
- •Менеджмент персонала Курс лекций для специалистов, магистров
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1 персонал предприятия как объект менеджмента
- •1.1 Управление персоналом
- •1.2 Подготовка персонала управления за рубежом
- •Тема 2 система управления персоналом
- •2.1 Управление персоналом в условиях рыночной экономики
- •2.2 Методы и принципы управления персоналом
- •Продолжение таблицы 2.1
- •2.3 Кадровая политика предприятия
- •2.4 Стратегия управления персоналом за рубежом
- •Тема 3 социально-психологические аспекты управления персоналом
- •3.1 Сущность социально-психологического уровня управления
- •3.2 Личность работника как объект - субъект управления
- •3.3 Межличностные отношения в трудовом коллективе
- •Тема 4 кадровая служба предприятия
- •4.1 Становление и развитие кадровых служб
- •4.2 Деятельность кадровой службы в современных условиях
- •4.3 Функции кадровой службы
- •Тема 5 планирование и формирование персонала
- •5.1 Принципы и методы планирования
- •5.2 Динамика движения кадров
- •5.3 Обеспечение сбалансированности персонала
- •Тема 6 регулирование деятельности персонала
- •6.1 Особенности поведения людей в организации
- •6.2 Основные объекты регулирования деятельности персонала
- •6.3 Контролинг в управлении персоналом
- •Тема 7 мотивация персонала
- •7.1 Мотивационные механизмы управления поведением
- •7.2 Трудовое поведение
- •7.3 Стимулирование деятельности персонала
- •Тема 8 оценка эффективности деятельности персонала
- •9.1 Оценка результатов деятельности персонала
- •8.2 Деловая оценка персонала
- •8.3 Методика оценки персонала
- •8.4 Аттестация руководителей и специалистов
- •Тема 9 развитие и движение персонала
- •9.1 Траектория движения персонала
- •9.2 Движение и использование персонала
- •Тема 10 развитие профессиональной карьеры
- •10.1 Понятие карьеры
- •10.2 Типология карьерных процессов
- •10.3 Сущность и общие принципы карьерной стратегии
- •Тема 11 эффективное управление персоналом организации
- •11.1 Связь системы управления персоналом с целями
- •11.2 Функции и структура службы управления персоналом
- •11.3 Целостность системы управления персоналом
- •Список рекомендуемой литературы
Менеджмент персонала Курс лекций для специалистов, магистров
2011
Содержание
Введение ................................................................................................... |
5 |
Тема 1 Персонал предприятия как объект менеджмента ................. |
6 |
1.1 Управление персоналом ..................................................................… 1.2 Подготовка персонала управления за рубежом ................................. |
6 9 |
Тема 2 Система управления персоналом ............................................. |
12 |
2.1 Управление персоналом в условиях рыночной экономики .............. 2.2 Методы и принципы управления персоналом ................................... 2.3 Кадровая политика предприятия ........................................................ 2.4 Стратегия управления персоналом за рубежом ................................. |
12 15 19 21 |
Тема 3 Социально-психологические аспекты управления персоналом ......................................................................................................... 3.1 Сущность социально-психологического уровня управления ........... 3.2 Личность работника как объект – субъект управления .................... 3.3 Межличностные отношения в трудовом коллективе ........................ |
24 24 25 27 |
Тема 4 Кадровая служба предприятия ................................................. 4.1 Становление и развитие кадровых служб .......................................... 4.2 Деятельность кадровой службы в современных условиях ............... 4.3 Функции кадровой службы ................................................................. |
31 31 3437 |
Тема 5 Планирование и формирование персонала ............................ |
43 |
5.1 Принципы и методы планирования ................................................... 5.2 Динамика движения кадров ................................................................ 5.3 Обеспечение сбалансированности персонала ................................... |
43 4649 |
Тема 6 Регулирование деятельности персонала ................................ 6.1 Особенности поведения людей в организации ................................. 6.2 Основные объекты регулирования деятельности персонала .......... 6.3 Контролинг в управлении персоналом ............................................. |
51 51 52 56 |
Тема 7 Мотивация персонала ................................................................ 7.1 Мотивационные механизмы управления поведением персонала .... 7.2 Трудовое поведение ............................................................................ 7.3 Стимулирование деятельности персонала ......................................... |
59 59 62 65 |
Тема 8 Оценка эффективности деятельности персонала .................. 8.1 Оценка результатов деятельности персонала .................................... 8.2 Деловая оценка персонала .................................................................. 8.3 Методика оценки персонала .............................................................. 8.4 Аттестация руководителей и специалистов ....................................... |
67 67 68 70 72 |
Тема 9 Развитие и движение персонала ............................................... 9.1 Траектории движения персонала ....................................................... 9.2 Движение и использование персонала ............................................... |
75 75 78 |
Тема 10 Развитие профессиональной карьеры ................................... 10.1 Понятие карьеры ............................................................................... 10.2 Типология карьерных процессов ...................................................... 10.3 Сущность и общие принципы карьерной стратегии ....................... |
81 81 84 85 |
Тема 11 Эффективное управление персоналом организации .......... 11.1 Связь системы управления персоналом с целями организации ..... 11.2 Функции и структура службы управления персоналом .................. 11.3 Целостность системы управления персоналом ............................... |
88 88 90 91 |
Список рекомендуемой литературы ........................................................ |
93 |