Содержание дисциплины «Экономика труда»

Тема 1. Труд и его характеристики

Учебная дисциплина «Экономика труда» и ее роль в подготовке бакалавров по специальности «Экономика».

Объект и предмет экономики труда.

Развитие науки о труде. Труд в классической и неоклассической экономической теории.

Сущность труда. Труд как важнейший фактор производства. Процесс труда и его элементы (субъект, предмет, средства труда или опосредующие элементы). Функции труда.

Характер труда. Разновидности труда: свободный и подневольный; личный и общественный; простой и сложный; индивидуальный и коллективный; умственный и физический и др.

Тема 2. Человеческие ресурсы для труда

Население. Экономически активное и экономически неактивное население. Качественные характеристики населения: уровень образования и культуры, профессионально-квалификационная структура, показатели здоровья, соотношение занятых преимущественно умственным и преимущественно физическим трудом, структура занятых в материальном производстве и в непроизводственной сфере, показатели миграции, национально-этническая структура и др. Естественное, миграционное и социальное движение населения. Воспроизводство населения: экстенсивный и интенсивный типы. Трудовые ресурсы. Трудовой потенциал работника, организации, общества.

Тема 3. Производительность труда

Производительность труда в масштабе страны, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника. Интенсивность и экстенсивность труда.

Методы определения производительности труда. Выработка и трудоемкость выпуска продукции (оказания услуг). Натуральный, трудовой и стоимостной методы измерения объема продукции (услуг). Трудоемкость отдельных операций, изделий, работ. Технологическая трудоемкость. Трудоемкость обслуживания. Производственная трудоемкость. Трудоемкость управления. Полная трудоемкость. Трудоемкость нормативная, плановая и фактическая.

Материально-технические, организационно-экономические и социально-психологические факторы роста производительности труда. Общегосударственные, региональные, отраслевые, межотраслевые, внутрипроизводственные резервы роста производительности труда. Текущие и перспективные резервы роста производительности труда.

Тема 4. Рынок труда

Понятие рынка труда и его отличие от рынков обычных товаров. Основная задача рынка труда. Конъюнктура рынка как отражение соотношения между спросом и предложением. Трудоизбыточная, трудодефицитная и равновесная конъюнктуры рынка труда. Структура рынка труда. Первичный и вторичный рынок труда. Внешний и внутренний рынки труда, их взаимодействие. Мобильность на рынке труда. Европейская, американская и азиатская модели рынка труда. Формирование и развитие российского рынка труда.

Тема 5. Занятость и безработица

Занятость населения как важнейшая социально-экономическая категория. Определение «занятости» международными нормами и российским законодательством. Виды занятости: продуктивная, социально-полезная, полная, рациональная, эффективная, скрытая и др. Формы занятости: частичная, временная, гибкая и др.

Безработица как состояние экономически активного населения по отношению к отсутствию работы. «Безработный» в трактовке МОТ и российского законодательства.

Причины безработицы. Классификация безработицы. Безработица среди отдельных социально-демографических групп: гендерный и возрастной аспект, структура безработицы в зависимости от отраслевой принадлежности и уровня квалификации. Особенности территориального распределения безработных.

Направления государственной политики в области содействия занятости. Государственная служба занятости и направления ее деятельности. Частные агентства занятости как институт рынка труда. Структуры управления персоналом организации на внешнем и внутреннем рынке труда.