- •Курс лекций по корпоративному праву
- •1. Корпоративное право в исторической ретроспективе
- •1.1. Эволюция корпораций за рубежом
- •1.2. История развития корпораций в России
- •1.3. Современные тенденции корпоративного права и корпораций
- •Вопросы для самоконтроля
- •2. Предмет и метод корпоративного права
- •2.1. Понятие корпоративного права
- •2.2. Предмет корпоративного права
- •2.3. Метод корпоративного права
- •2.4. Структура корпоративного права
- •Вопросы для самоконтроля
- •3. Корпоративные нормы
- •3.1. Понятие корпоративной нормы
- •3.2. Виды корпоративных норм
- •3.3. Система корпоративных норм
- •Вопросы для самоконтроля
- •4. Источники корпоративного права
- •4.1. Понятие источника корпоративного права
- •4.2. Основные виды источников корпоративного права
- •4.3. Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права
- •4.4. Кодекс корпоративного поведения
- •Вопросы для самоконтроля
- •5. Субъекты корпоративного права. Динамика корпораций
- •5.1. Понятие корпорации
- •5.2. Современные виды корпоративных субъектов
- •5.3. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций
- •Вопросы для самоконтроля
- •6. Корпоративные объединения
- •6.1. Понятие и принципы объединения корпораций
- •6.2. Ассоциация (союз)
- •6.3. Холдинг
- •6.4. Концерн
- •6.5. Финансово-промышленная группа
- •Вопросы для самоконтроля
- •7. Корпоративные ценные бумаги.
- •7.1. Понятие корпоративной ценной бумаги
- •7.2. Виды корпоративных ценных бумаг
- •3. Стандарты выпуска акций
- •7.3. Эмиссия корпоративных ценных бумаг
- •Вопросы для самоконтроля
- •8. Корпоративное управление
- •8.1. Понятие корпоративного управления
- •8.2. Органы корпоративного управления
- •8.3. Корпоративный контроль
- •Вопросы для самоконтроля
- •9. Корпоративная информация
- •9.1. Понятие и правовой статус корпоративной информации
- •9.2. Коммерческая тайна и инсайдерская информация
- •9.3. Порядок раскрытия корпоративной информации
- •Вопросы для самоконтроля
- •10. Государственное регулирование корпоративной деятельности
- •10.1. Государственный контроль в экономике
- •10.2. Виды государственного воздействия на деятельность корпорации
- •10.3. Органы государственного регулирования корпораций
- •Вопросы для самоконтроля
- •11. Корпоративные конфликты
- •11.1. Понятие корпоративного конфликта (спора)
- •11.2. Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров). Посредничество
- •Вопросы для самоконтроля
- •12. Договорная работа в корпорации
- •12.1. Понятие корпоративного договора
- •12.2. Правовое регулирование договорной работы
- •12.3. Юридическая служба корпорации
- •Вопросы для самоконтроля
- •13. Труд в корпорации
- •13.1. Кадры корпорации
- •13.2. Трудовые отношения в корпорации
- •13.3. Регулирование социальной политики в корпорации
- •Вопросы для самоконтроля
- •14. Корпоративная ответственность
- •14.1. Понятие юридической ответственности в корпоративном праве
- •14.2. Субъекты и виды корпоративной ответственности
- •Вопросы для самоконтроля
- •15. Защита прав корпорации
- •15.1. Право на защиту корпораций в законодательстве
- •15.2. Формы защиты прав корпорации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тесты для самостоятельной работы Тема 1. "Корпоративное право в исторической ретроспективе"
- •Тема 2. "Предмет и метод корпоративного права"
- •Тема 3. "Корпоративные нормы"
- •4. Корпоративные нормы:
- •Тема 4. "Источники корпоративного права"
- •Тема 5. "Субъекты корпоративного права. Динамика корпораций"
- •Тема 6. "Корпоративные объединения"
- •Тема 7. "Корпоративные ценные бумаги"
- •Тема 8. "Корпоративное управление"
- •Тема 9. "Корпоративная информация"
- •Тема 10. "Государственное регулирование корпоративной деятельности"
- •Тема 11. "Корпоративные конфликты"
- •Тема 12. "Договорная работа в корпорации"
- •Тема 13. "Труд в корпорации"
- •Тема 14. "Корпоративная ответственность"
- •Тема 15. "Защита прав корпорации"
- •Вопросы к зачету
- •Тестовые задания к зачету.
