2.5. Жизненный цикл п/п

Предприятие как субъект хозяйствования в процессе функционирования (жизни) проходит ряд (7) стадий:

• создание;

• рост;

• зрелость;

• спад;

• реорганизация (реструктуризация) или санация (от лат. лечение, оздоровление);

• банкротство;

• ликвидация.

Первая стадия – создание п/п и его становление – оформление необходимой документации и регистрация п/п в органах исполнительной власти. На этой стадии:

• уточняются сферы деятельности п/п;

• определяются цели и выбирается стратегия деятельности;

• разрабатывается производственная и организационная структура п/п;

• подбирается необходимый персонал;

• закупается оборудование, сырье;

• организуется производство продукции (услуг) и управление предприятием.

Вторая стадия – рост и расширение деятельности предприятия – происходит:

• позиционирование продукции (услуги) на рынке (от лат. позиция – положение, расположение);

• поиск лучших партнеров;

• завоевание своей доли на рынке;

• обеспечение рентабельной работы п/п.

Третья стадия – зрелость, или оптимальное функционирование – характеризуется успешной высокоэффективной работой п/п на основе:

• отработанной технологии и организации производства;

• прогрессивных форм и методов управления п/п;

• активной маркетинговой деятельности.

Четвертая стадия – спад деловой активности наступает, когда п/п самоуверенно думает, что дела идут хорошо и не надо:

• гибко реагировать на динамику внешней среды;

• быстро адаптироваться к потребностям рынка.

В результате наступает банкротство.

Чтобы уйти от спада и банкротства, осуществляется

Пятая стадия – реорганизация п/п. Она проводится путем:

• слияния;

• присоединения;

• разделения;

• выделения и

• преобразования п/п,

в результате чего:

• создаются новые;

• ликвидируются существующие юридические лица;

• меняется организационно-правовая форма п/п.

Особой формой реорганизации является реструктуризация п/п, которая означает:

• улучшение управления п/п-ем;

• повышение эффективности производства и коммерческого сбыта продукции;

• повышение ПТ;

• снижение ИП;

• улучшение финансово-экономических результатов работы п/п.

Если реорганизация (и реструктуризация) не помогают, то проводится

Шестая стадия – санация (от лат. лечение, оздоровление), суть которой заключается в передаче (по решению суд) функций управления п/п государственному органу или совету кредиторов (внешнему управляющему – А. Р.).

Санация осуществляется двумя методами:

1. организационным методом, когда:

• проводятся изменения в административном аппарате п/п;

• устраняются или сокращаются нерентабельные подразделения;

2. финансовыми методами, когда:

• осуществляется выпуск новых акций или облигаций для мобилизации денежного капитала;

• увеличиваются банковские кредиты и предоставляются бюджетные субсидии;

• уменьшаются дивиденды (проценты) по акциям (облигациям, депозитам);

• отсрочивается их погашение (выплаты);

• структурируются долги, например, краткосрочная задолженность переводится в долгосрочную и т. д.

Если санация не дала положительных результатов, то проводится

Седьмая стадия – процедура банкротства.

Нем. Bankrott от итал. Bankarotta – долговая несостоятельность, финансовый крах, разорение.

По Федеральному закону «о несостоятельности (банкротстве) предприятий» от 8 января 1998 г. № 6-83 под несостоятельностью (банкротством) понимается неспособность удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды.

Основным признаком банкротства является приостановление текущих платежей - п/п не обеспечивает выполнение требований кредиторов в течение трех месяцев со дня наступления сроков их исполнения. Кредиторы получают право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании его несостоятельным (банкротом). В суд может обратиться с заявлением и сам должник.

Восьмая стадия – ликвидация п/п, т.е. прекращение его деятельности, происходит по причине банкротства по решению собственника имущества, либо по решению суда.