Вопросы к зачету

1. Современные тенденции корпоративного права и корпораций.

2. Понятие корпоративного права.

3. Предмет корпоративного права.

4. Метод корпоративного права.

5. Структура корпоративного права.

6. Понятие корпоративной нормы.

12. Основные виды источников корпоративного права.

13. Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права.

14. Кодекс корпоративного поведения.

15. Понятие корпорации.

16. Современные виды корпоративных субъектов.

17. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций.

18. Понятие и принципы объединения корпораций.

19. Ассоциация (союз).

20. Холдинг.

21. Концерн.

22. Финансово-промышленная группа.

23. Понятие корпоративной ценной бумаги.

24. Виды корпоративных ценных бумаг.

26. Понятие корпоративного управления.

27. Органы корпоративного управления.

28. Корпоративный контроль.

29. Понятие и правовой статус корпоративной информации.

30. Коммерческая тайна и инсайдерская информация.

31. Порядок раскрытия корпоративной информации.

32. Государственный контроль в экономике.

33. Виды государственного воздействия на деятельность корпорации.

34. Органы государственного регулирования корпораций.

35. Понятие корпоративного конфликта (спора).

36. Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров). Посредничество.

37. Понятие корпоративного договора.

38. Правовое регулирование договорной работы.

39. Юридическая служба корпорации.

40. Кадры корпорации.

41. Трудовые отношения в корпорации.

42. Понятие юридической ответственности в корпоративном праве.

43. Субъекты и виды корпоративной ответственности.

44. Формы защиты прав корпорации.

Тестовые задания к зачету.

К признакам корпорации НЕ относятся:

волевая организация

имущество, внесенное участниками, принадлежит ей на праве собственности

распределение акций между работниками

минимальный размер уставного капитала более 10 тыс. МРОТ

Отличием корпорации от учреждения является:

только то, что учреждение имеет меньший уставный капитал, а поэтому в принципе корпорацией быть не может

учреждение может создаваться только государством и муниципальными образованьями, а корпорация только непубличными субъектами права – физическими и юридическими лицами

корпоративное устройство подразумевает общность интересов участников корпорации, которые достигаются в результате ее деятельности, создание учреждения обусловлено общественно-полезными целями

Российская правовая доктрина рассматривает корпорации:

в узком значении этого понятия как хозяйственные общества и производственные кооперативы

в широком значении – как любой коммерческое юридическое лицо, а также некоторые виды некоммерческих организаций

только как государственные корпорации

Концепция развития корпоративного законодательства и Кодекс корпоративного поведения под корпорацией понимают только:

государственные корпорации

производственные кооперативы

хозяйственные общества

Термин «корпорация» происходит от латинского слова, обозначающего:

союз, группу лиц, объединенных общностью профессиональных или сословных интересов

юридическое лицо, призванное защищать права неограниченного круга лиц

условное понятие, служащее для обозначения объединения людей, созданного для разработки законов

Термин «корпорация» используется российским законодателем применительно к:

акционерным обществам независимо от типа

только к ОАО

государственным корпорациям

Концепция развития корпоративного законодательства рассмотрена Правительством РФ:

30 июня 2008 года

1 сентября 2006 года

1 декабря 2005 года

Концепция развития корпоративного законодательства определяет основные направления развития корпоративного законодательства до:

2011 года

2008 года

2010 года

В соответствии с Концепцией развития корпоративного законодательства дублируют друг друга следующие организационно-правовые формы юридических лиц:

ООО и ОАО

ООО и ЗАО

ЗАО и ОАО

Концепция развития корпоративного законодательства предлагает определить единую модель для следующих ОПФ:

ООО и ОАО

ОАО и ЗАО

ООО и Полное товарищество

В «акционерном соглашении» закрепляются следующие вопросы:

порядок формирования и деятельности совета директоров

очередность выплаты дивидендов и порядок лишения акционера права на получение дивидендов

порядок голосования по наиболее существенным для общества вопросам

права и обязанности сторон по приобретению/отчуждению акций

Понятия «учредитель» и «участник» корпорации:

совпадают, т.к. эти синонимы, подразумевающие одинаковый правовой статус

различаются, т.к. каждый учредитель является участником, но не каждый участник является учредителем

Субъектами корпоративного правоотношения НЕ являются:

органы юридического лица

корпорации

участники корпорации

По своей природе корпоративные отношения являются:

вещными

обязательственными

имеют особую корпоративную природу

К принципам корпоративного права НЕ относятся:

приоритет интересов корпорации над интересами участников

пропорциональности вклада в уставный капитал объему прав участия в корпорации

единоличность управления

независимости членов совета директоров и исполнительных органов корпорации

демократии

Условной датой «зарождения» корпоративного законодательства в России считается:

1994 г. принятие, ч. 1 ГК РФ

1990 г. принятие Положения об акционерных обществах и ООО

1995 г. принятие ФЗ «Об АО»

Федеральным органом, осуществляющим нормативное регулирование корпоративных отношений, является:

Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг

Федеральная антимонопольная служба

Федеральная служба по финансовым рынкам

Правовая природа устава корпорации, как локального нормативного акта, определяется необходимостью:

внесения изменений по общему правилу квалифицированным большинством голосов

уведомления регистрирующего органа о внесении изменений в устав

подписи устава и последующих его изменений всеми участниками корпорации

одобрения изменений в уставе регистрирующим органом

К основным чертам внутренних документов НЕ относятся:

установление внутренних процедур, обеспечивающих исполнение норм законодательства

определение общих предписаний, рассчитанных на многократное применение и распространяющихся на всех субъектов отношений

обязательное одобрение органом, осуществляющим регистрацию юридических лиц

принятие во внимание судами при рассмотрении корпоративных споров

утверждение компетентными органами управления хозяйственного общества