МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ЖИТОМИРСЬКИЙ АГРОТЕХНІЧНИЙ КОЛЕДЖ

РОБОЧИЙ ЗОШИТ

для лабораторних та практичних занять

з дисципліни "Основи охорони праці"

для студентів спеціальності

5.03050901 «Бухгалтерський облік»

Студента групи ________________

______________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

Практична робота № 1

Тема. Проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві.

Мета заняття: вміти організовувати проведення на­вчання та здійснювати перевірку знань з питань охорони праці на підприємстві.

Матеріально-технічне оснащення робочого місця

1.НПАОП 0.00-4.12-05 "Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці". Наказ Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15.

Завдання 1. Складання пакета документів для прове­дення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

Ви відповідальні за стан охорони праці у виробничому комплексі "Магнолія". Підприємство очолює директор Коваль­чук Євгенія Володимирівна. В її підпорядкуванні - завідувач виробництва, керівники функціональних відділів - планового, маркетингу, кадрів, бух­галтерії.

Завідувачу виробництвом Міль Катерині Ігорівні підпо­рядковуються:

• заступник завідувача виробництва Петренко Дмитро Федорович,

• керівник планового відділу - Гунько Віталій Дмитрович,

• керівник відділу маркетингу - Мазур Володимир Богданович,

• керівник відділу кадрів - Іванова Ірина Павлівна,

• головний бухгалтер - Лесько Ігор Борисович.

ІІри перевірці знань незадовільні результати виявив Ма­зур В. Б.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

Під час виконання даного завдання потрібно:

1.Скласти план-графік проведення навчання з питань охорони праці (додаток 1).

2.Скласти тематичний план проведення навчання з пи­тань охорони праці(додаток 2).

3.Скласти протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

(додаток 3), однак спочатку визначте склад комісії з перевірки знань.

4.Прийняти рішення відносно керівника відділу маркетингу Мазура В. Б.

5.Оформити журнал проведення інструктажів (додаток 4).

Завдання 2. Характеристика інструктажів із питань охорони праці на підприємстві

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

Використовуючи витяг з Типового положення про поря­док проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (додаток 4) дайте характеристику інструктажів з питань охорони праці.

Результати оформити у таблиці такої форми:

№ п/п	Назва інструктажу	Місце проведення	Випадки в яких проводиться цей вид інструктажу	Періодичність проведення	Порядок реєстрації

ДОДАТОК 1

Оформлення плану-графіка

проведення навчання з питань

охорони праці

Затверджую

________________________________

(посада керівника підприємства)

_________________________________________

(ініціали та прізвище керівника підприємства)

«___» __________________ 20 р.

План-графік проведення навчання

__________________________________________________________________________

(назва підприємства)

№ п/п	Назва структурного підрозділу	Дата проведення навчання	Особа, відповідальна за виконання	Примітка

Посада особи, що розробила графік________________ ініціали та прізвище особи, що розробила графік_____________

ДОДАТОК 2

Оформлення тематичного плану проведення навчання з питань охорони праці

ТИПОВИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

навчання з питань охорони праці посадових осіб

Тема 1. Законодавство України про охорону праці. Ос­новні положення Закону України "Про охорону праці" (2694-12), "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворю­вання, які спричинили втрату працездатності" (1105-14) та взає­мозв’язок з іншими Законами України. Законодавство України про працю.

Тема 2. Організація роботи з охорони праці.

Тема 3. Вибухонебезпека виробництва і вибухозахист.

Тема 4. Пожежна безпека.

Тема 5. Електробезпека.

Тема 6. Гігієна праці. Медичні огляди. Профілактика професійних отруєнь і захворювань.

Тема 7. Надання першої допомоги потерпілим у разі не­щасного випадку.

Тема 8. Управління роботами з профілактики та ліквідації наслідків аварій.

Тема 9. Безпека праці в галузі.

Затверджую

___________________

(посада керівника підприємства)

___________________________

(ініціали та прізвище керівника

підприємства)

«__»___________20___р.

Тематичний план проведення навчання з питань охорони праці

______________________________________________________

( назва підприємства)

Тема1._______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Посада особи, що розробила план _____

_________________________ ініціали та прізвище

особи, що розробила _________

_____________________________

ДОДАТОК 3

Оформлення протоколу

перевірки знань з питань

охорони праці

___________________________________________________________________________

(назва підприємства)

ПРОТОКОЛ №____

ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З ПЕРЕВІРКИ ЗНАНЬ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ

«__» ____________20____р м.________________________

Комісія у складі:

голови_____________________________________________________________________

(ініціали, прізвище, посада)

і членів комісії:____________________________________________________________________ (ініціали, прізвище, посада)

__________________________________________________________________________

створена на підставі наказу від "__ "_________ 20___ р. № _________________ перевірила знання_____________________________________________________________________ (перелік основних нормативно-правових актів

__________________________________________________________________________

з охорони праці, за якими проводилася перевірка знань)

№ П/П	Прізвище , ім`я , та по батькові працівника	Посада , професія, фах	Місце роботи, структурний підрозділ	Знає / не знає
			3

Голова комісії : _________________________

(підпис)

Члени комісії:___________________________

(підпис)

___________________________

ДОДАТОК 4

Витяг з Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Організація проведення інструктажів з питань охорони праці:

Працівники, під час прийняття на роботу та періо­дично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

За характером і часом проведення інструктажі з пи­тань охорони праці (далі - інструктажі) поділяються на вступ­ний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

1. Вступний інструктаж проводиться:

з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та по­сади;

з працівниками інших організацій, які прибули на підпри­ємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;

з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання;

з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.

Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці або іншим фахівцем відповідно до наказу (розпо­рядження) по підприємству, який в установленому Типовим по­ложенням порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчаль­них та наочних посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей виробництва. Про­грама та тривалість інструктажу затверджуються керівником підприємства.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, який зберігається службою охорони праці або працівни­ком, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а та­кож у наказі про прийняття працівника на роботу.

2. Первинний інструктаж проводиться до початку робо­ти безпосередньо на робочому місці з працівником:

новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або до фізичної особи, яка використовує найману працю;

який переводиться з одного структурного підрозділу під­приємства до іншого;

який виконуватиме нову для нього роботу;

відрядженим працівником іншого підприємства, який бе­ре безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.

Проводиться з учнями, курсантами, слухачами та студен­тами навчальних закладів:

до початку трудового або професійного навчання;

перед виконанням кожного навчального завдання, пов’я­заного з використанням різних механізмів, інструментів, мате­ріалів тощо. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на під­приємстві інструкціями з охорони праці відповідно до викону­ваних робіт.

3. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою праців­ників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом пе­реліку питань первинного інструктажу.

Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, які діють у га­лузі, або роботодавцем (фізичною особою, яка використовує най­ману працю) з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:

на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці;

для інших робіт - 1 раз на 6 місяців.

4. Позаплановий інструктаж проводиться з працівника­ми на робочому місці або в кабінеті охорони праці: при введенні в дію нових або переглянутих нормативно- правових актів з охорони праці, а також при внесенні змін та до­повнень до них;

при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матері­алів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці; при порушеннях працівниками вимог нормативно- правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо; при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на ЗО календарних днів - для робіт із підвищеною небезпекою, а для інших робіт - понад 60 днів.

Позаплановий інструктаж з учнями, студентами, курсан­тами, слухачами проводиться під час проведення трудового і професійного навчання при порушеннях ними вимог нормативно- правових актів з охорони праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо.Позаплановий інструктаж може проводитись індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кож­ному окремому випадку залежно від причин та обставин, що спричинили потребу його проведення.

5. Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

при ліквідації аварії або стихійного лиха;при проведенні робіт, на які відповідно до законодав­ства оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження. Цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окре­мим працівником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільо­вого інструктажу визначають залежно від виду робіт, що вико­нуватимуться.

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник робіт (начальник структурного підрозділу, майстер) або фізична особа, яка вико­ристовує найману працю. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі завершуються перевіркою знань у вигляді усного опитування або за допомогою технічних засобів, а також пере­віркою набутих навичок безпечних методів праці, особою, яка проводила інструктаж. При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів протягом 10 днів до­датково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань. При незадовільних результатах перевірки знань після цільового інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється. Про проведення первинного, повторного, позапла­нового та цільового інструктажів та їх допуск до роботи, особа, яка проводила інструктаж, вносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Сторін­ки журналу реєстрації інструктажів повинні бути пронумерова­ні, прошнуровані і скріплені печаткою. У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів - не обов’яз­ково.

Практична робота № 2

ТЕМА: Розслідування та облік нещасних випадків.

МЕТА: Моделювання елементів виробничої діяльності інженера (участь в роботі комісії, яка розслідує нещасний випадок). Закріплення теоретичних знань з організації та змісту процесу розслідування, кодування інформації та обліку нещасних випадків, а також набуття навичок з прийняття науково обґрунтованих рішень щодо запобігання травмувань працюючих.

Матеріально-технічне оснащення робочого місця: Типове положення «Про розслідування нещасних випадків», бланки первинної документації, матеріали розслідування нещасних випадків, фотографії, схеми, завдання для розслідування – акт Форма Н-5.

Послідовність виконання роботи

1. Ознайомитись з ігровою ситуацією нещасного випадку.

2. Встановити умови, наслідки та причини нещасного випадку.

3. Створити комісію для проведення розслідування із членів ланки та розподілити обов'язки серед них за протоколом.

4. Враховуючи висновки, зроблені комісією в акті Н-5, скласти акт за формою Н-1

5. Зробити запис у журналі реєстрації нещасних випадків.

6. Написати висновки до роботи.

7. Дати усну відповідь на запитання для самоперевірки.

Після виконання роботи студент повинен:

Знати: порядок проведення розслідування нещасних випадків.

