Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
М.К. з ОП 50 питань 312.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
97.79 Кб
Скачать

ОП Фармація, Лабораторна діагностика (Гр. 312 Курбанова Т.О.)

Модульний контроль

1. Охорона праці — це:

1. правила, норми, регламенти; 2. положення, стандарти;

3. правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції;

4. система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і засобів, спря­мованих на застосування нормативно-правових документів;

5. система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і засобів, спря­мованих на збереження здоров'я та працездатності людини в процесі праці.

2. Відповідно до ГОСТ 12.0.003-74 небезпечні та шкідливі чинники за природою дії поділяються на такі групи:

1. шкідливі та небезпечні; 2. хімічні, біологічні, неорганічні;

3. фізико-хімічні, мікробіологічні, чинники навколишнього середовища;

4. фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні; 5. фізичні, хімічні, біологічні.

3. Коли був прийнятий Закон України «Про охорону праці»?

1. 14 жовтня 1992 року; 2. 19 червня 1991 року; 3. 16 жовтня 1992 року; 4. 14 липня 1994 року;

5. 21 вересня 1991 року.

4. Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від 16 до 18 років:

1. 32 години; 2. 28 годин; 3. 36 годин; 4. 38 годин; 5. 34 години.

5. Заробітна плата — це:

1. виплата, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган ви­плачує працівникові за виконану ним роботу;

2. винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган ви­плачує працівникові за відпустку; 3. винагорода розмір, якої встановлює директор працівника;

4. винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган ви­плачує працівникові за відпустку; 5. оплата у грошовому вигляді за виконану робору.

6. Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основ­на відпустка тривалістю:

1. 31 календарний день; 2.34 календарних днів; 3. 21 календарний день; 4.28 календарних днів;

5. 20 календарних днів.

7. В якій статті вказано, що „Кожен має право на працю”:

1.стаття 43; 2. стаття 45; 3. стаття 46; 4. стаття 47; 5. стаття 3.

8. Що вказано в статті 45 Конституці України?

1. кожен має право на працю; 2. кожен має право на соціальний захист;

3. кожен, хто працює, має право на відпочинок; 4. кожен має право на оплату праці;

5. кожен має право на сім´ю.

9. В якій статті в ЗУ „ПРО ОП” йдеться про обов'язки працівників?

1.стаття 43; 2. стаття 124; 3. стаття 147; 4. стаття 139; 5. стаття 12.

10. Яка відповідальність настає, якщо порушення вимог законодавст­ва та інших нормативних актів про охорону праці створило небезпеку для життя або здоров'я громадян?

1. адміністративна; 2. матеріальна; 3. цивільна; 4. дисциплінарна; 5. кримінальна.

11. В якій статті йдеться про те, що залучення жінок до робіт у нічний час (з 22.00 до 6.00) не допускається, за винятком тих галузей народного господарства, де це викликається необхідністю і дозволяється як тимчасовий захід?