1.2 Расчет графика сменности для дежурного персонала
Регламентация режима труда и отдыха на протяжении недели месяца осуществляется на основе разработки графика сменности. Они составляются в соответствии с режимом производственного процесса. При построении графиков обеспечивается соответствие между суммарным рабочим временем за месяц по графику и установленной для данного производства нормой рабочего времени. В условиях непрерывного производства применяется непрерывное обслуживание оборудования.
При 40 – часовой рабочей неделе применяется 4 – х бригадный график. Расчет числа бригад производится следующим образом:
Календарное время работы равно: 366 ∙ 24=8784 (час.).
Номинальное время работы одного рабочего в год: 262 ∙ 8=2096 (час.).
Число рабочих бригад составляет: 8784/2096 = 4,19 (шт.).
Принимаем 4 бригады, получающаяся при расчете переработка будет перекрыта тем, что фактическая продолжительность смены 7,67 часов, так как рабочим предоставляется время на отдых и личные надобности.
Таблица 3
График работы дежурного персонала на январь месяц
Смены/ дни |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Смена 1 |
0 |
Х |
16 |
16 |
16 |
Х |
8 |
8 |
8 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Х |
16 |
Смена 2 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Х |
16 |
16 |
16 |
Х |
8 |
8 |
8 |
Х |
0 |
0 |
Смена 3 |
8 |
8 |
8 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Х |
16 |
16 |
16 |
Х |
8 |
8 |
8 |
Смена 4 |
16 |
16 |
Х |
8 |
8 |
8 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Х |
16 |
16 |
16 |
Х |
Продолжение табл.3
Смены/ дни |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
Смена 1 |
16 |
16 |
Х |
8 |
8 |
8 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Х |
16 |
16 |
16 |
Х |
8 |
Смена 2 |
0 |
Х |
16 |
16 |
16 |
Х |
8 |
8 |
8 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Х |
16 |
16 |
Смена 3 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Х |
16 |
16 |
16 |
Х |
8 |
8 |
8 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Смена 4 |
8 |
8 |
8 |
Х |
0 |
0 |
0 |
Х |
16 |
16 |
16 |
Х |
8 |
8 |
8 |
Х |