Задачи на ссч,коэф. Оборотов,произв. Труда!!!

1. опр-ть среднесписочное число раб-их за 4 мес., если за 1 квартал среднеспис. сост. 450чел., за апрель 410чел.

ССЧ= 450*3+410/4= 440

2. Рассчитать коэф. оборота и приемов по увольнению текучести и постоянства кадров, если спис. числ. на нач. года 1,5тыс.чел., в теч. года принято 115,уволено 83, в т.ч. по собств. желанию и наруш. дисц. 58чел., среднеспис. числ. 1550.

Коэф.постоянства= (разница м/у принятыми и уволенными/ССЧ)*100%

Кпо приемам= (число принятых/ССЧ)*100%;

Кпо увольн= (число всех уволенных/ССЧ)*100%

Ктекучести= число уволенных по собств. желанию/ССЧ

Числ.осн.раб-их= кол-во осн.раб./общ. числ. всех рабочих

Ктек= (58/1550)*100%=3,7%

Кпо увольн=(83/1550)*100%=5,35%

Кпо приемам= (115/1550)*100%=7,4%

К пост.= (115 – 83/1550)*100= 2,06%

3. Проанализ. данные о стр-ре кадров предпр. Общая числ. 3тыс.чел., доля промышл. произв. персонала (ППП)= 0,97, доля рабочих ППП= 0,6, доля осн. рабочих 0,73, руководителей и специалистов 123чел. Опред-ть удельный вес рабочих и руковод. общей числ-ти персонала, коэф-т числ-ти осн. рабочих, выработку продукции на 1 работника ППП, если валовая продукция сост.50275тыс. руб.

ППП= 0,97*3000= 2910ч.

раб.= 2910*0,6=1746ч.

Осн.раб.=1746*0,73= 1274ч.

Уд.вес раб.= 1746/3000*100%= 58,2%

Уд.вес руковод.= 123/3000*100%=4,1%

Кчисл.осн.раб.= 1274/1746*100%= 73%

Выработка= 50275/2910=17,3руб/чел.

4. В цехе изгоя ставкатовл. изд. А=1200шт., Б=2100шт., осн. зар/пл за изгот. 1изд-я: изд. А=5руб.20коп., Б=3,47руб. Опр-ть сумму цеховых расходов, подлежащих включения в себ-ть каждого изд., если общая их величина 17839руб.

А: 1200*5,2=6240руб.

Б: 2100*3,47= 7287руб.

А+Б= 13527руб.

А(д)= 6240*100/13527= 46,13%, А(д) – доля деталей

Б(д)= 100 – 46,13= 53,87%

46,13% – А

100% - 17839руб.

А=8229,13руб.

Б= 17839 – 8229,13=9609,87руб.

5. Трудоемкость изготовл. продукции снизилась с 500чел. до 400чел. часов. Опред-те % экономии раб. времени и повыш-е произв-ти труда, в рез-те экономии раб. времени.

% экономии= 100/500*100%= 20%

100*20%/80=100*0,2/80=0,25=25%

6. Рабочий четвертого разряда (часовая тарифная ставка 8,54руб.) обслуживает 10токарных станков, с нормой выработки за смену 100дет. в смену. Опр-ть месячную з/пл рабочего при косвенно-сдельной системе оплате труда, если фактически за месяц станочники изготовили 24350дет., за каждый % перевыполн. выплач. 5% премии, в месяце 22 раб.дня.

З/пл= Р*V

З/пл= З/пл+премия

Р= 8,54*8/100*10=0,068руб.

З/пл= 0,068*24350= 1655,8

за 22смены= 22*100*10=220000

перевып.= 24350/220000=111%=11%

премия= 55%=1655,8*0,55=910,69

З/пл общ= 1655,8+910,69=2566,49

7. Рассчитать месячную тарифную з/пл рабочего четвертого разряда, часовая тарифная ставка 1ого разряда= 4,47, коэф. по ЭТС соответств. четвертому разряду =1,91. Труд оплачивается по повременно-премиальной системе, если известно, что за месяц раб. отработки 21 день. За высокое кач-во работы оплачив. премия 30%.

