Библиографический список

№ п/п

Утверждение

Варианты ответов

А

Б

В

1.

Считаете ли Вы, что окружающий Вас мир можно улучшить?

да

нет, он и так достаточно хорош

да, но только кое в чем

2.

Думаете ли Вы, что сами можете участвовать в значительных изменениях окружающего мира?

да, в большинстве случаев

нет

да, в некоторых случаях

3.

Считаете ли Вы, что некоторые из Ваших идей принесли бы значительный прогресс в ту сферу деятельности, где Вы работаете?

да

да, при благоприятных обстоятельствах

лишь в некоторой степени

4.

Считаете ли Вы, что в будущем будете играть столь важную роль, что сможете что-то принципиально изменить?

да, наверняка

это маловероятно

возможно

5.

Когда Вы решаете предпринять что-то, думаете ли Вы, что осуществите свое начинание?

да

часто думая, что не сумею

да, часто

6.

Испытываете ли Вы желание заняться делом, абсолютно незнакомым?

да, неизвестное привлекает

неизвестное меня не интересует

все зависит от характера дел

7.

Вам приходится заниматься незнакомым делом. Испытываете ли Вы желание добиться в нем совершенства?

да

удовлетворяюсь тем, чего успел добиться

да, но только если оно мне нравится

8.

Если Вам нравится дело, которого Вы не знаете, хотели бы Вы знать о нем все?

да

нет, хочу научиться только самому основному

нет, хочу только удовлетворить свое любопытство

9.

Когда Вы терпите неудачу, то

какое-то время упорствуете вопреки здравому смыслу

махнете рукой на эту затею, понимая, что она нереальна

продолжаете делать свое дело, даже если очевидно, что препятствия непреодолимы

10

На Ваш взгляд, профессию надо выбирать исходя из:

своих возможностей, дальнейших перспектив для себя

стабильности, значимости, «нужности» профессии, потребности в ней

преимуществ, которые она обеспечит

11

Можете ли Вы, путешествуя, легко ориентироваться на маршруте, по которому уже прошли?

да

нет, боюсь сбиться с пути

да, но только там, где местность понравилась и запомнилась

12

Сможете ли Вы сразу после беседы вспомнить все, о чем говорилось?

да, без труда

всего вспомнить не смогу

запомню только то, что меня заинтересует

13

Когда вы слышите слово на незнакомом языке, то можете повторить его по слогам, без ошибки, не зная его значения?

да, без затруднений

да, но только если это слово легко запомнить

повторю, но не совсем правильно

14

В свободное время Вы предпочитаете

оставаться наедине, поразмыслить

находиться в компании

безразлично, один или в компании

15

Вы занимались каким-то делом и решили прекратить это занятие

дело закончено и кажется Вам отлично выполненным

вы более-менее довольны

вам еще не все удалось сделать

16

Когда Вы один, то:

любите мечтать, даже, может быть, об абстрактных вещах

любой ценой пытаетесь найти себе конкретное занятие

иногда любите помечтать, но о вещах, которые связаны с вашей работой

17

Когда какая-то идея захватывает Вас, то Вы думаете о ней:

независимо от того, где и с кем Вы находитесь

можете делать это только наедине

только там, где будет не слишком шумно

18

Когда Вы отстаиваете какую-то идею, то:

можете отказаться от нее, если оппоненты приведут убедительные аргументы

останетесь при своем мнении, какие бы аргументы ни выслушали

измените свое мнение, если сопротивление будет слишком сильным

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

В

Положительные особенности

+

3+2

+1

0

-

1-

2-

3Отрицательные особенности

Преобладает бодрое и жизнерадостное настроение

Преобладают подавленное настроение, пессимистический тон

Преобладают доброжелательность во взаимоотношениях, взаимные симпатии

Преобладают конфликтность в отношениях, агрессивность, антипатии

В отношениях между группировками внутри коллектива существует взаимное расположение и понимание

Группировки конфликтуют между собой

Членам коллектива нравится бывать вместе, участвовать в совместных делах, вместе проводить свободное время

Члены коллектива проявляют безразличие к более тесному общению, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности

Успехи или неудачи отдельных членов коллектива вызывают сопереживание, участие всех членов коллектива

Успехи и неудачи членов коллектива оставляют равнодушными остальных, а иногда вызывают зависть и злорадство

Преобладают одобрение и поддержка, упреки и критика высказываются с добрыми побуждениями

Критические замечания носят характер явных и скрытых выпадов

Члены коллектива с уважением относятся к мнению друг друга

В коллективе каждый считает свое мнение главным и нетерпим к мнениям товарищей

В трудные для коллектива минуты происходит эмоциональное единение по принципу “один за всех, все за одного”

В трудных случаях коллектив “раскисает”, появляется растерянность, возникают ссоры, взаимные обвинения

Достижения или неудачи коллектива переживаются всеми как свои собственные

Достижения или неудачи всего коллектива не находят отклика у его отдельных представителей

Коллектив участливо и доброжелательно относится к новым членам, старается помочь им освоиться

Новички чувствуют себя лишними, чужими, к ним нередко проявляется враждебность

Коллектив активен, полон энергии

Коллектив пассивен, инертен

Коллектив быстро откликается, если нужно сделать полезное дело

Коллектив невозможно поднять на совместное дело, каждый думает только о собственных интересах

В коллективе существует справедливое отношение ко всем членам, здесь поддерживают слабых, выступают в их защиту

Коллектив разделяется на “привилегированных” и “пренебрегаемых”, здесь презрительно относятся к слабым, высмеивают их

У членов коллектива проявляется чувство гордости за свой коллектив, если его отмечают руководители

К похвалам и поощрениям коллектива здесь относятся равнодушно