№ 1. Организации и их роль в современном мире. Природа и сущность организаций.

Современный мир невозможно рассматривать в отрыве от организаций. О том, что это достаточно эффективный механизм решения общественных задач, свидетельствует факт их повсеместного распространения и проникновения во все сферы жизни каждого человека.

Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей и поэтому имеют различные характеристики (назначение, размеры, строение и т.д.). Например, это может быть предприятие, фирма, учреждение, ведомство или другое трудовое формирование. Именно в таком качестве термин организация используется в Гражданском кодексе Республики Беларусь.

Общество состоит из огромного числа различных организаций.

Организации, в которых для достижения общих целей применяется совместный труд людей, являются социально-экономическими институтами со следующими общими чертами:

- целями, отражающими их предназначение и те виды продукции и услуг, которые они производят для удовлетворения потребностей общества;

- работниками, обладающими квалификацией, знаниями и умениями, необходимыми для достижения поставленных целей;

- разделением труда, осуществляемым в соответствии с профессионально-квалификационными характеристиками каждого работника и обеспечивающим рациональную структуризацию работ и задач;

- коммуникациями, необходимыми в процессе выполнения совместной работы;

- формальными правилами поведения, процедурами и контролем, устанавливаемыми для того, чтобы организации функционировали как целостные образования;

- уровнями полномочий и ответственности, устанавливающими масштабы власти для разных должностей в организации.

Роль организаций в обществе огромна. Она определяется тем, что организации являясь своего рода генераторами ресурсов, создают полезные для общества блага, способствующие развитию человечества. При этом организации играют постоянно возрастающую социальную роль, становясь центральным звеном общественной жизни. Именно в организациях собираются и накапливаются ресурсы и знания, использование которых способствует решению множества общественных проблем, связанных с нищетой и голодом, обеспечением образования, безработицей, бездомностью и т. п. Создавая богатство, организации тем самым увеличивают благосостояние общества, улучшают качество трудовой жизни, повышают веру людей в свои силы и возможности.

Природа и сущность организаций. В теории управления термин «организация» употребляется как для обозначения функции менеджмента, так и для обозначения юридического лица. Как юридическое лицо организация представляет социально – экономическое образование, ориентированное на достижение определенных целей.

Существуют различные трактовки термина «организация». В одних случаях он употребляется для обозначения деятельности по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и пространстве. Так, организацией могут называть:

• деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта.

• процесс по созданию и совершенствованию структуры и правил функционирования ее элементов.

Такое толкование близко к понятию «организовывать».

Часто организацию представляют как группу людей с общими целями. Чтобы считаться организацией, трудовое формирование должно состоять не менее чем из двух человек, которые считают себя частью этой группы, иметь, по крайней мере, одну общественно полезную цель, достичь которую можно совместным трудом всей группы.