Заключение

В результате выполненного курсового проекта мы можем сделать следующие выводы и заключение.

Под производительностью живого труда принято понимать его способность производить в единицу времени определенное количество продукции. Производительность труда можно характеризовать либо прямым показателем — выработкой продукции в единицу затраченного рабочего времени, либо обратным показателем — трудоемкостью (затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции).

В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или всех работников фирмы, различают показатели средней часовой, средней дневной выработки и показатели средней выработки на одного списочного рабочего или работника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции. Показатели трудоемкости чаще всего выражают в человеко-часах на единицу продукции, а в некоторых укрупненных расчетах используют показатели численности работников, приходящейся на единицу произведенного продукта.

В зависимости от конкретных условий деятельности фирмы при расчетах показателей производительности живого труда могут быть использованы данные о продукции в натуральных или в денежных измерителях. За исключением ситуаций, когда фирма производит только один вид продукции или услуг, натуральные измерители не могут быть использованы для характеристики производительности труда по фирме в целом, и в качестве обобщающих показателей результата производства в таких случаях пользуются либо трудовыми, либо ценовыми соизмерителями.

При использовании денежных измерителей продукции, разумеется, необходимо при характеристике выполнения плановых заданий или динамики производительности труда устранять влияние изменения цен, т. е. использовать данные о стоимости произведенной продукции в сопоставимых ценах.

В курсовом проекте кон­статируется тот факт, что при оценке и анализе производительности труда на­ряду с традиционной методологией, принятой в отечественной науке, усили­вается использование общемировых критериев и параметров. Тем не менее ме­тоды определения производительности труда продолжают сводиться к трем основным группам: стоимостным, трудовым и натуральным. Признаками клас­сификации являются формы выражения объема произведенной продукции в со­отношении с различными показателями затрат живого труда. В работе дана ха­рактеристика направлений измерения производительности труда, показаны до­стоинства и недостатки каждого метода. Исследования показали, что ни один из рассмотренных методов не может дать сводного показателя, с помощью кото­рого можно было бы достаточно достоверно измерять производительность тру­да на всех уровнях общественного производства.

Согласно неоклассической доктрине производительностью обладают все фак­торы производства - земля, труд, капитал и другие. В этом случае показатель производительности является многофакторным и определяется отношением объема произведенной продукции к сумме затрат факторов производства (труда, капитала и др.). Производительность труда выступает частным показа­телем в многофакторной модели и характеризует выпуск продукции на единицу затрат труда. На практике, однако, используется несколько показателей произ­водительности труда. Часто применяется измеритель, который отражает выпуск продукции на один отработанный (оплаченный) час или выпуск продукции на одного занятого.

Вместе с тем принято использовать показатели с сопоставимыми в числи­теле и знаменателе параметрами: если, например, продукция оценивается по полной стоимости, то в знаменатель включают все виды затрат; если в числите­ле используют чистую продукцию, исчисленную одним из существующих спо­собов, то затраты на покупку сырья, материалов и сторонних услуг в знамена­тель не включаются.

В курсовом проекте автор исходит из того, что категория производительности труда показывает степень плодотворности трудовых затрат. Она подсчитывает­ся количеством продукции, производимой в единицу времени в расчете на од­ного работающего или количеством затраченного рабочего времени на произ­водство единицы продукции.

Однако, в условиях переходной экономики усиливается зависимость дан­ного показателя от изменений в структуре производства, состояния хозяйствен­ного механизма, сложившейся рыночной конъюнктуры, а также конкурентоспо­собности производимых товаров.

С ростом производительности труда доля затрат живого труда на произ­водство продукции уменьшается, а доля затрат овеществленного труда воз­растает. При этом сумма живого и овеществленного труда, заключенного в то­варе, сокращается за счет большего сбережения живого труда. Следовательно, признаком повышения производительности труда является сокращение общего количества труда, создающего продукт.

Однако, в современных условиях сберегается не только живой, но и ове­ществленный труд. Научно-технический прогресс открывает в этом отношении немалые перспективы. В командно-административной системе затратный ха­рактер производства не стимулировал экономию овеществленного труда. В ры­ночной экономике конкуренция заставляет снижать все виды затрат.

С ростом производительности труда сокращается рабочее время, обще­ственно необходимое для изготовления продукции. Чем выше производитель­ность труда, тем меньше времени расходуется на выработку единицы продук­ции, тем больше можно произвести изделий.

Рост производительности труда является результатом улучшения качества продукции при неизменных затратах. В рыночных условиях улучшению ка­чества продукции придается первостепенное значение. Это важнейший метод неценовой конкуренции. Общеизвестно, что недостаточная конкурентоспособ­ность российских товаров объясняется невниманием к проблемам качества.

Нередко спад производительности труда экономисты объясняют рыноч­ными преобразованиями. Однако это не совсем так. Исследования показывают, что негативный потенциал в экономике накапливался десятилетиями. Нынеш­няя реформа лишь усугубила положение.³¹ Кризисное состояние экономики вы­звано скорее всего системой причин, и уж потом просчетами в рыночных преобразованиях.

Таким образом, приходим к выводу, что рост производительности труда по­зволит решить наиболее важные проблемы экономического развития России, что им определяется самая болевая точка функционирования народного хо­зяйства. Задача состоит в том. чтобы стабилизировать положение и затем обес­печить постепенное повышение эффективности трудовых затрат. Еще более важной задачей является достижение уровня промышленно развитых стран, необходимо также добиться сбалансированного роста производительности тру­да по отраслям и регионам России.