
- •Фінанси зарубіжних країн
- •Методичні поради до вивчення тем курсу Тема 1 Правові й організаційні основи бюджетного устрою в зарубіжних країнах
- •Тема 2 Фінанси сша
- •Бюджетний процес.
- •Тема 3 Особливості фінансової системи Японії
- •Тема 4 Фінанси Російської Федерації
- •Тема 5 Фінанси Республіки Польщі
- •Тема 6 Фінанси Республіки Чилі
- •Тема 7 Фінанси Швеції
- •Питання для самостійної роботи студентів
- •Питання до заліку з предмету "фінанси зарубіжних країн"
- •Залікові тестові завдання з курсу "фінанси зарубіжних країн"
- •Список використаної та рекомендованої літератури
Тема 7 Фінанси Швеції
План лекції
Бюджетний устрій та бюджетна система країни.
Державний бюджет країни.
Фінансове вирівнювання.
За рівнем ВВП на душу населення Швеція займає 10-е місце серед розвинутих країн світу і 3-є — серед країн Північної Європи, поступаючись Данії і Норвегії.
Термін «шведська модель» виник наприкінці 60-х pp. у зв'язку зі становленням Швеції як однієї з найбільш розвинутих у соціально-економічному відношенні держав. Основними цілями моделі протягом тривалого часу були повна зайнятість і вирівнювання доходів. Понад півсторіччя з 1932 р. (за винятком 1976-1982 pp.) при владі перебуває соціал-демократична партія Швеції і тісно співробітничає з Центральним об'єднанням профспілок, яке сприяє реформістському робочому руху в країні.
Виникнення системи соціального страхування у Швеції відноситься до початку XX ст. її основною рисою є універсальність. Під її опікою опиняється кожен житель Швеції незалежно від роду занять, а в багатьох випадках і від того, одержує чи не одержує ця людина заробітну плату. Це називається у Швеції «універсальною соціальною політикою».
За кілька минулих десятиріч розмір соціального страхування в цілому збільшився. Однак у зв'язку з економічними труднощами окремі ставки були скорочені, а в деяких випадках були більш жорстко визначені умови, що дають право на одержання тієї чи іншої допомоги. Однак сам принцип універсальності залишився попереднім.
Сьогодні система соціального страхування у Швеції вступила у фазу стрімких змін. Парламент схвалив у першому читанні закон про нову систему пенсій по старості. Сьогодні плануються реформи пенсій по інвалідності і допомог родинам, що залишилися без годувальника.
До числа специфічних факторів, властивих саме Швеції, треба віднести: незмінний зовнішньополітичний нейтралітет з 1814 p.; неучасть в обох світових війнах; рекордне перебування при владі Соціал-демократичної робітничої партії; історичні традиції мирних способів переходу до нових формацій; тривалі сприятливі і стабільні умови розвитку економіки; домінування реформізму в робочому русі (їхнім символом стали угоди між керівництвом профспілок і підприємцями в Сальтшебадені в 1983 p.).
Бюджетний устрій. Шведська конституція складається з чотирьох окремих документів. Серед них «Акт про форму правління» с найважливішим конституційним документом. Він набрав сили в 1975 р. У цілому реформа звелася до формального закріплення в конституції сучасної практики управління. Нова конституція послідовно ґрунтується на принципах суверенітету народу, представницької демократії і парламентаризму.
Король Швеції не має політичної влади і не бере участі в політичному житті. Король представляє націю і, відповідно до конституції, є главою держави. У цій ролі він виконує тільки церемоніальні функції і виступає офіційним представником Швеції. Одним з таких офіційних обов'язків с відкриття щорічної сесії парламенту у вересні. Король не бере участі в роботі уряду і не підписує урядових документів. Колись обов'язком короля було призначення прем'єр-міністра, тепер цю функцію виконує голова парламенту.
Законодавча влада належить однопалатному парламенту — Риксдагу, який обирається населенням на 4 роки шляхом прямого голосування на основі пропорційною представництва. Риксдаг, що обирається народом, займає надзвичайне положення серед інших органів управління; він є основою для демократичного здійснення влади через уряд. У Риксдагу є президія, що складається з голови (тельмана) і трьох його заступників, та не менш ніж 15 комітетів, у т.ч. конституційний, бюджетно-фінансовий, податковий, а інші відповідають галузям діяльності міністерств.
Риксдаг засідає з жовтня по травень. Проекті бюджету на черговий фінансовий рік представляється в січні, а в квітні повинен бути затверджений з доповненнями.
