
- •Оглавление
- •Введение
- •Цели и задачи практик
- •Содержание практик
- •Организация проведения практик
- •Выбор базы практики и распределение времени
- •Индивидуальное задание и дневник практики
- •Теоретические занятия
- •Требования к отчету
- •Литература по практике
- •Контроль и подведение итогов практики
- •Письмо Министерства образования Российской Федерации от 3 августа 2000 г. № 14-55-484ин/15
- •I. Общие положения
- •II. Виды практики
- •III. Организация практики
- •IV. Материальное обеспечение
- •Приложение б федеральное агентство по образованию
- •Постановление
- •Положение
- •Назначение и область применения
- •Нормативные ссылки
- •III. Общие положения
- •IV. Виды практики
- •V. Организация и порядок проведения практики.
- •VI. Руководство практикой
- •VII. Материальное обеспечение
- •Приложение в Бланк заявления на закрепление места практики
- •660075, Г. Красноярск, ул. Лидии Прушинской 2а
- •Сопроводительное письмо
- •Отзыв руководителя практики от предприятия о производственной и общественной работе студента-практиканта
- •Отметка предприятия (организации) о прибытии выбытии студента
- •Красноярский государственный торгово-экономический институт направление на производственную практику
- •Заключение руководителей практики от производства о качестве работы практиканта
- •Заключение руководителей практики от вуза о качестве работы практиканта
- •Выводы и предложения студента по организации и проведению практики
- •Приложение е Титульный лист отчета по практике
VI. Руководство практикой
17. Практика студентов является одним из видов учебного процесса, она несет учебную нагрузку и направлена на формирование в реальных условиях производства профессиональных способностей студента, соответствующих современным должностным стандартам. Руководство практикой относится к учебной работе.
18. Деканаты факультетов обеспечивают целостность учебного процесса в период практики студентов;
в установленные сроки составляют приказы о направлении студентов на практику;
осуществляют контроль за работой кафедр и преподавателей по организации и проведению практики;
обобщают отчеты кафедр по практике, вырабатывают рекомендации по повышению качества и эффективности практической подготовки студентов.
19. Организационное и учебно-методическое руководство практикой осуществляют выпускающие кафедры, которые:
организуют разработку и утверждение программ практики студентов по видам практики и специальностям;
обеспечивают выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;
назначают для руководства практикой студентов преподавателей кафедры, а также руководителя практики, ответственного за организацию и проведение практики по кафедре;
осуществляют контроль за проведением практики.
20. Руководитель практики студентов от института:
устанавливает связь с руководителями практики от организации и согласовывает с ними календарный план проведения практики;
своевременно распределяет студентов по местам прохождения практики, а также участвует в расстановке и перемещении их по видам работы на рабочих местах в период практики;
готовит и проводит организационные собрания студентов перед началом практики, обеспечивает студентов сопроводительной документацией (направлением, дневником, программой и др.)
разрабатывает тематику индивидуальных заданий и утверждает индивидуальные планы работы каждого студента;
посещает места практики в период ее прохождения, контролирует выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка и календарных графиков прохождения практики, проведение со студентами инструктажей по охране труда и технике безопасности, несет ответственность совместно с руководителями практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;
оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе;
проводит консультации для студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;
осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
рассматривает отчеты студентов по практике, дает отзывы, принимает участие в комиссии по приему защиты отчетов по практике;
предоставляет письменной отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;
выезжает в командировки в филиалы и представительства института для приема на местах защиты отчетов студентов по практике;
21. Руководитель практики, ответственный за организацию проведения практики по кафедре:
координирует работу на кафедре по вопросам организации и проведения всех видов практики;
осуществляет контроль за выполнением сроков прохождения практики;
организует на кафедре работу по выявлению предприятий-баз практики для данной специальности;
участвует совместно с преподавателями - руководителями практики организационные собрания перед началом практики;
участвует в распределении студентов по местам практики и представляет в отдел практической подготовки и трудоустройства списки студентов, их закрепление за базами практики и назначение руководителей практики в сроки, установленные графиком составления и предоставления документов по прохождению всех видов практик;
устанавливает связь с руководителями практики от предприятий, решает организационные вопросы по прохождению практики на предприятиях;
принимает участие в защите отчетов по практике;
составляет сводный отчет о прохождении практики студентов по кафедре и в установленные сроки предоставляет его в отдел практической подготовки и трудоустройства;
организует на кафедре сбор и хранение дневников, соглашений, отчетов студентов по практики (не менее двух лет после окончания практики:
участвует в анкетировании, проведении круглых столов, презентациях, других мероприятий по изучению качества практического обучения студентов и возможности их трудоустройства;
вносит на заседания кафедры предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики.
22. Отдел практической подготовки и трудоустройства совместно с выпускающими кафедрами, базовыми предприятиями обеспечивает единый подход к организации и проведению практики студентов и трудоустройству выпускников:
устанавливает связи с организациями потребительского рынка, коммерческими и иными структурами, учреждениями, заключает с ними долгосрочные (до 5 лет) договоры и формирует на этой основе базу данных для проведения практики студентов;
развивает деловое партнерство с крупными современными предприятиями, привлекает их к участию в образовательном процессе института, созданию оптимальных условий прохождения практики, совершенствованию системы качества и контроля за организацией практики;
проводит с базовыми предприятиями (работодателями) работу по проведению практики студентов с целевой их подготовкой и гарантией трудоустройства после окончания вуза;
проводит мониторинг удовлетворенности работодателей уровнем подготовки студентов при прохождении практики;
обеспечивает кафедры, филиалы и представительства института бланками сопроводительной документации практики (направления, соглашения, дневники, анкеты и др.);
составляет на основании служебных записок кафедр приказы по закреплению за студентами баз прохождения практики и назначению руководителей практики;
обобщает отчеты кафедр по практике, готовит итоговый отчет о прохождении практики в учебном году;
осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики.