Право и корпоративные нормы

Корпоративные нормы – нормы, которые регулируют отношения, складывающиеся между членами, участниками общественных объединений. Закрепляются в уставах (иных документах) общественных объединений, принимаемых на общих собраниях, съездах.

Нормы выражают волю участников общественных объединений и имеют обязательное для них значение.

Сходство корпоративных и юридических норм: документально зафиксированы, детализированы (Устав – права и обязанности).

В отличие от корпоративной нормы правовые содержат санкцию и детально прорисовывают, кто и как это определяет (Устав ЛДПР: член партии может быть исключен за действия, порочащие партию или наносящий ей вред).

Право определяет сферы действия корпоративных норм, их гарантированность (Конституция РФ): несоблюдение уставных норм, осуществление деятельности, противоречащей уставу, – основание для их ликвидации.

Право и технические нормы

Технические нормы – правила, закрепляющие отношение людей к природе, технике, орудиям труда и средствам производства.

Нарушение этих норм может привести к человеческим жертвам, катастрофам, наносит ущерб.

К техническим нормам относятся: биологические, санитарно-гигиенические, научно-технические, экологические и т.д.

Технические нормы, закрепленные в законодательстве, – технико-юридические нормы (тех. условия, ГОСТы, правила, индексы загрязнения окружающей среды). За их нарушение установлена юридическая ответственность: уголовная, административная, дисциплинарная.

3. Норма права и норма морали: сравнительная характеристика

Право	Мораль
1	2
1. Сфера действия
Общественные отношения, попадающие под сферу правового регулирования	Обширна
2. Формирование
Естественноисторическое происхождение, но может закреплять нормы, противоречащие ценностям и приоритетам человека	Естественноисторическое происхождение, но не может закреплять нормы, противоречащие ценностям и приоритетам человека
3. Оценка поступков
Оценочные категории права (неправомерно, юридически недопустимо)	Моральные императивы (добрые, плохие)
4. Проводники
Специальные государственные учреждения через юридические механизмы. Совести нет	Сила убеждения, привычки. Совесть человека
Окончание табл.
1	2
5. Регулирование поступков
Действует избирательно	Распространяется на все действия и поступки человека
6. Обеспечение действия
Обеспечивается государством через установление прав, обязанностей, юридической ответственности (юридические инструменты, защищающие от произвола)	Силой убеждения, традициями, общественным мнением
7. Конкуренция с позиций наличия иных систем
Не терпит конкуренции, так как не может быть права одного человека или государственного органа	Допускается наличие иных видов морали (толпы, группы)