
- •Л.А. Морозова. Экономика предприятия
- •Тема 1. Структура предприятия
- •1.2. Структура предприятия
- •1.3. Организационные структуры управления предприятием
- •1.4. Управление предприятием
- •1.5. Факторы и пути совершенствования производственной структуры
- •Тема 2 Планирование и прогнозирование деятельности предприятия
- •1. Методологические основы планирования.
- •2. Основные разделы и показатели плана развития предприятия.
- •3. Содержание и порядок разработки бизнес-плана.
- •2.1. Методологические основы планирования
- •Технико-экономические нормы и нормативы разрабатываются по следующим основным группам:
- •2.2. Основные разделы и показатели плана развития предприятия
- •2.3. Содержание и порядок разработки бизнес-плана
- •1. Резюме
- •2. Описание продукта (услуги)
- •3. Оценка рынка сбыта
- •4. Стратегия маркетинга
- •5. План производства
- •6. Организационный план
- •7. Оценка риска и страхования
- •8. Финансовый план
- •9. Стратегия финансирования
- •Тема 3. Основные производственные фонды
- •3.1 Экономическая сущность основных средств
- •3.2 Классификация основных фондов
- •3.3 Ремонт основных фондов
- •Модернизация основных фондов
- •3.4 Износ основных средств
- •3.5. Оценка основных фондов
- •Тема 4. Воспроизводство основных фондов
- •Амортизация основных фондов.
- •Показатели эффективности использования основных фондов.
- •4.1. Амортизация основных фондов
- •4.2 Показатели эффективности использования основных фондов
- •Тема 5 Оборотные средства предприятия
- •5.1. Экономическая сущность и структура оборотных средств предприятия
- •4.2. Оценка использования оборотных фондов в производстве
- •2. Норма расхода материала на единицу продукции.
- •Нормы расхода материала на единицу продукции устанавливают тремя методами:
- •1. Отчетно-статистический метод.
- •2. Опытно-лабораторный.
- •3. Технико-аналитический.
- •Техническая норма расхода:
- •3. Коэффициент использования материалов
- •4.3. Нормирование оборотных средств
- •1. Нормирование производственных запасов
- •Общая норма запаса определяется как сумма всех видов запасов:
- •2. Нормирование незавершенного производства
- •3. Нормирование расходов будущих расходов
- •4. Нормирование готовой продукции
- •4.4. Оборачиваемость оборотных средств
- •Тема 5. Кадры и производительность труда
- •5.1. Состав и структура кадров
- •4. Коэффициент текучести кадров:
- •5.2. Производительность труда
- •Пути снижения трудоемкости:
- •1. Ликвидация потерь рабочего времени
- •2. Оптимизация структуры кадров.
- •Тема 6. Производственная программа предприятия
- •6.1. Понятие производственной программы
- •6.2. Качественные и количественные показатели производственной программы
- •6.3. Измерители производственной программы
- •6.4. Показатели объема производства и реализации продукции
- •Тема 7 Производственная мощность предприятия
- •1. Понятие производственной мощности и ее виды.
- •2. Принципы расчета производственной мощности.
- •3. Значение и основные направления улучшения использования производственных мощностей.
- •7.1. Понятие производственной мощности
- •Различают следующие виды мощности:
- •Размер производственной мощности зависит от следующих элементов:
- •7.2. Принципы расчета производственной мощности
- •1. Календарный фонд времени:
- •2. Номинальный фонд времени.
- •3. Эффективный фонд времени:
- •7.3. Значение и основные направления улучшения использования производственных мощностей
- •Тема 8 Себестоимость продукции
- •1. Понятие себестоимости и ее виды.
- •2. Структура себестоимости.
- •3. Планирование себестоимости.
- •8.1. Понятие себестоимости и ее виды
- •8.2. Структура себестоимости
- •I. По экономическим элементам.
- •1. В составе материальных затрат отражается стоимость:
- •2. Расходы на оплату труда с отчислениями
- •3. Амортизация оф
- •4. К элементу "Прочие расходы" относятся:
- •II. По статьям расходов
- •8.3. Планирование себестоимости
- •1. Смета затрат на производство
- •2. Себестоимость валовой продукции
- •3. Себестоимость единицы продукции
- •1. Сырье и материалы (м).
- •2. Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия.
- •3. Возвратные отходы (Ов.).
- •4.Топливо и энергия для технологических целей
- •Тема 9 Денежные доходы предприятия и финансовые результаты его деятельности
- •9.1. Выручка. Валовой доход
- •9.2. Понятие цены и принципы ее формирования
- •Функции цены:
- •9.3. Понятие прибыли и ее роль в хозяйственном механизме
- •I. 1) фактическая
- •2) Плановая
- •4) Важнейшим этапом определения финансовых результатов является расчет облагаемой налогом балансовой прибыли (Пно).
- •9.4. Понятие рентабельности и ее виды
- •Тема 10 Экономическая эффективность производства
- •10.1. Сущность и обобщающий критерий эффективности производства
- •10.2. Система показателей для оценки экономической эффективности. Единовременные и текущие затраты
- •10.3. Общая и сравнительная эффективность
- •10.4. Срок окупаемости затрат
- •3. Наиболее часто встречающийся случай:
- •10.5. Особенности определения эффективности затрат по отдельным этапам их осуществления и направлениям
- •10.6. Основные факторы и направления повышения экономической эффективности
Федеральное агентство по образованию
Государственное образование учреждение высшего профессионального образования
Томский государственный
архитектурно-строительный университет
Л.А. Морозова. Экономика предприятия
Учебное пособие
Издательство Томского государственного
архитектурно-строительного университета
Томск – 2007
УДК
М
Морозова Л.А. Экономика предприятия. Текст: учебное пособие/ Л.А. Морозова, –Томск: Изд-во Том. гос. архит.-строит. ун-та, 2009 – 130 с. ISBN
Учебное пособие предназначено для проведения лекционных, практических занятий, лабораторных работ, самостоятельной работы и курсового проектирования по дисциплине «Экономика предприятия» для студентов дневной и заочной форм обучения по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятиях лесного комплекса». В настоящем учебном пособии подробно представлены темы, касающиеся обоснования потребности предприятия в основных ресурсах. Основное внимание уделено рассмотрению микроэкономических процессов, происходящих внутри предприятия и во взаимодействии последнего с внешней экономической средой.
Книга полностью отвечает требованиям образовательного стандарта.
Илл. 7, библиогр. 23 названия.
Печатается по решению редакционно-издательского совета ТГАСУ
Рецензенты:
ФИО, д.т.н., профессор заведующий кафедрой NNN ТГУ
ФИО, к.т.н., доцент кафедры NNN ТГУ
ISBN © Томский государственный
архитектурно-строительный
университет, 2009
© Л.А. Морозова.
Тема 1. Структура предприятия
План лекции
1. Понятие предприятия (организации), его краткая характеристика и классификация.
2. Структура предприятия.
3. Организационные структуры управления.
4. Управление предприятием.
5. Факторы и пути совершенствования производственной структуры.
1.1. Понятие предприятия, его общая и производственная структура
Предприятие – субъект предпринимательской деятельности. Который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.
Производственное предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством.
Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, обладающих техническим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемые сырье и материалы превращаются в готовую продукцию.
Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит свое отражение в общей и организационной структуре предприятия.
Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы – объемом реализуемой продукции, уровнем рентабельности, суммой прибыли.
Однако предприятие, прежде всего не производственная, не экономическая, а социальная единица. Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных определенными социально-экономическими отношениями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому важнейшими задачами предприятия являются: выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы; создание нормальных условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т. д.
Предприятие – не только хозяйствующий субъект, но и юридическое лицо.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает своим обязательством этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом или ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
Юридическое лицо подлежит обязательной государственной регистрации и действует на основании либо устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
В уставе отражаются: организационная и правовая форма предприятия; наименование; почтовый адрес; предмет и цель деятельности; уставный фонд; порядок распределения прибыли; органы контроля; перечень и место нахождения структурных единиц, входящих в состав фирмы; условия реорганизации и ликвидации.
Уставный фонд – зафиксированная сумма основного и оборотного капиталов предприятия. Государство, как правило, устанавливает минимальный размер уставного фонда.
Многие предприятия входят в состав тех или иных фирм.
Юридическое лицо |
|
|
Определение: юридическое лицо – это организация (предприятие), которая |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Признаки, которыми должно обладать юридическое лицо |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование. юридическое лицо, фирменное наименование которого зарегистрировано в установленном порядке, имеет исключительное право на его использование |
|
|
|
|
|
|
|
Основания для классификации юридических лиц (предприятий) |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
Рисунок 1 – Юридическое лицо и его признаки
Фирма – юридически самостоятельная предпринимательская единица. Современная фирма обычно включает в себя несколько предприятий. Если же фирма состоит из одного предприятия, оба термина совпадают.
В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий:
коммерческая организация;
некоммерческая организация.
Деятельность коммерческой организации направлена на извлечение прибыли, что является ее основной целью.
По организационно-правовой форме коммерческие организации в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации классифицированы следующим образом:
хозяйственные товарищества – полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное товарищество);
хозяйственные общества – общества с ограниченной ответственность., общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества (открытого и закрытого типов);
государственные и муниципальные унитарные предприятия – основанные на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления;
производственные кооперативы (артели).
Некоммерческая организация не ставит цели извлечения прибыли и не распределяет ее между участниками.
Некоммерческие организации подразделяются следующим образом:
потребительские кооперативы (союзы, товарищества);
общественные и религиозные организации (объединения);
фонды;
учреждения, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
Коммерческие и некоммерческие организации могут объединяться в союзы и ассоциации.
Предприятия могут классифицироваться по ряду признаков:
по характеру потребляемого сырья – предприятия добывающей и обрабатывающей промышленности;
по назначению готовой продукции – предприятия, производящие средства производства, и предприятия, производящие предметы потребления;
по признаку технической и технологической общности – предприятия с непрерывным и дискретным процессами производства, с преобладанием механических и химических процессов производства;
по времени работы в течение года – предприятия круглогодичного и сезонного действия;
по признаку размеров – крупные, средние и мелкие предприятия. Главным критерием отнесения предприятия к одной из этих групп является численность работников с дифференциацией по отраслям экономики;
по специализации и масштабам производства однотипной продукции – специализированные, диверсификационные и комбинированные предприятия.