1.2. Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», пособие по временной нетрудоспособности является видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Обеспечением по обязательному социальному страхованию является исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, также и страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством страховых выплат или иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Основные принципы обязательного социального страхования установлены ст. 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» право на пособия по временной нетрудоспособности имеют застрахованные лица, то есть граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом и иными федеральными законами.

В ч. 2 ст. 2 Федерального закона определены категории застрахованных лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим каждую из указанных категорий подробнее:

1. Лица, работающие по трудовым договорам. Для определения трудового договора необходимо обратиться к нормам трудового права. В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя⁷.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

2. Государственные гражданские и муниципальные служащие. Государственная гражданская служба регламентируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с которым государственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, которая состоит в профессиональной служебной деятельности граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

3. Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ. К указанным лицам законодателем отнесены адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера.

Указанный перечень лиц, имеющих право на пособия по временной нетрудоспособности, не является исчерпывающим. Федеральными законами в этот перечень могут быть добавлены другие категории лиц, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в ФСС РФ.