Содержание

Введение 3

1. Основные теоретические понятия и компоненты производительности труда 7

2. Основные показатели, анализируемые при оценке производительности труда 13

3. Методология анализа характеристик производительности труда персонала фирмы 18

4. Анализ производительности труда на примере торгового предприятия ОАО «Весна» 23

5. Факторы стабилизации и роста производительности труда 32

Заключение 35

Список использованной литературы 38

Введение

Актуальность темы исследования. Производительность труда ха­рактеризуется соотношением результатов и затрат труда и является важнейшим показателем эффективности любой общественно-полезной деятельности. По­вышение производительности труда - приоритетное направление развития эко­номики промышленно развитых стран.

В настоящее время эта проблема особенно актуальна для России, так как в условиях кризисного состояния и резкого спада производства повышение про­изводительности труда является основным источником реального экономиче­ского роста. Экономический кризис, затронувший в последние годы все отрасли и сферы народного хозяйства, отразился на эффективности общественного про­изводства. Об этом свидетельствует значительное снижение всех экономиче­ских показателей, в том числе и производительности общественного труда. На­чиная с 1991 года, она имеет ярко выраженную отрицательную динамику.

В условиях перехода России на рыночные отношения возникает острая по­требность осмысления новых методологических подходов к производитель­ности труда и выявлению резервов ее роста. Было бы неоправданно оставлять без должного внимания это важное направление теоретических разработок.

Первостепенная значимость повышения производительности труда для вы­хода российской экономики из кризисного состояния, формирования рыночного механизма стимулирования эффективности трудовых затрат, происходящие из­менения в сфере трудовых отношений обусловили необходимость углубления исследований но данной проблеме и свидетельствуют об актуальности темы диссертации.

Степень разработанности темы. На всех этапах хозяйственного строительства в нашей стране и за рубежом уделялось большое внимание раз­витию теории производительности труда. В советский период практически все экономисты в своих трудах так или иначе касались этой проблемы. В 20-30-е годы большой вклад в разработку вопросов производительности труда внесли Гастев А.К., Кертенцев П.М., Струмилин С.Г., Немчинов B.C., Иоффе М., Иоффе П. Они подготовили методику и первыми в советских усло­виях произвели расчеты производительности труда.

Теория производительности труда получила значительное развитие в рабо­тах Анчишкина А.И., Борисова Е.В., Бляхмана Л.С., Гатовского Л.М., Капусти­на Е.И., Карпухина Д.Н., Князевского B.C., Костина Л.А., Маневича Е.П., Наза­рова А.А., Масловой И.С., Френкеля А.А., Хромова П.Я. и других экономистов. Были предложены новые показатели для ее измерения на индивидуальном, ло­кальном и общественном уровнях. В результате был получен надежный ин­струмент для исследований динамики производительности труда, в частности, факторного анализа ее роста.¹

В последние годы теоретические аспекты производительности труда нашли отражение в работах Германовой О.Е., Семенова А.К., Филева В., Фокина Ю. Так, О.Е. Германова, разграничив процессы труда и изменения производитель­ности, ее статику и динамику, и, опираясь на теорию трудовой стоимости, вы­вела показатель измеряющий производительность труда по экономии живого и прошлого труда. С другой стороны, пользуясь западной методологией, О.Е. Германова выявила степень соответствия математической формы предель­ной, средней, совокупной факторной производительности ее экономическому содержанию и обосновала коэффициенты производительности труда и капита­ла, производительности совокупности факторов производства. Доказано, что показатели производительности совокупности факторов производства и произ­водительности труда в рамках трудовой теории стоимости совпадают по эконо­мическому содержанию и аналитической форме.

Цель и задачи курсового проекта. Цель курсового проекта состоит в проведении анализа, систематизации и обобщения теории и практики производительности труда в переходной экономике, а также в разработке на­учно обоснованных рекомендаций по достижению позитивных результатов в этой области.

Реализация поставленной цели предопределила необходимость решения следующих задач:

- проследить приращение знаний о производительности труда в отечественной и зарубежной экономической науке, их соответствие рыночным усло­виям и возможности практического применения;

- выявить наиболее актуальные проблемы динамики производительности труда, решение которых могло бы способствовать повышению деловой актив­ности;

- разработать концепцию путей подъема производительности труда применительно к российской переходной экономике.

Методологическую и теоретическую основу курсового проекта составили фундаментальные концепции, обоснованные и представленные в классической и современной научной литературе, работы зарубежных и рос­сийских ученых в области экономической теории, а так же официальные доку­менты и статистические материалы по исследуемой проблеме.

Основные положения курсового проекта.

1. В условиях переходной экономики усиливается зависимость производи­тельности труда от изменений в структуре производства, состояния хозяйствен­ного механизма, сложившейся рыночной конъюнктуры, а также конкурентоспо­собности произведенных товаров.

2. В связи с растущей интеграцией отечественной экономической теории в мировую научную систему заметное значение приобрел вопрос о взаимном обо­гащении достижениями различных научных школ и доктрин, позволяющий уточнить концептуальные положения и сформировать взаимодополняющий понятийный аппарат. В качестве конвергентных моментов предлагается избрать исходные аксиомы о производительности труда как важнейшей экономической категории, как решающего фактора интенсивного развития экономики.

3. В теории и на практике следует разграничивать действие, проявление и использование экономического закона повышающейся производительности труда, так как действие закона связано с его глубинной сущностью, проявление - с его поверхностными, внешними связями, а использование - с умением при­менять на практике одновременно и глубинные и поверхностные связи.

4. Установлено, что рыночные отношения благодаря приоритетному функ­ционированию механизма саморегулирования, раскованности предпринима­тельской деятельности, применению гибких способов мотивации труда и произ­водства создают по сравнению с командно-административной системой относительно более действенные предпосылки для восприимчивости научно-технического прогресса, активизации личного фактора и вместе с ними для ро­ста производительности труда, что подтверждается показателями стран с разви­той рыночной экономикой.

5. В рыночных условиях особую важность приобретает повышение ка­чества продукции, которое является предпосылкой роста производительности труда, поскольку увеличивает надежность и долговечность изделий, и, более того, дополнительно воздействует на эффективность трудовых затрат за счет расширения спроса на продукцию, выхода на новые рынки сбыта, объективной возможности роста прибылей.²

6. Вопреки устоявшимся представлениям рост производительности труда предполагает не только сокращение затрат живого труда и увеличение затрат овеществленного труда при общем сокращении совокупных трудовых затрат, но в условиях современной научно-технической революции все чаще обеспечи­вается одновременно экономия и живого и прошлого труда, открывающая но­вые горизонты для ускорения экономического роста и удешевления производ­ства.

7. В экономике России определяющим фактором роста производитель­ности труда являются инвестиции. Взаимосвязь между ними и ростом произво­дительности труда состоит в их взаимообусловленном и одновременном воз­действии друг на друга; увеличение размеров и эффективности инвестиций соз­дает материальную основу для инноваций, а через них - для повышения произ­водительности труда; вместе с тем уровень и темпы роста производительности труда влияют на величину инвестиций. Критерием оптимальности этого соот­ношения следует считать мультипликатор, раскрывающий процесс опережаю­щего роста производительности труда по сравнению с ростом инвестиций.