ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет управления и социологии

КАФЕДРА СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

И ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ

Программы практик ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

«СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ»

Для студентов П - V курсов очной формы обучения

специальности 350400 «Связи с общественностью»

Тверь 2009

Автор-составитель кандидат исторических наук, доцент и. Н. Алешина

Общие методические рекомендации к программам практики специальности «Связи с общественностью» составлены в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки дипломированного специалиста Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования второго поколения по специальности 350400 «Связи с общественностью». Данные рекомендации помогут студентам III – V курсов при самостоятельной работе.

Печатается по решению кафедры социологии и связи с общественностью (протокол № от 2.09.2009).

Цель проведения практики

1. Закрепление полученных теоретических знаний по общепрофессиональным дисциплинам и дисциплинам специализации;

2. Приобретение навыков практической работы в системах связей с общественностью в определенных для прохождения практики организациях.

3. Получение практических знаний о направлениях работы и организационном устройстве структур по связям с общественностью.

Основные задачи практики

• приобретение практических навыков по специальности и профилю будущей профессии;

• приобретение навыков анализа поступающих внешней и внутренней информации;

• обучение реальному управлению информационными потоками;

• приобретение навыков практического анализа и систематизации информационных данных;

• закрепление на практике теоретических знаний;

• практическое освоение методики PR-воздействия;

• приобретение опыта в проведении научно-исследовательских работ в области PR-работы.

1. Место прохождения практик и распределение времени

Студенты-практиканты имеют право самостоятельно определять себе базу для прохождения практики. Для этого им необходимо предоставить на кафедру гарантийные письма базовых организаций, в которых подтверждается согласие руководителей принять на практику студента. Письма удостоверяются подписью руководителя организации и скрепляются печатью (см. приложение 1).

В иных случаях база практики предоставляется кафедрой. Данный вопрос относится к компетенции заведующего кафедрой и преподавателей кафедры, ответственных за проведение практики.

Распределение времени

Практика проводится:

III курс – учебная – май – июнь (3 недели);

IV курс – производственная – май – июнь (4 недели);

V курс – преддипломная – февраль – апрель (6 недель).

Студенты находятся на практике в течение полной рабочей недели организации и работают по 6 часов в день.

2. Организация практики.

Ответственность за организацию и проведение практики несет декан факультета, кафедра в лице заведующего кафедрой и преподавателей, являющихся руководителями практики.

Общий контроль за проведением практики осуществляется учебно-методическим управлением ТвГУ в лице ответственного за практику.

Учебное методическое руководство практикой осуществляет профессорско-преподавательский состав кафедры документационного обеспечения управления.

От организации руководителем практики назначается работник, имеющий высшее образование и опыт работы в сфере связей с общественностью.

В обязанности руководителя практики от кафедры входит:

1. организация и проведение практики студентов в соответствии с программой практики;

2. определение совместно с руководителем практики от организации рабочих мест практикантов и графика прохождения практики;

3. обеспечение прохождения практики в соответствии с программой;

4. оказание помощи студентам в изучении вопросов, составляющих

содержание практики;

5. осуществление текущего контроля за порядком прохождения практики (соблюдение сроков прохождения практики и времени пребывания студентов на рабочих местах);

6. контроль за сроками предоставления студентом отчета о практике на кафедру;

7. проверка отчетов о преддипломной практике и подготовка отзыва на них;

8. участие в работе комиссии по защите отчетов на кафедре.

В обязанности руководителя практики от организации входит:

1. предоставление студентам мест практики, обеспечивающих наибольшую эффективность её прохождения;

2. осуществление контроля за порядком прохождения практики;

3. периодическая проверка правильности отражения в дневнике содержания выполняемых работ;

4. подготовка отзыва о качестве проделанной работы.

Руководитель практики от организации имеет право:

1. предоставлять студентам-практикантам дополнительные индивидуальные задания, не предусмотренные настоящей программой. В этом случае выполнение студентами таких заданий должно фиксироваться в итоговом отчете по практике и в дневнике практики. В нем указываются название задания, основные этапы его выполнения, цель, результаты и время, затраченное на его выполнение;

2. поручить студенту переделать некачественно выполненную работу;

3. отстранить студента от прохождения практики при нарушении трудовой дисциплины.

Студент-практикант обязан:

• изучить программу практики, составить индивидуальный план её прохождения;

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

• подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

• нести ответственность за выполняемую работу и её результаты;

• вести дневник практики;

• представить руководителю практики от университета письменный отчет о выполнении всех заданий программы (с визой руководителя практики от организации (отзыв)) и сдать зачет по практике в форме защиты.