
- •Характеристика предприятия
- •1.5.Перечень клиентуры
- •2.Служба эксплуатации.
- •2.3.2Должностные обязанности диспетчера.
- •2.3.3. Должностные обязанности инженера I категории.
- •2.3.4. Должностные обязанности инженера II категории.
- •2.3.5 Должностные обязанности ведущего инженера.
- •2.3.6. Должностные обязанности инженера оэ.
- •2.3.7. Должностные обязанности мастера рмм.
- •2.3.9. Должностные инструкции механика колонны.
- •2.6. Порядок выдачи и приема путевой документации.
- •2.7. Организация выпуска подвижного состава на линию.
- •Составление сменно-суточного плана перевозок.
- •3.Плановый отдел.
- •3.1 Финансовые показатели за отчетный период.
- •4. Отдел заработной платы.
- •4.1. Порядок начисления заработной платы.
- •5.Технический отдел.
- •Цель управления охраной труда.
- •3. Функции управления охраной труда.
- •Задачи управления охраной труда.
- •Эстетические условия труда на участке.
- •Инструкция по охране труда для водителя автомобиля
- •Общие требования охраны труда
- •2. Требования охраны труда перед началом работы
- •3. Требования охраны труда во время работы
- •4.Требования охраны труда в аварийных ситуациях
- •5. Требования охраны труда по окончании работы
- •2. Требования охраны труда при передвижении по территории и производственным помещениям
- •2. Организация перевозки людей
- •3. Подвижной состав
- •4. Требования, предъявляемые к водителям, и их обязанности
- •Меры по обеспечению безопасной перевозки людей
- •Инструкция о мерах пожарной безопасности в гаражах:
- •8.Заключение.
- •9. Список литературы.
Цель управления охраной труда.
2.1 Цель управления охраной труда ООО «Оренбурггазпромтранс» - это обеспечение безопасных условий и охраны труда работающих, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности путем соблюдения требований законодательных и нормативно-правовых актов.
2.2 Цель управления охраной труда достигается директором ООО «Оренбурггазпромтранс» и руководителями подразделений путем выполнения функций управления и решения задач управления.
2.3 Функции и задачи управления охраной труда распределены между органами управления ООО «Оренбурггазпромтранс» и структурными подразделениями и определены данным Положением.
3. Функции управления охраной труда.
3.1 Управление охраной труда в ООО «Оренбурггазпромтранс» обеспечивается выполнением следующих функций:
- организацией и координацией работ в области охраны труда;
- планированием работ по охране труда;
- контролем за состоянием охраны труда и функционированием системы управления охраной труда;
- учетом, анализом и оценкой показателей состояния охраны труда, условий труда и профзаболеваний;
- экономическим стимулированием за работу в области охраны труда.
3.1.1 Организация и координация работ по охране труда в ООО «Оренбурггазпромтранс» предусматривает:
- формирование органов управления охраной труда на предприятии;
- распределение обязанностей по охране труда между руководителями, заместителями руководителей, другими должностными лицами, и порядка взаимодействия должностных лиц, участвующих в управлении;
- принятие и реализацию управленческих решений (приказов, распоряжений и т.д.).
3.1.2 Планирование работ по охране труда включает в себя:
- разработку мероприятий для соответствующих разделов коллективного договора;
- оперативные задания подразделениям, участвующим в решении задач управления;
- планирование работ по улучшению условий и охраны труда в разрабатываемых программах социально-экономического развития ООО «Оренбурггазпромтранс» как перспективного порядка, так и годовых планах экономического развития производств, цехов и участков.
3.1.3
Контроль за состоянием охраны труда и
функционированием системы управления
охраной труда направлен на проверку
состояния условий труда работающих,
выявление отклонений от требований
стандартов, ССБТ, нормативных и правовых
актов, содержащих требования по охране
труда, проверку выполнения подразделениями
своих обязанностей в области охраны
труда, на принятие эффективных мер по
устранению выявленных недостатков.
Основными видами являются:
- оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц;
- ведомственный контроль;
- административно-общественный контроль;
Государственный контроль, осуществляемый органами контроля и надзора;
- общественный контроль.
3.1.4 Учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда в организации направлены на разработку и принятие обоснованных управленческих решений руководителями всех уровней на основе достоверной информации, поступающей из подразделений.
В качестве анализируемых должны использоваться данные о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, аттестации рабочих мест, предписания органов государственного надзора.
Для оценки состояния охраны труда в целом на предприятии или в его структурном подразделении использовать обобщенный показатель, характеризующий соблюдение требований безопасности труда работающими, безопасность производственного оборудования, выполнением мероприятий по охране труда и др.