
- •Введение
- •Трудовые коллективные творческие дела
- •Примерный перечень заданий при проведении трудовых атак:
- •Примеры подготовки подарков и писем:
- •Примерный перечень дел, совершаемых во время трудового рейда:
- •Советы организаторам
- •Примерный перечень того, что можно сделать из снега:
- •Ход вечера
- •Примерный перечень творческих заданий для эстафеты веселых задач:
- •Примерный перечень тематики вечеров-путешествий:
- •Подготовка к вечеру
- •Возможные варианты проведения вечера
- •Советы организаторам
- •Возможные варианты проведения вечера
- •Советы организаторам
- •Ход игры
- •Советы организаторам
- •Возможные варианты «пресс-боя»
- •1. Свободный «пресс-бой» («атака веером»)
- •2. «Пресс-бой» по континентам («оборона веером»)
- •3. «Пресс-бой» по типу квн
- •4. Свободный «пресс-бой» двух команд («дуэль»)
- •1. «Цепочка» (или «Круг»)
- •Подготовка к турниру-викторине
- •Советы организаторам
- •Подготовка к турниру знатоков
- •Советы организаторам
- •Возможные варианты выпуска устного журнала (альманаха)
- •Советы организаторам
- •Правила игры
- •Советы организаторам
- •Примерный перечень тем и сюжетов выступлений:
- •Советы организаторам
- •Советы организаторам
- •Ход игры
- •Советы организаторам
- •Основные типы состязаний
- •Общекомандные выступления:
- •Ход игры
- •Возможные виды состязаний для каждого времени года
- •Советы организаторам
- •Возможные виды состязаний
- •Подготовка к игре
- •Ход игры
- •Примерный перечень заданий на маршрутах:
- •Примерный перечень тематики выпусков «живой газеты»:
- •1. Эстафета внутри команды
- •2. Эстафета по кругу
- •3. Эстафета в несколько этапов
Примерный перечень дел, совершаемых во время трудового рейда:
сбор материалов об участниках войн и героях труда, по истории района, города или поселка;
подготовка выставки или ее пополнение новыми экспонатами, открытие школьного (или краеведческого) музея;
выступление по страницам устного журнала или «живой газеты», выпуск газеты-«молнии» на злободневную тему;
участие в благоустройстве своего населенного пункта, оформлении школы, клуба и других общественных зданий, например, с использованием трудовых атак;
подготовка выставок рисунков и поделок; проведение вечеров поэзии, живописи, музыки, а также экскурсий и подготовка экскурсоводов из числа школьников;
проявление заботы о:
местных ребятах: обучение их разнообразным играм, песням, творчеству (проведение вечеров разгаданных и неразгаданных тайн, игры «Город веселых мастеров», веселой спартакиады и т. д.);
малышах (вместе с местными школьниками): организация детской площадки, показ диафильмов, изготовление игрушек;
взрослых (вместе с местными ребятами): подготовка для них каких-то сюрпризов;
• оказание помощи в сельскохозяйственных работах, охране природы и озеленении территорий.
Решение о проведении трудового рейда принимается на общем сборе коллектива класса или общешкольном слете по совместному планированию творческих дел на очередной период времени. Тогда же принимается решение о том, кто будет участвовать в предстоящем рейде - постоянные коллективы или сводный отряд добровольцев, для чего выбирается совет дела (штаб рейда), куда входят ребята старшего возраста и взрослые.
На общем сборе участников разрабатывается план операции, намечаются сроки ее проведения, определяется вариант организации, формируются команды и обсуждаются вопросы снаряжения и питания ее участников.
Возможные варианты организации трудового рейда
1. «Связка», когда все участники рейда идут по одному маршруту, останавливаясь по очереди в нескольких пунктах, и проводят там разнообразную работу. В этом случае будет целесообразным разделиться на команды по направлениям: следопытов, тимуровцев (забота о малышах), физоргов (организаторов спортивных
дел), друзей искусства и др. Каждая из команд, в случае необходимости, привлекает к организации своих дел остальных участников рейда, создавая для этих целей временные объединения.
«Звезда», когда участники рейда через один-два дня своего пребывания на общей базе расходятся командами по радиальным маршрутам-лучам в разные населенные пункты, осуществляя в течение нескольких дней коллективные трудовые операции, а затем возвращаются на базу, где подводят итоги и обмениваются опытом. В этом случае каждая команда должна иметь в своем составе специалистов-организаторов разных коллективных творческих дел, как например, следопытов, затейников, запевал, художников или журналистов. (Лучше, если каждую такую специальность будут представлять не менее двух-трех человек).
«Веер», когда команды в начале рейда или спустя какое-то время расходятся и идут параллельными маршрутами, а затем объединяются в назначенном пункте, чтобы начать работать сообща и продолжать свое движение дальше.