Виконавча влада належить уряду і парні чи партіям, які він представляє. Сьогодні в уряд входить 22 міністри (11 чоловіків і 11 жінок). Іноді уряд звертається за консультаціями до незалежних експертів. Як правило, міністри представляють партії, які перебувають при владі. У більшості випадків вони є також членами Риксдагу, причому на час роботи в уряді місця в Риксдагу зберігаються за ними. Але в цьому випадку їхні парламентські обов'язки переходять до заступників на весь термін роботи парламентарія в уряді. Іншими словами, міністр, який входить в уряд, зобов'язаний відмовитися від права голосувати в Риксдагу, проте може виступати.
Бюджетна система Швеції триланкова. У Швеції два рівні місцевої влади: країна складаєтеся з 23 ленів (губерній) і 288 комун (низових адміністративно-територіальних одиниць).
Державну владу представляє в кожному лені губернатор і правління лену. Для виконання певних завдань у рамках лену обирається Ландстинг — місцевий регіональний виборний орган, що розробляє проект і приймає бюджет лену. Ландстинги відповідають насамперед за охорону здоров'я і лікарняне обслуговування, певні види освіти і професійного навчання. Ландстинги стягують прибутковий податок для покриття своїх витрат.
У кожній комуні також працює виборний орган місцевого самоврядування — Рада комуни.
До відання державних органів влади Швеції належать: зовнішня політика і оборона, порядок і безпека усередині країни, правосуддя, економіка країни в цілому, вища освіта і науково-дослідна діяльність, великі шляхово-транспортні комунікації, політика на ринку праці і питання зайнятості населення, житлова політика, соціальне страхування і перерозподіл доходів (пенсії, субсидії для дітей, виплати через хворобу, субсидії безробітним і деякі інші).
Лени відповідають за організацію охорони здоров'я, медичне обслуговування і підготовку медичного персоналу в медичних установах. Вони, частково разом з комунами, відповідають за культуру, а також виконують завдання за дорученням держави у сфері державного планування, разом з державою розпоряджаються регіональними фондами розвитку. Ці фонди надають фінансову допомогу невеликим і середнім підприємствам. У спільному віданні комун і ландстингів перебувають підприємства суспільного транспорту.
На комуни у Швеції покладаються: завдання планування, охорони навколишнього середовища, організації рятувальної служби, цивільна оборона, громадський транспорт, водопостачання, каналізація, тепло- і енергозабезпечення, дозвілля і культура, соціальне забезпечення, дитячі дошкільні установи, середня освіта, догляд за людьми похилого віку та інвалідами, турбота про родину і особистість. За згодою з Державним міграційним управлінням комуни приймають біженців. Комуни планують використання землі, здійснюють нагляд за будівництвом, забезпечують заходи профілактики. На комунах лежить відповідальність за пожежну охорону.
Державний бюджет Швеції, склад і структура його доходів та витрат. Податковий контроль.
Як і в інших зарубіжних країнах у Швеції доходи бюджету формуються за рахунок податків. Нині за рахунок ПДВ і податків на споживання забезпечується до 2/3 усіх податкових доходів бюджету, ще приблизно 20% дають прямі податки, а інше припадає на внески з соціального страхування.
До початку 90-х pp. Швеція вважалася світовим лідером як за часткою ВВП, що перерозподіляється через систему державних фінансів, так і за розмірами податкових ставок. У країні навіть був прийнятий спеціальний закон, який забороняє вилучати у вигляді прямих податків більш ніж 100% річного доходу платників податків (за певних обставин сума всіх прибуткових податків і податку на майно могла перевищувати цю величину). Наслідком такого твердого податкового тягаря стало падіння темпів економічного зростання, зниження конкурентоспроможності шведських товарів на світовому ринку, скорочення інвестицій і переведення ряду виробництв за межі країни. Тому влада була змушена вжити серйозних заходів зі зниження податкових ставок: у першу чергу ПДВ (раніше його ставка була найвищою у світі, тепер 25%, що також вище середньоєвропейського рівня) і потім — податки на прибуток компаній (його ставка 28% — одна з найнижчих у Європі. Податки на особисті доходи громадян і внески по соціальному страхуванню зберігаються па досить високому рівні, але їх тягар менш відчутний через надзвичайно розвинуту систему соціальної допомоги і пенсійного забезпечення.
Для залучення нових інвестицій у Швеції розроблена велика програма пільг і стимулів. Підприємства можуть знижувати свої реальні податкові ставки, використовуючи можливості формування вільних від податків резервів, застосовуючи пільгові ставки амортизаційних відрахувань і т.д. Додаткові пільги діють для експортних виробництв. Крім того, у північних районах Швеції передбачена особлива система заохочень інвестицій: податкові знижки, пільгові кредити, прямі субсидії та істотне зниження внесків із соцстраху.
