3.3 Оценка эффективности использования персонала руэс

Производительность труда - показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве и определяющийся количеством продукции, производимой в единицу времени, или затратами труда на производство единицы продукции.

Для характеристики уровня производительности труда используют прямой показатель - выработка (количество продукции (услуг), произведенной одним работником в единицу рабочего времени) и обратный показатель - трудоемкость изготовления продукции (затраты труда на производство единицы продукции (услуг, работ)).

Выработка – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. Он учитывает только затраты живого труда непосредственно затраченного на изготовление продукции и, рассчитывается, как правило, на одного среднесписочного работающего в соответствующую единицу времени (час, смена, месяц, год). Соответственно различают часовую, дневную, месячную и годовую выработку. Показатель определяется отношением объема произведенной продукции за соответствующий период к среднесписочной численности работников за этот же период. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем произведенной продукции, различают следующие измерители выработки: натуральный, условно-натуральный и стоимостной. Натуральные показатели в наибольшей степени соответствуют сущности производительности труда, однако область их применения ограничена особенностями организаций связи, номенклатура оказываемых услуг которых достаточна обширна. Условно-натуральный показатель выработки частично устраняет недостатки натурального. [1, стр. 294-296]

Расчет наиболее универсальных стоимостных показателей осуществляется отношением объема произведенной продукции (оказанных услуг) в стоимостном выражении – выручки или доходов от услуг связи общего пользования – к среднесписочной численности работников:

(26)

Рассчитывается также показатель выработки как отношение добавленной стоимости (ДС) к среднесписочной численности работников:

(27)

Трудоемкость – затраты рабочего времени в нормо-часах на изготовление единицы продукции. Трудоемкость рассчитывается по формуле:

, (28)

где F – плановый или фактический фонд рабочего времени, дни.

Добавленная стоимость рассчитывается по формуле:

ДС = В_{без НДС} – МЗ - ПрЗ (29)

Добавленная стоимость на одного человека рассчитывается по формуле:

ДС₁ = (30)

Рассчитаем добавленную стоимость на 2012 и 2013 года.

ДС₂₀₁₂ = (3557984,9 – 420836,9) – 90004,9 – 62149,3 = 2984993,8 тыс. руб.

ДС₂₀₁₃ =(4391274,4 – 513265,8) – 130526,4 – 119930,6 = 3627551,6 тыс. руб.

Добавленная стоимость на одного человека:

ДС_{1 2012} = 2984992,8 / 197 = 15152,2 тыс. руб.

ДС_{1 2012} = 362755,1 / 197 = 18413,9 тыс. руб.

Рассчитаем производительность труда и за 2013 и предыдущий год.

В целом, деятельность узла связи можно считать удовлетворительной. Производительность труда увеличилась на 2822,3 тыс. руб., добавленная стоимость увеличилась на 3261,7 тыс.руб. по сравнению с 2012 годом.