Вариант 5.

Тема А.

1.Понятие и формы предпринимательской деятельности.

2.Задача. Пётр Степанов, 17 лет, обратился в соответствующий орган управления для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Однако ему было отказано в связи с тем, что он несовершеннолетний. В какой орган может обжаловать Степанов это решение? При каких условиях он может быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя?

3.Тестовое задание: с какого возраста и при каких условиях гражданин может стать предпринимателем?

Выбрать правильный ответ: а)с 16 лет при обладании полной дееспособностью; б)с 15 лет; в)с 21 года.

Тема Б.

1.Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

2.Задача. Оператор Конев подал 10 марта 2006г. заявление об увольнении по собственному желанию,а 20 марта потребовал своё заявление обратно, т.к. передумал увольняться. Администрация отказала Коневу в отзыве заявления об увольнении в связи с тем, что на его место в порядке перевода письменно приглашён другой работник. Как решить данный спор?

3.Тестовое задание: какой день считается днём прекращения трудового договора работника?

Выбрать правильный ответ: а)день произведения с ним расчёта; б)последний день его работы; в)день выдачи ему трудовой книжки.

Нормативно-правовые акты: 2,5.

Литература: 37, 38, 39, 41, 49, 50.

Вариант 6.

Тема А.

1.Понятие сделки. Условия действительности сделок. Значение сделок в предпринимательской деятельности организаций, граждан.

2.Задача. Попов попросил у Крючкова взаймы десять тысяч рублей.Письменным договором они решили свои отношения не оформлять, т.к. давно знакомы друг с другом и деньги передавались в присутствии трёх общих знакомых.В связи с тем, что к обусловленному сроку Попов отказался возвратить деньги, Крючков обратился в суд с иском об их истребовании.В качестве свидетелей он просил вызвать указанных знакомых. Какое решение вынесет суд?

3.Тестовое задание: в какой форме должны быть совершены сделки с землёй и другим недвижимым имуществом?

Выбрать правильный ответ: а) в простой письменной форме; б)путём удостоверения сделки у нотариуса; в)подлежат государственной регистрации.

Тема Б.

1. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

2.Задача. При составлении годового отчета экономист Крылова допустила грубую ошибку, за что была уволена работодателем по пункту 3 ст. 81 ТК РФ. Крылова обжаловала увольнение в суд, ссылаясь в исковом заявлении на то, что работает она в этой организации около 5 лет, неоднократно премировалась и имела благодарности за хорошую работу, а ошибка была допущена ею впервые. При каких условиях допускается увольнение по пункту 3 ст. 81 ТК РФ? Какое решение вынесет суд по данному делу?

3. Тестовое задание: вправе ли работодатель временно перевести работника на работу, требующую более низкой квалификации?

Выбрать правильный ответ: а) да, вправе во всех случаях необходимости перевода; б) такой перевод неправомерен; в) может, но только с письменного согласия работника.

Нормативно-правовые акты: 2,5.

Литература: 37, 38, 39, 41, 49, 50.