На рівні центрального уряду стягуються прибуткові податки з підприємств і громадян, ПДВ, а також акцизи. Місцеві органи влади одержують прибуткові податки з громадян та інші дрібніші податки.
У Швеції понад 50% державних витрат становлять трансферні, платежі, тобто переведення доходів у приватний сектор (домашнім господарствам і підприємствам), у т.ч. пенсії, житлові субсидії, допомоги на дітей, сільськогосподарські і промислові субсидії. Структура державних витрат у Швеції подана в табл.1.
Таблиця 1 Структура державних витрат у Швеції
Статті витрат |
70-і роки |
80-і роки |
90-і роки |
Загальна сума витрат |
100% |
100% |
100% |
Капітальні вкладення |
7,0 |
5,1 |
6,0 |
Поточні витрати, у т.ч.: |
93,0 |
93,9 |
94,0 |
військові |
4,9 |
4,2 |
3,8 |
держапарат і поліція |
5,9 |
5,9 |
5,7 |
відсотки і виплати по держборгу |
4,9 |
11,2 |
12,5 |
освіта |
9,2 |
8,9 |
8,8 |
охорона здоров'я |
11,2 |
11,3 |
11,1 |
інші соціальні послуги |
10,2 |
10,9 |
10,7 |
грошові виплати населенню |
26,2 |
27,6' |
30,4 |
Питаннями формування бюджету і розробки податкових законів займається Міністерство фінансів. Збором податків і контролем за до гриманням податкового законодавства займаються Національне податкове Управління (НПУ) і податкові органи земель.
Єдина податкова служба Швеції, створена в 1971 p., крім фіскальних функцій, веде повний облік не тільки платників податків, а й всього населення країни. Рівень комп'ютеризації і методи контролю за доходами дозволяють складати декларації про доходи більшості населення безпосередньо в податковій службі і розсилати їх громадянам. Останнім залишається тільки поставити свій підпис, і лише у випадку незгоди прийти в податковий орган. Відомості про доходи фізичних осіб не є податковою таємницею. Податкова служба постійно і на високому рівні проводить широку роз'яснювальну і консультаційну роботу з платниками податків.
НПУ розробляє загальні вказівки з виконання та інтерпретації податкових законів. Діючий у рамках цього управління юридичний комітет може видавати, в основному на запити платників податків, попередні висновки з податковою регулювання в тих чи інших конкретних ситуаціях. Платник податків може прийняти цей висновок, і тоді він вважається обов'язковим для нього (і для відповідного податкового органу). У випадку незгоди платник податків може опротестувати висновок у Вищому адміністративному суді, рішення якого вважається остаточним.
У безпосередньому віданні Національної о податкового управління перебувають акцизи і податки, які стягуються з джерела доходів, переведених за кордон. У віданні податкових органів земель залишаються прибуткові податки, внески з соціального страхування і ПДВ. Національні і місцеві прибуткові податки стягуються за однією і тією ж податковою декларацією і за єдиними правилами, хоча перераховуються потім у різні бюджети. ПДВ з імпорту стягується Управлінням мит і митних зборів.
Фінансове вирівнювання у Швеції.
У цій країні система фінансового вирівнювання одержала назву «Система Робін Гуда». Для того щоб визначити рівень можливостей кожної комуни щодо формування її доходів, шведські економісти використовують кілька показників. Це середньокомунальна податкоспроможність і податкоспроможність комуни. Середньокомунальна податкоспроможність розраховується шляхом розподілу суми доходів, що підлягають комунальному оподатковуванню по всій країні, на загальну кількість жителів держави. Податкоспроможність окремої комуни визначається шляхом розподілу суми доходів в окремій комуні, яка підлягає її комунальному оподатковуванню, на кількість жителів цієї комуни. Таким чином, одні комуни мають більшу податкоспроможнісгь, ніж середньокомунальна, інші — меншу.
Основні фактори, що впливають на цей показник, такі: частка населення, що працює, рівень доходів населення, вікова структура населення, господарська структура, структура забудови комуни та ін.
Податкоспроможність кожної комуни визначає її можливості фінансувати витрати на надання суспільних послуг. Отже, з одного боку, у кожній комуні складаються різні обсяги витрат, з іншого боку — різні можливості щодо фінансування їх. Фінансове вирівнювання зводиться до того, що вирівнюються можливості комун фінансувати ці виграти і вирівнюються самі витрати. Це означає: вирівнюються їхні доходи і витрати. За інших умов, вважають у Швеції, зростав би розрив між рівнем розвитку окремих комун із усіма негативними наслідками.