Уміти : складати акти розслідування нещасних випадків й вміти приймати рішення щодо запобігання травмувань працюючих.

Домашнє завдання : оформити звіт у робочому зошиті

Поняття «нещасний випадок на виробництві»

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Події, які підлягають розслідуванню

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Склад комісії з розслідування нещасного випадку

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Склад спеціальної комісії з розслідування нещасного випадку

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Спеціальному розслідуванню підлягають:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Форма Н-1

ЗАТВЕРДЖУЮ ___________________________________________ (посада роботодавця або керівника, який призначив комісію) _________ __________________________________ (підпис) (ініціали та прізвище) ___ ____________ 20__ р. М. П.

АКТ № _____

ПРО НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК, ПОВ'ЯЗАНИЙ З ВИРОБНИЦТВОМ

_____________________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові потерпілого)

_____________________________________________________________________________________

(місце проживання потерпілого)

1. Дата і час настання нещасного випадку
		(число, місяць, рік)
(год., хв)
2. Найменування підприємства, працівником якого є потерпілий:
Місцезнаходження підприємства, працівником якого є потерпілий:
Автономна Республіка Крим, Область
Район
населений пункт
Форма власності
Орган, до сфери управління якого належить підприємство
Реєстраційні відомості підприємства (страхувальника) у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:
реєстраційний номер страхувальника
дата реєстрації
найменування основного виду діяльності
та його код згідно КВЕД
встановлений клас професійного ризику виробництва
Найменування і місцезнаходження підприємства, де стався нещасний випадок
Цех, дільниця, місце, де стався нещасний випадок
3. Відомості про потерпілого:
стать: чоловіча, жіноча
число, місяць, рік народження
професія (посада)
розряд (клас)
стаж роботи загальний
стаж роботи за професією (посадою)
ідентифікаційний код
4. Проведення навчання та інструктажу з охорони праці:
Навчання за професією чи роботою, під час виконання якої стався нещасний випадок
		(число, місяць, рік)
проведення інструктажу:
Вступного
		(число, місяць, рік)
первинного
		(число, місяць, рік)
Повторного
		(число, місяць, рік)
Цільового
		(число, місяць, рік)
Перевірка знань за професією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок (для робіт підвищеної небезпеки)
(число, місяць, рік)
Робота в умовах дії шкідливих або небезпечних факторів
5. Проходження медичного огляду:
попереднього
		(число, місяць, рік)
періодичного
		(число, місяць, рік)
6. Обставини, за яких стався нещасний випадок
Вид події
Шкідливий або небезпечний фактор та його значення
7. Причини нещасного випадку:
основна
супутні:
8. Устатковання, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку
(найменування, тип, марка, рік випуску, підприємство-виготовлювач)
9. Діагноз згідно з листком непрацездатності або довідкою лікувало-профілактичного закладу
Перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння
		(так, ні)
10. Особи, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці:
(прізвище, ім’я, та по батькові, професія, посада, підприємство,
порушення вимог законодавства про охорону праці із
					ДНАОП
зазначенням статей, розділів, пунктів тощо)
11. Свідки нещасного випадку
(прізвище, ім’я, та по батькові, постійне місце проживання)
12. Заходи щодо усунення причин нещасного випадку
№ п/п	Найменування заходу		Строк виконання	Виконавець		Відмітка про виконання

Голова комісії
	(посада)		(підпис)		(ініціали та прізвище)
Члени комісії
	(посада)		(підпис)		(ініціали та прізвище)

_____ ____________ 20___ р.

Журнал реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків

на _____________________________________________________________________________

(найменування підприємства, робочого органу виконавчої дирекції фонду соціального страхування

________________________________________________________________________________

від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань)

№ п/п	Дата і час події	Прізвище, ім’я, по батькові потерпілого	Професія (посада)	Місце події (цех, дільниця, об’єкт тощо	Обставини і причини нещасного випадку	Наслідки нещасного випадку, діагноз захворювання (отруєння), пов’язаного з умовами праці	Заходи, щодо запобігання нещасним випадкам	Відмітка про виконання заходів	Дата видачі актів форми Н-5, Н-1 або НПВ і підпис особи, яка їх одержала
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Висновки

(необхідність і важливість розслідування нещасних випадків, набуті навички та вміння, узагальнення знань)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Контрольні запитання

1. Які події вважаються нещасними випадками і підлягають розслідуванню?

2. Які нещасні випадки вважаються пов’язаними з виробництвом і які вважаються не пов’язаними з виробництвом?

3. З якою метою проводиться розслідування нещасного випадку?

4. Порядок створення, склад та робота комісії з розслідування нещасного випадку.

5. Порядок спеціального розслідування нещасних випадків.

6. Як здійснюється облік нещасних випадків на підприємстві?

7. Яка тривалість зберігання актів з розслідування нещасних випадків?

Оцінка___________________ Підпис викладача_________________