- •Державний вищий навчальний заклад “київський національний економічний університет
- •Київ - кнеу 2013
- •Розуміти:
- •Володіти стійкими навичками:
- •Компетенції фахівця, що формуються під час вивчення науки “Організація праці менеджера”
- •1. Тематичний план науки
- •2. Зміст науки за темами Тема 1. Функції менеджера в організації, особливості його праці
- •Тема 2. Цілі організації і мета праці менеджера
- •Тема 3. Сутність і зміст організації праці менеджера
- •Тема 4. Підготовка менеджерів
- •Тема 5. Нормування управлінської праці
- •Тема 6. Організація та обслуговування робочих місць
- •Тема 7. Умови і культура праці менеджера
- •Тема 8. Аналіз і вдосконалення трудових процесів в управлінні підприємствами
- •Тема 9. Регламентування праці менеджерів
- •Тема 10. Інформаційне забезпечення діяльності менеджера
- •Тема 11. Делегування повноважень і планування праці менеджера
- •Тема 12. Підготовка, ухвалювання та організація виконання управлінських рішень
- •Тема 13. Службове спілкування менеджера
- •Тема 14. Лідерство і стиль керівництва людьми на підприємстві
- •Тема 15. Роль секретаря в організації праці керівника
- •Тема 16. Оцінювання і стимулювання праці менеджерів
- •Тема 17. Авторитет і кар’єра менеджера
- •3. Плани практичних занять
- •4. Приклади завдань, що виносяться на екзамен
- •5. Самостійна робота студентів
- •5.1. Самостійна робота студентів денної форми навчання
- •Карта самостійної роботи студента з науки «Організація праці менеджера»
- •Самостійна робота студентів заочної форми навчання
- •Карта самостійної роботи з науки «Організація праці менеджера»
- •Варіанти аналітичної частини звіту
- •6. Теми рефератів – есе
- •7. Орієнтовна тематика доповідей на студентській науковій конференції
- •8. Поточний і підсумковий контроль знань
- •8.1. Поточний контроль знань студентів денної форми навчання
- •8.2. Поточний контроль знань студентів заочної форми навчання
- •8.3. Підсумковий контроль знань студентів
- •Зразок екзаменаційного білета для студентів денної форми навчання
- •Зразок екзаменаційного білета для студентів заочної форми навчання
- •Рекомендована література Основні джерела
- •З дисципліни “Організація праці менеджера”
- •8.03050501 “Управління персоналом та економіка праці”
4. Приклади завдань, що виносяться на екзамен
Приклад теоретичного питання: розкрити сутність і значення організації праці на підприємстві, навести приклади відмінностей в організації праці менеджерів і робітників.
Тестові завдання: з наведених трьох варіантів відповіді обрати один правильний.
Планування праці менеджера – це:
а) ретельне визначення на наступний робочий день нарад, зустрічей, ділових бесід, виховних заходів та потрібних для цього затрат часу;
б) розрахунки затрат робочого часу керівника на управління підрозділом, контроль виконання змінно-добових завдань, стану охорони праці та трудової дисципліни;
в) процес попереднього визначення завдань, які має виконувати менеджер у наступних періодах часу, їхньої черговості, тривалості та якості виконання.
5. Самостійна робота студентів
5.1. Самостійна робота студентів денної форми навчання
На самостійну роботу студентів з науки «Організація праці менеджера» навчальним планом передбачено 74 години.
Основними видами самостійної роботи є:
підготовка до поточних аудиторних занять;
виконання індивідуальних і групових завдань на практичних заняттях;
виконання домашніх індивідуальних завдань;
пошуково-аналітична робота;
наукова робота;
підготовка до екзамену тощо.
Основні види завдань наведено в карті самостійної роботи (табл.3).
Таблиця 3
Карта самостійної роботи студента з науки «Організація праці менеджера»
Денна форма навчання
Теми для опрацювання на практичних заняттях |
Види і форми проведення практичних занять |
Максимальна кількість балів |
|
1. Функції менеджера в організації, особливості його праці |
Семінар-дискусія Індивідуальне творче завдання |
3 |
|
3. Сутність і зміст організації праці менеджера |
Експрес-опитування Письмова контрольна робота |
3 |
|
5. Нормування управлінської праці |
Виконання практичного завдання |
3 |
|
8. Аналіз і вдосконалення трудових процесів в управлінні підприємствами |
Розв’язання ситуації за кейс-методом |
3 |
|
9. Регламентування праці менеджерів |
Експрес-опитування Розроблення положень про підрозділи служби персоналу |
3 |
|
Модульна контрольна робота – 1 за матеріалами тем №2;4;6;7 |
5 |
||
10. Інформаційне забезпечення діяльності менеджера |
Розроблення схем інформаційних потоків, пов’язаних із діяльністю служби персоналу |
3 |
|
11. Делегування повноважень і планування праці менеджера |
Аналіз ситуацій та розроблення пропозицій щодо їх розв’язання |
3 |
|
13. Службове спілкування менеджера |
Робота зі службовою документацією |
3 |
|
16. Оцінювання і стимулювання праці менеджера |
Виконання індивідуального творчого завдання |
3 |
|
17. Авторитет і кар’єра менеджера |
Прогнозування професійної кар’єри |
3 |
|
Модульна контрольна робота – ІІ за матеріалами тем №12;14;15 |
5 |
||
Усього балів за роботу на практичних заняттях |
40 |
||
Індивідуальні (вибіркові) завдання
|
10
10 10 10 |
||
Усього балів за виконання індивідуальних (вибіркових) завдань |
10 |
||
Загальна кількість балів за самостійну роботу студента (поточна успішність) |
50 |
||