19

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Національний університет водного господарства та природокористування

Кафедра економіки підприємства

Розрахунково-аналітична робота

з дисципліни «Управління потенціалом підприємства»

(на прикладі РОВКП ВКГ «Рівнеоблводоканал»)

Виконав: студент V курсу

групи ЕП-51м ФЕіП

Якимчук Я. І.

Перевірила:

к.е.н., проф. Кузнєцова Т.В.

Рівне – 2013

ЗМІСТ

ВСТУП…………………………………………………………………..…………3

1. Теоретичні засади управління потенціалом підприємства та

ефективність його використання…………………………….………….……….5

1.1. Потенціал підприємства як економічна категорія………………….………5

1.2 Особливості формування та оцінки економічного потенціалу

підприємств водопровідно-каналізаційного господарства…………….……….8

2. Оцінка вартості потенціалу підприємства і рівня його використання….....18

2.1. Загальна характеристика підприємства…………………………...……….18

2.2. Ефективність використання виробничого потенціалу підприємства...….21

2.2.1. Використання потенціалу основних засобів……………………...……..21

2.2.2. Ефективність використання потенціалу оборотних засобів……...……28

2.2.3. Ефективність використання трудового потенціалу………………...…..34

2.2.4. Ефективність використання фінансового потенціалу………….……….38

2.3. Оцінка вартості потенціалу підприємства………………………….……..43

2.4. Аналіз виробничих витрат………………………………………………….46

3. Оцінка конкурентоспроможності потенціалу підприємства……………….51

4. Визначення управлінського рішення щодо вдосконалення

потенціалу підприємства за допомогою графоаналітичного

методу «Квадрат потенціалу»………………………………………….……….57

5. Обґрунтування заходів щодо покращення використання потенціалу підприємства і оцінка їх ефективності…………………………………..……..61

5.1. Оптимізація роботи на каналізаційних та водопровідних насосних станціях……………………………………………………………….…………..61

5.2. Підвищення ефективності використання енергоносіїв за рахунок впровадження енергозберігаючих заходів на підприємстві «Рівнеоблводоканал»…………………………………………………..………..62

5.3. Економічне обґрунтування підвищення ефективності використання внутрішньозмінного часу…………………………………………..……………67

ВИСНОВКИ………………………………………………………...……………73

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……………………….…………..77

ДОДАТКИ…………………………………………………………..……………79

ВСТУП

Потенціал підприємства реалізується безпосередньо у виробничому процесі і поряд з кадровим потенціалом складає основу цього процесу. Його використання покликано забезпечити належні матеріальні умови для здійснення господарської діяльності підприємства, збереження необхідного обсягу виробничих і товарних запасів, проведення транспортних, вантажно-розвантажувальних, фасувальних і інших підготовчих операцій, пов'язаних з виконанням виробничих функцій, наданням послуг, праці та відпочинку працівникам підприємства, підвищенням продуктивності їхньої праці й ефективності господарської діяльності всього підприємства. Тому об'єктивна його оцінка відіграє важливу роль у процесі формування й оцінки сукупного потенціалу підприємства.

Динамічний розвиток ринкових процесів на Україні вимагає переорієнтації зусиль менеджменту підприємств із забезпечення поточних результатів діяльності в площину забезпечення конкурентних переваг, формування яких є певним гарантом тривалого ефективного функціонування підприємства і залежить від якості реалізації його потенціалу.

Термін «потенціал підприємства» був запроваджений в економічних дослідженнях у зв’язку з розробкою проблеми комплексної оцінки рівня розвитку виробничих сил у 20-ті роки ХХ ст.

Технічний стан та низька ефективність використання наявного організаційно-технічного потенціалу підприємств в умовах реформування економіки свідчать про необхідність здійснення з боку держави рішучих заходів з підвищення технічного рівня виробничого апарату на основі економічних методів управління.

Процес формування потенціалу підприємства є одним з напрямків його економічної стратегії і передбачає створення й організацію системи ресурсів і компетенцій таким чином, щоб результат їхньої взаємодії був фактором успіху в досягненні стратегічних, тактичних і оперативних цілей діяльності підприємства.

Метою розрахункової роботи є дослідження існуючого рівня використання потенціалу підприємства водопровідно-каналізаційного господарства та розробка на цій основі комплексу заходів, які дозволять підвищити ефективність його використання.

При виконанні роботи мають бути виконані наступні завдання:

1. Дослідження економічної суті потенціалу підприємства;

2. Вивчення складу і структури потенціалу;

3. Аналіз господарської діяльності підприємства і рівень використання потенціалу;

4. Розробка заходів по покращенню використання потенціалу та підвищення ефективності господарської діяльності підприємства вцілому.

При написанні роботи будуть використовуватись наступні методи і прийоми дослідження:

• Монографічний;

• Економіко-статистичний;

• Розрахунково-конструктивний;

• Балансовий;

• Нормативний;

• Економіко-математичний;

• Абстрактно-логічний.

В якості об’єкту дослідження виступає комунальне підприємство РОВКП ВКГ «Рівнеоблводоканал», основним видом діяльності якого є здійснення комплексу робіт, пов’язаних з видобутком води, водопостачанням та відведенням стічних вод з повним біологічним очищенням.