4. Повышение квалификации. Наставничество. Санитарно-просветительная работа.

   1. Повышение квалификации

За время работы на станции скорой медицинской помощи постоянно занимаюсь повышением своего профессионального уровня. Посещаю конференции, проходящие на базе нашего учреждения:

• гипертоническая болезнь, клиника, диагностика, тактика, лечение;

• ДВС-синдром, клиника, диагностика, лечение;

• особо-опасные инфекции;

• оказание помощи больным с острыми хирургическими заболеваниями на этапе скорой медицинской помощи, с разбором допущенных ошибок;

• инфаркт миокарда, клиника, ЭКГ-диагностика, тактика, лечение:

• неотложная помощь в акушерстве и гинекологии;

• оказание неотложной помощи детям на догоспитальном этапе;

• ОНМК – лечение, сроки, тактика при госпитализации;

• ожоги и ожоговый шок;

• тромбоэмболия легочной артерии: клиника, неотложная терапия;

• отек легких: клиника, неотложная терапия;

• неотложная помощь при шоковых состояниях (травматический, геморрагический, инфекционно-токсический, ожоговый шок);

• клиника и тактика ведения больных с ЧМТ на догоспитальном этапе;

• диагностика и лечение острых аритмий на догоспитальном этапе;

• менингококковая инфекция у детей.

Один раз в 5 лет прохожу обучение по обязательной программе циклов усовершенствования. В 2010 году прошел обучение на курсах повышения квалификации по специальности «Скорая и неотложная помощь».

Постоянно изучаю медицинскую литературу.

Ежегодно в учреждении проходят тренинг – семинары с использованием реанимационного манекена и сдачей зачета.

2. Наставничество

На ССМП ежегодно проходят производственную практику студенты Архангельского медицинского колледжа, также приходят молодые специалисты. Помогаю в работе, знакомлю с медицинской документацией, лекарственными препаратами. Обучаю технике медицинских манипуляций. Также знакомлю с работой медицинской аппаратуры (дефибриллятор, электрокардиограф, аппараты ИВЛ/ВВЛ, АНпСП, глюкометры и др.).

3. Санитарно-просветительная работа

Наше учреждение ведет постоянную профилактическую работу по укреплению здоровья населения.

Во время обслуживания вызовов, если позволяют обстоятельства, я провожу беседы с пациентом и его родственниками. Беседы рассчитаны на 2-4 минуты. Темы бесед разнообразные и зависят от повода вызова скорой помощи. Чаще всего они направлены на профилактику заболеваний и их обострений: профилактика СС заболеваний, значение режима дня при ГБ и СС заболеваниях, уход за больным с ОНМК и профилактика пролежней, профилактика ОИМ и осложнений ГБ, профилактика гриппа и ОРЗ, первая помощь при травмах, обморок и оказание первой помощи и т.д.

Санпросветработа среди пациентов и их родственников формирует сознательное отношение к дальнейшему лечению.

Мною был выполнен санбюллетень на тему: «Влияние экологии на здоровье человека».

5. Работа по подготовке к действиям в чрезвычайных ситуациях

   1. Краткая характеристика гбуз ао «сссмп»

ГБУЗ АО «СССМП» является составной частью Службы медицины катастроф МО «Северодвинск». Располагается в старой части города, в отдельном здании. На территории центральной станции имеется теплый гараж на 18 мест. На всех автомобилях скорой помощи установлены радиостанции «Kenwood». Позывные – «Вишня». Имеется подстанция на острове Ягры. Транспортная доступность любой точки города составляет 10 – 15 минут. Подстанция о.Ягры располагается на острове, соединенным с основной частью города автомобильным мостом, в отдельном здании. Там базируются две круглосуточные линейные бригады – врачебная и фельдшерская. Имеется отдельно стоящий гараж.

Радиус зоны обслуживания 45 км, с учетом выездов в загородную зону, в садово-огороднические товарищества. Радиус пробега машин в среднем 7 км. Зона обслуживания: г. Северодвинск, о. Ягры, пос. Рикасиха, дер. Б.Кудьма, Солза, Водогон, Уйма.

В режиме ЧС выездные бригады ССМП выполняют функции бригад постоянной готовности: медико-санитарного обеспечение населения при стихийных бедствиях, авариях, катастрофах, эпидемиях, локальных вооруженных конфликтах, террористических актах и других ЧС.

Среднегодовое количество бригад – 15. Наибольшая работающая смена – 60 человек.