.

Студенты при прохождении практики имеют право:

1. Обращаться за помощью к руководителям практики.

2. Пользоваться в установленном порядке имеющейся в организации литературой, знакомиться с материалами и документами в пределах индивидуального плана работы.

3. Присутствовать (с разрешения руководителей организации) на служебных совещаниях по вопросам, относящимся к предмету практики.