- •Як вік співробітника, етап його кар’єри, географічне розташування та розмір організації, в якій він працює, можуть вплинути на його потреби за теорією ієрархії Маслоу?
- •2. Стратегія управління персоналом. Взаємозв'язок стратегії розвитку організації, стратегії управління персоналом та кадрової політики
- •2.Державне регулювання оплати праці.
- •5. Особливості застосування доплат та надбавок.
- •6,Вплив небезпечних факторів на людину.
- •8, Характеристика діючих форм і систем заробітної плати та умови їх застосування
- •9, Контроль за станом повітряного середовища на виробництві. Заходи та засоби попередження забруднення повітря робочої зони.
- •17, Аналіз трудомісткості продукції
- •18, Негативні дії електричного струму на людину. Електробезпека
- •19, Поняття, підстави та види заохочень за успіхи в роботі. Порядок їх застосування
- •20, Планування чисельності керівників, професіоналів, спеціалістів, технічних службовців.
- •22, Теорія двох факторів ф. Герцберга і практичні аспекти її використання
- •23, Класифікація витрат робочого часу і часу роботи обладнання
- •24, Природні небезпеки та характер їхніх проявів і дії на людей, тварин, рослин, об’єкти економіки
- •25, Характеристика теорії набутих потреб Мак Клеланда
- •26, Норми часу, їх структура і порядок розрахунку
- •27, Техногенні небезпеки та їхні наслідки
- •28, Мотиваційний моніторинг як умова ефективного впливу на поведінку персоналу
- •29, Суть і роль нормування в організації праці
- •30, Комбіновані небезпеки та їх вплив на життя та здоров’я людини
- •31. Урахування національної культури в процесі мотивації та в оцінці персоналу
- •32. Суть оперативного часу: основний і допоміжний час.
- •33. Надання першої допомоги потерпілим
- •34. Типи стимулів, їх стисла характеристика
- •35, Методи аналізу ефективності використання робочого часу
- •36 Людина як суб'єкт системи управління безпекою життєдіяльності
- •37, Внутрішні мотиватори поведінки людини.
- •38, Методи визначення потреб організації у персоналі.
- •39. Система правового забезпечення життєдіяльності людини
- •40, Зовнішні мотиватори поведінки людини
- •41 Специфіка нормування розумової праці.
- •42, Принципи забезпечення безпеки життєдіяльності
- •43, Досвід мотивації персоналу в економічно розвинутих країнах
- •44, Суть і призначення нормативів з праці. Класифікація нормативів з праці
- •45, Інформаційне забезпечення системи управління бжд
17, Аналіз трудомісткості продукції
Рис.5.6.1.
Порядок обчислення показників
трудомісткості продукції
Зниження
трудомісткості продукції – важливий
фактор підвищення продуктивності праці.
Зростання продуктивності праці
здійснюється, у першу чергу, за рахунок
зниження трудомісткості продукції, а
точніше – за рахунок виконання плану
оргтехзаходів (упровадження досягнень
науки і техніки, механізація і автоматизація
виробничих процесів, удосконалення
організації виробництва і праці),
збільшення питомої ваги покупних
напівфабрикатів, комплектуючих виробів,
перегляду норм виробітку тощо.
Знизити
трудомісткість – значить зменшити
витрати на виготовлення продукції. Чим
менше витрат при тому ж результаті, тим
ефективніша праця, тим вища її
продуктивність. Ступінь зростання
продуктивності праці (у %) за рахунок
зниження трудомісткості виготовленої
продукції визначається:
,
де (5.6.1.)
Пn-% росту продуктивності
праці;
А-% зниження трудомісткості
виготовленої продукції
Між
трудомісткістю і продуктивністю праці
існує зворотна залежність, яка виражається
наступною формулою:
(5.6.1.)
Приклад.
Визначити зростання продуктивності
праці за наступними даними:
Розрахунок.
Застосовуємо нормативний (трудовий)
метод визначення зростання продуктивності
праці, які дорівнюють обсягу виготовленої
продукції, в планових норма-годин
поділених на фактично відпрацьований
час (табл.5.6.1.).
Таблиця 5.6.1.
Аналіз
трудомісткості продукції
З
таблиці 5.6.1. видно, що трудомісткість
знизилась на 450 людино-годин або 5%
(450:9000х100), а продуктивність праці
збільшилась на 5,26% (9000:8550х100), або якщо
трудомісткість знизилась на 5%, то за
формулою:
Перевірка
за формулою:
Отже,
при підвищенні продуктивності праці
на 5,26% трудові витрати знизилась на 5%.
18, Негативні дії електричного струму на людину. Електробезпека
Під час дії електричного струму (включення людини в електричну мережу) існує чотири особливості:
перша — відсутність зовнішніх ознак загрозливої небезпеки ураження електричним струмом. Людина не може побачити, почути, відчути чи якось інакше завчасно виявити можливість ураження;
друга — тяжкість електротравм. Втрата працездатності внаслідок електротравм, як правило буває довгою, можливий смертельний наслідок;
третя особливість полягає в тому, що струми промислової частоти величиною 10—25 мА можуть викликати інтенсивні судороги м'язів, внаслідок чого відбувається так зване "приковування" до струмопровідних частин. Людина в цьому випадку не може самостійно звільнитися від дії електричного струму;
четверта особливість визначається можливістю подальшого механічного травмування. Наприклад, людина працювала на висоті, була уражена електрострумом, знепритомніла і впала.
Електробезпека — система організаційних і технічних заходів та засобів, що забезпечують захист людей від шкідливої і небезпечної дії електричного струму, електричної дуги, електричного поля і статичної електрики
Наведене визначення включає 4 фактори. Два з них (електричний струм і електрична дуга) належать до безпосередньо небезпечних і є предметом розгляду даного розділу. Питання охорони праці, пов'язані з електромагнітними полями і статичною електрикою, розглядаються у відповідних розділах підручника.
Електротравма - травма, спричинена дією на організм людини електричного струму і (або) електричної дуги
лектротравматизм - явище, що характеризується сукупністю електротравм.
Електроустановки - машини, апарати, лінії електропередач і допоміжне обладнання (разом зі спорудами і приміщеннями, в яких вони розташовані), призначені для виробництва, перетворення, трансформації, передачі, розподілу електричної енергії та перетворення її в інші види енергії
Системи засобів і заходів щодо електробезпеки
Виділяють три системи засобів і заходів забезпечення електробезпеки:
система технічних засобів і заходів;
система електрозахисних засобів;
система організаційно-технічних заходів і засобів.