Нова система фінансового вирівнювання у Швеції введена з 1996 р. Система побудована таким чином, що вирівнювання здійснюється винятково за рахунок фінансових ресурсів самих комун, тобто на основах самофінансування. До цього фінансове вирівнювання здійснювалося за рахунок субсидій з бюджету центрального уряду. З 1996 р. державні субсидії використовуються для загальної фінансової підтримки місцевого самоврядування, а також для регулювання відносин комун і ленів.
Фінансове вирівнювання здійснюється в два етапи. Спочатку вирівнюються доходи. Середньокомунальна податкоспроможність по Швеції визначена в обсязі 100 тис. шведських крон. Це середній дохід на одну людину по країні, який підлягає комунальному оподатковуванню. Комуни, що мають середній прибуток на одного жителя менше 100 тис. крон, одержують субсидію. Ті комуни, дохід яких становить більше 100 тис. крон на одну людину, платять внески у фонд субсидій.
Розміри субсидій і внесків розраховуються як різниця між середньокомунальною податкоспроможністю по Швеції і власною податкоспроможністю кожної комуни, помноженою на чисельність жителів комуни, а також на попередньо встановлену податкову ставку. Так, у 1998 р. ця ставка становила 95% від середньої комунальної податкової ставки, яка встановилась в 1995 р.
На іншому етапі вирівнюються витрати на більшість видів послуг, то надаються комунами. Визначено сфери діяльності, які враховуються при вирівнюванні витрат, а також фактори, що впливають на рівень цих витрат (табл. 2). Зазначені в таблиці фактори лежать в основі розрахунків відповідних доплат чи відрахувань, які здійснюються на основі індексів.
Таблиця 2 Сфери діяльності, які враховуються при вирівнюванні витрат, і фактори, що впливають на рівень витрат у Швеції
Сфера діяльності |
Фактор |
|
Комуни |
||
Дитячі дошкільні установи |
Вікова структура, рівень зайнятості батьків, податкоспроможність і густота населення |
|
Установи по догляду за людьми похилого віку |
Вікова структура, співвідношення чоловіків і жінок, професійна структура. рівень загального проживання, малозаселені райони |
|
Дев'ятирічна школа |
Вікова структура, малозаселені райони, рідна мова |
|
Гімназія |
Вікова структура, форми проживання (пансіон), вибір програми навчання |
|
Турбота про родину і особистість |
Матері-одиночки з дітьми віком до 15 років. переїзди, іноземні громадяни (за винятком вихідців із країн Північної Європи). громадяни Фінляндії, густота забудови |
|
Водопостачання і система каналізації |
Низька густота забудови, геологічні особливості |
|
Вулиці і дороги |
Ступінь зносу, обумовлений інтенсивністю дорожнього руху і кліматичних особливостей |
|
Забезпечення зайнятості і розвиток господарства |
Безробіття |
|
Втрати на будівництво, утримання і опалення |
Індекс, що розраховується на основі фактичних змін витрат |
|
Додаткові витрати малозаселених районів: адміністративно-рятувальна служба і і п. |
Чисельність населення, кількість жителів на км2. ступінь наявності районів щільного заселення |
|
Зменшення чисельності населення |
Скорочення чисельності населення протягом останніх 10 років |
|
Дефіцит населення |
Чисельність населення в радіусі 30 чи 90 км. |
|
Додаткові виплати в зв'язку з несприятливими кліматичними умовами |
Очікувані додаткові витрати |
|
Лени |
||
Охорона здоров'я включно з профілактикою |
Вікова структура населення, середня тривалість життя, самотнє проживання, малозаселені райони |
|
Вищі навчальні заклади |
Кількість зарахованих студентів |
|
Додаткові виплати в зв'язку з несприятливими кліматичними умовами |
Очікувані додаткові витрати |
|
Комуни і лени |
||
Суспільний транспорт |
Густота одної о чи кількох центрів, розрідженість, шхери |
У 2000 р. у Швеції і Фінляндії тривав бурхливий підйом, а в Норвегії і Данії знову почалось економічне зростання, такі тенденції простежуються і далі.
В останні роки економіка Швеції розвивалася успішно. Високі темпи зростання, безробіття, що скорочується, профіцит державного бюджету і низька інфляція слали нормою. Країна зайняла міцну позицію у світі в галузі високотехнологічних підприємств, підприємництві і розвиненості ринків капіталів.
Запитання для самоперевірки:
Чим пояснюється висока роль державного регулювання в Скандинавських країнах?
Дайте характеристику поняття «шведська модель» і особливостей бюджетної системи країни.