
- •№ 1. Организации и их роль в современном мире. Природа и сущность организаций.
- •№ 2. Понятие и характеристика организационной культуры, ее роль и значение.
- •Важнейшими элементами организационной культуры являются:
- •№ 3. Эволюция взглядов и современные подходы к теории организации.
- •№4 Основные положения теории систем применительно к менеджменту. Системный подход к управлению организацией.
- •№ 5. Сущность, задачи и принципы организации управленческого труда .
- •№ 6. Понятие и сущность стратегического менеджмента в общей системе управления. Преимущества стратегического подхода и предпосылки стратегического управления на предприятиях рб.
- •№ 7. Стратегии конкурентной борьбы, необходимое условие выживания и развития организации.
- •Основные стратегии достижения конкурентных преимуществ.
- •№ 8. Экономическое содержание и организационные формы инновационной деятельности.
- •№ 9. Понятие, виды и источники инноваций. Инновационный потенциал организации.
- •Основные виды инноваций:
- •Источники инноваций:
- •Для проведения инновационных процессов компания должна располагать:
- •№ 10. Понятие, экономическая сущность и классификация инвестиций в условиях рыночной экономики. Особенности регулирования инвестиционной деятельности в Республике Беларусь
- •По срокам вложений:
- •№ 13. Сущность системы управления рисками и методы решения рисков.
- •№ 11. Определение понятия проект, их классификация. Концепция и базовые понятия управления проектами
- •№ 15. Понятия, сущность, задачи и этапы реинжиниринга бизнес процессов, как важнейшего направления предотвращения кризисных явлений.
№ 9. Понятие, виды и источники инноваций. Инновационный потенциал организации.
Под инновацией понимается использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, новых форм организации производства и труда, обслуживания и управления, это конечный результат в виде нового или усовершенствованного продукта, реализуемого на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности.
Основные виды инноваций:
По степени новизны:
Базисная инновация– это такое нововведение, которое базируется на научном открытии или крупном изобретении и направлено на освоение принципиально новых продуктов и услуг, технологий новых поколений.
Улучшающая инновация – это нововведение, направленное на улучшение параметров производимых продуктов и используемых технологий, совершенствование продукции и технологических процессов.
По технологических параметрам:
- продуктовые – то есть реализованные в виде технологически нового или усовершенствованного продукта, чьи характеристики отличаются от аналогичных ранее производимых продуктов;
- процессные - это освоение новых или значительно усовершенствованных способов производства и технологий, изменения в оборудовании или организации производства.
По характеру практической деятельности:
- производственные инновации воплощаются в новых продуктах, услугах или технологиях производственного процесса, т.е. они представляют собой реализацию нового знания в новых продуктах, услугах или введение новых элементов в производственный процесс. Другими словами, производственные инновации – это те, которые реализуются в первичной производственной деятельности.
- управленческие инновации – это то новое знание, которое воплощено в новых управленческих технологиях, в новых административных процессах и организационных структурах. Они могут представлять собой, например, введение новых методов организации работы, структурирования задач, распределения ресурсов, определения вознаграждения и т.п.
Источники инноваций:
-Неожиданное событие (успех, неудача, событие во внешней среде).
-Несоответствие или несовпадение между реальностью и ее отражением в наших мнениях и оценках.
-Потребности производственного процесса.
-Изменение в структуре отрасли и рынка, «захватившее всех врасплох».
-Демографические изменения.
-Изменения в восприятии и настроениях потребителей.
-Новое знание (научное и ненаучное).
Инновационный потенциал организации - совокупность характеристик предприятия, определяющих способность компании к осуществлению деятельности по созданию и практическому использованию нововведений.
К элементам инновационного потенциала фирмы относятся:
Материально-технические ресурсы;
Финансовые ресурсы;
Организационные ресурсы;
Кадровые ресурсы;
Социально-психологические факторы.
Для проведения инновационных процессов компания должна располагать:
Свободными денежными средствами, достаточными для финансирования разработок;
Соответствующей материально-технической базой для создания и массового производства нового продукта;
Сотрудниками, способными генерировать неординарные решения.
Понятие "инновационный потенциал" взаимосвязано с понятием "инновационная активность". Под инновационной активностью подразумевают интенсивность проведения инновационных преобразований на предприятии.