- •Словарь основных терминов (глоссарий)
- •Нормативные акты
- •Дополнительная литература:
5.2. Современные виды корпоративных субъектов
Центральными субъектами корпоративного права являются разнообразные юридические лица. Понятие юридического лица несколько разнится с широким термином "корпорация", дополняя его рядом отличительных признаков. Юридические лица - это организации, основанные на объединении лиц и капиталов, обладающие имущественной обособленностью, организационным единством и самостоятельной гражданско-правовой ответственностью, выступающие в гражданском обороте от своего имени, образуемые и прекращающиеся в порядке, установленном законом. Любое юридическое лицо создается для достижения конкретных целей, путем осуществления законных действий, заявленных в учредительных документах и имеющих значение для участников.
Конкретно к юридическим лицам, субъектам корпоративного права, ГК РФ относит:
1) товарищества:
- полное товарищество;
- товарищество на вере;
2) общества:
А) общество с ограниченной ответственностью;
Б) общество с дополнительной ответственностью;
В) акционерное общество;
Г) производственные кооперативы;
д) объединения корпораций.
Гражданский кодекс содержит перечень основных видов корпораций, иные организационно-правовые формы юридических лиц и их объединений могут быть представлены в федеральных законах, например, "О некоммерческих организациях", "О финансово-промышленных группах" и т.д.
Хозяйственные товарищества делятся на следующие виды:
- полное товарищество;
- товарищество на вере (коммандитное товарищество);
Хозяйственные общества делятся на следующие виды:
- общество с ограниченной ответственностью (ООО);
- общество с дополнительной ответственностью (ОДО);
- акционерное общество (АО) - закрытое или открытое.
Конструкция ООО является изобретением германских цивилистов и одновременно ответом на настоятельные требования практики о создании юридических лиц, более простых, в отличие от акционерных обществ, организационных характеристик.
Общим правовым регулятором для корпораций лиц хозяйственной сферы служит ГК РФ, определивший организационно-правовые формы юридических лиц хозяйственной сферы.
Между тем для регулирования ряда основных корпораций - АО и ООО приняты и действуют специальные законы "Об акционерных обществах" (1995 г., в ред., от 1 января 2014 г.) и Федеральный закон от 27 октября 2008 г. N 175-ФЗ; "Об обществах с ограниченной ответственностью" с изменениями и дополнениями на декабрь 2013 г.
К числу субъектов корпоративного права можно отнести и различные государственные структуры в той степени, в которой они вступают во взаимоотношения с корпорациями. Индивидуальных предпринимателей также следует рассматривать как лиц, выступающих субъектами корпоративного права, поскольку они наделяются соответствующими права и обязанностями, к ним применимы нормы о статусе организаций.
Из всех юридических лиц, существующих в России, корпорациями не являются только государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также государственные казенные предприятия. По ходу своей деятельности юридические лица вне зависимости от формы собственности и рода деятельности вступают во взаимоотношения друг с другом, с органами государственной и муниципальной власти и иными организациями. Урегулирование таких контактов также входит в предмет корпоративных правоотношений.
В иностранных правопорядках существуют свои особенности форм корпоративных субъектов, их объединений.
Следует отметить такой вид корпорации, как Европейское объединение по экономическим интересам (ЕОЭИ). Это не слишком популярная форма ведения предпринимательской деятельности в Европейском союзе в секторе реального бизнеса, она больше распространена в сфере услуг (например, среди юридических фирм).
Вопрос о предоставлении ЕОЭИ правосубъектности отнесен на усмотрение национального законодательства. Например, Германия и Италия не признают ЕОЭИ юридическим лицом, следовательно, не представляется возможным утверждать, что такое объединение имеет широкие полномочия в данных странах, а следовательно, может быть притягательной формой для европейских компаний.
Европейская компания - это дополнительная организационно-правовая форма к существующим в национальных правовых системах государств-членов. Прежде всего она выгодна крупным компаниям с трансграничными операциями, так как значительно снижает расходы на создание и поддержание деятельности дочерних компаний в государствах-членах; облегчает осуществление трансграничных операций по слиянию, созданию совместных предприятий, перенесению места нахождения и иных трансграничных операций. Это существенно снижает расходы и позволяет оптимизировать деятельность ввиду отсутствия юридических барьеров, вызванных различиями в национальных правовых системах.
