3. Производительность труда
Производительность труда – важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве, как отдельного работника, так и коллектива п/п в целом.
В производстве любого продукта участвует живой труд, т. е. труд, затрачиваемый работником непосредственно в процессе производства продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топлива, энергии. Соответственно, различают производительность индивидуального (живого) и общественного труда.
Основными показателями ПТ на уровне п/п являются:
1) выработка (В) – определяется отношением количества производственной продукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т):
2) трудоемкость – это величина, обратная выработка. Различают ТЕ:
нормированную;
фактическую;
плановую.
Наиболее распространенным и универсальным показателем ПТ является выработка продукции.
В зависимости от единицы измерения объема продукции различают 3 метода измерения ПТ:
натуральный
;трудовой
стоимостный
натуральный метод характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели ПТ выражаются в кг, м, штуках и т. д.
Если п/п выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка исчисляется в условно-натуральных единицах.
Натуральные показатели применяются на п/п нефтяной, газовой, угольной, лесной и др. отраслей промышленности, а условно-натуральные – на п/п текстильной, цементной, металлургической промышленности;
трудовой метод характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.
Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах.
стоимостный метод дает возможность учета и сравнения разнообразных видов продукции работ путем приведения их к единому денежному измерителю.
Выработка может быть определена на один отработанный чел.-ч (часовая выработка), один отработанный чел.-д (дневная выработка), на одного среднесписочного работника (рабочего) в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка).
Резервами роста ПТ являются:
повышение технического уровня производства в результате:
а) механизации и автоматизации производства;
б) внедрения новых видов оборудования и технологических процессов;
в) улучшения конструктивных свойств изделий;
г) повышение качества сырья и применения новых конструктивных материалов;
совершенствование управления, организации производства и труда путем:
а) повышения норм труда и расширения зон обслуживания;
б) уменьшения числа рабочих, не выполняющих нормы;
в) упрощения структуры управления;
г) механизации учетных и вычислительных работ;
д) повышения уровня специализации производства;
структурные изменения в производстве вследствие:
а) удельного веса отдельных видов продукции;
б) трудоемкости производственной программы;
в) доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий;
г) удельного веса новой продукции.