Тарифная ставка=4,47*1,91=8,5377

З/пл без премии= 21*8,5377*8= 1434,3336

З/пл общ= 1434,3336*1,3= 1865

8. Опред-те рост произ-ти труда при изготовл. тдельных изделий и в целом по всей номенклатуре прод-ии, если в плановом периоде объем произв-ва. По изделиям произв-ва: 1. изд. А= 8000руб., числ. раб-ов при изгот. изд. А=400чел.; 2. Б=200000р., 200чел.; 3. В=100тыс.р., занято 80чел. В отчетном периоде: 1. А=880000р.,400чел.; 2. Б=360000р.,300чел.; 3. В=150000р., 125чел.

1способ!

Пр-ть(выр)= ОП/Чср.спис.

Плановый: Пр-ть_А= 800000/400=2000

Пр-ть_Б= 200000/200= 1000

Пр-ть_В= 100000/80=1250

Общая= 800000+200000+100000/400+200+80=1617,647

Отчетный: Пр-ть_А= 880000/400=2200

Пр-ть_Б= 360000/300=1200

Пр-ть_В= 150000/125+1200

Общая= 1390000/825=1684,848

Пр-ть отч./Пр-ть план.= 1684,848/1617,647*100%= 104%=4%

А=110%(22000/2000*100) , Б=120% (1200/1000*100%), В=96% (1200/1250*100%)

2способ!

Темп роста числ-ти: А=1 (400/400), Б=1,5, В= 1,56, общ=1,2

Темп роста пр-ва: А=1,1 (880/800), Б=1,8, В=1,5, общ=1,26

Рост пр-ти: А=1,1/1=1,1 или 110% - растет П=1,1/1 – 1=0,1*100=10%

Б= 1,8/1,5=1,2 или 120% - раст П= (1,8/1,5 – 1)*100%=20%

В= 1,5/1,56=0,96 или 96%- раст.П= (1,5/1,56 – 1)*100= - 4%

Побщ= 1,5/1,5625=0,96*100=96%, следует П уменьшилась на 4%

9. Опред-те выраб-ку по отд. изд. и в целом по всей номенклатуре прод-ии, а также отклонения произв-ти труда при произв-ве изд. от ср. произв-ти, если цена: 1.изд А=50р., 2. Б=80р, 3.В=120р. Объем пр-ва: А=50000шт., Б=150000шт., В=350000шт. Числ. раб-ов 2820чел., из кот. А=5%, Б-25%

Пр-ть(выр)= ОП/Чср.спис.

Выр._А=50*50000/2820*0,05=17730,496

Выр_Б= 80*150000/2820*0,25=…

Выр_В= 120*350000/2820*0,7=…

Вср= 2500000+12000000+42000000/2820=20035,5=20,03%

А=20,03/17,73=1,13 (уменьшилось на 13%)

Б= 20,03/17,02=1,18 (уменьш. на 18%)

В= 20,03/21,27= 0,94 (увелич. на 6%)

10. Опред-те общий рост и прирост произв-ти труда, если в базисном году трудоемкость изд. сост.: А=20млн, Б=18млн, В=15млн, в отчетном: А= 18млн, Б= 15млн, В=12млн. Годовой объем пр-ва: А=5000шт., Б= 8000шт., В=12000шт.

∆Пр.= 20*5000+18*8000+15*12000/18*5000+15*8000+12*12000=119,8%=120%-общий рост, 20%- прирост

11. Опред-те потери раб. времени, если по плану ср. число отраб-ых дней одним раб-ом в теч-ии года= 248дн, фактич-ки было отраб-но – 245дн, ССЧ раб-ов 1800чел., продолжит-ть раб-его дня 7,5часов

Потери раб. времени повыш. раб-ом= 248 – 245=3дн

Потери раб вр. общ= 1800*3=5400 человекодней

Потери раб. вр. общие в часах= 5400*7,5= 40500часов

12. ССЧ раб-ов за год 600чел., а теч. года уволилось по собств. желанию 37чел., за наруш. трудовой дисципл. увол. 5чел., ушли на пенсию 11чел., призваны в армию 13 чел. и переведены на др. должности и др. подразделения предпр-я 30чел. (Ктек, выбытие)

Ктек=Чувол/ССЧ*100%

Квыб= Чвыб/ССЧ *100%

Чувол=37+5=42чел

Ктек= 42/600*100%= 7%

Чвыб= 37+5+11+13=66чел

Квыб= 66/600*100%=11%