2.3 Рынок труда в классической модели

В формировании условий общего экономического равновесия ведущая роль принадлежит, по мнению классиков, рынку труда, на котором определяется уровень занятости и, следовательно, объем предложения благ: AS = Y (L) при К= cоnst поскольку объем капитала фиксирован существующей технологией в краткосрочном периоде.

Рынок труда — ведущий компонент классической концепции занятости, базируется на следующих принципах:

• совершенная конкуренция;

• взаимозаменяемость факторов производства;

• гибкость номинальной заработной платы;

• рациональное поведение экономических субъектов;

• ориентация субъектов на реальную заработную плату.

При соблюдении указанных принципов рынок труда саморегулируем при полной занятости.

Классическая концепция спроса на труд построена на микроэкономических основах – производственной функции, предельной производительности труда и правиле максимизации прибыли при использовании труда.

В условиях совершенной конкуренции прибыль максимизируется при условии: предельный продукт в денежном выражении равен ставке номинальной заработной платы:

{MRP_L = w}→ TR_max

{Р(∆Y/∆L) = w}}→ TR_max

где MRP_L = Р(∆Y/∆L) – предельный продукт (ценность предельного продукта); w – номинальная ставка заработной платы; TR_max – максимальная величина общей прибыли.

Предприниматели предъявляют спрос на труд до тех пор, пока, прирост выручки (предельного продукта) от найма дополнительного работника выше либо равен стоимости найма.

Виду гибкости цен на блага и факторы условие Р(∆Y/∆L) = w можно представить в виде ∆Y/∆L = w. что означает: спрос на труд есть функция от ставки реальной зарплаты (чем выше ставка реальной заработной платы, тем ниже спрос на труд): L_D = f (1/ w).

Предложение труда находится в прямой зависимости от ставки реальной заработной платы и абсолютно эластично к ее изменению: Ls = f (w).

Равновесие на рынке труда в классической концепции достигается при равенстве предложения труда и спроса на труд: L_D(1/w) = L_S (w)

Это равенство достигается при полной занятости, чему способствует гибкость номинальной заработной платы: любой желающий может получить работу по сложившейся ставке, а нежелание работать рассматривается как добровольная безработица.

Гибкая заработная плата – встроенный стабилизатор, поддерживающий равновесие на рынке труда (рис. 2.7).

L_равнов L

б)

Простейший вариант классического подхода предполагает, что для любого уровня цен номинальная заработная плата является абсолютно гибкой и меняется таким образом, чтобы удержать спрос на труд и его предложение на равновесном уровне.

2.4 Денежный рынок в классической модели. Количественная теория денег и общий уровень цен

Кривая совокупного спроса AD дает такие комбинации объема выпуска и общего уровня цен в экономике, при которых товарный и денежный рынки находятся в равновесии. Движение вдоль кривой AD отражает изменение совокупного спроса в зависимости от динамики общего уровня цен. Наиболее простое выражение этой зависимости можно получить из уравнения количественной теории денег: MV=PQ,

отсюда или или ,

где Р – уровень цен в экономике, в данном случае – индекс цен;

Q – реальный объем выпуска, на который предъявлен спрос;

М – количество денег в обращении;

V – скорость обращения денег.

Следовательно, AD находится в прямой зависимости от денежной массы и скорости обращения денег и в обратной – от уровня цен.

В классической концепции экономика относительных цен выступает абстракцией, не учитывающей абсолютные цены (ценность денег оказывается неопределенной).

Неопределенность ценности денег возводится классиками в принцип их нейтральности: изменения на денежном рынке не влияют на реальные переменные в экономике. Именно принцип нейтральности денег лежит в основе классической дихотомии – деление на два по сути независимых сектора: реальный и денежный. В реальном секторе происходит движение реальных потоков товаров и услуг, а в денежном – совершается обращение денег по обслуживанию этих потоков, не оказывая на них влияния. Из этого положения следует, что изменение денежной массы не имеет значения для реального сектора экономики, влияет только на номинальные показатели.

На рынке капитала равновесие определяется гибкой ставкой процента:

S = I (i) приY = Yравновесном и равновесной i.

Поскольку количество денег не оказывает влияния на показатели, определяемые в реальном секторе экономики, то уровень цен не определяет величину заработной платы, т.е.: w/P = ∆Y/∆N_{рановесная}

В классической модели недостаток средств на потребление, вызываемый сбережением, компенсируется инвестициями. Если предприниматели инвестируют столько же, сколько сберегают домашние хозяйства, то закон Ж. Сэя действует, т.е. уровень производства и занятости остается постоянным. Главная задача – побудить предпринимателей инвестировать столько же средств, сколько уходит на сбережение. Она решается на денежном рынке, где предложение представлено сбережениями, спрос – инвестициями, цена – процентной ставкой. Денежный рынок саморегулирует сбережения и инвестиции с помощью равновесной процентной ставки (рис.4.8.).

Чем выше ставка процента, тем больше денег сберегается (т.к. владелец капитала получает больше дивидендов), но предприниматели будут больше занимать и инвестировать денежных средств при более низкой ставке процента, поскольку ее уровень влияет на издержки. Равновесная ставка процента (R₀) устанавливается в точке А. Здесь количество сбереженных денег равно количеству инвестированных средств, то есть количество предлагаемых денег равняется спросу на них.

Если равновесие достигнуто на рынках труда и капитала, то в соответствии с законом Вальраса оно будет достигнуто и на рынке благ.