Оценка результатов практики

По итогам практики проводится аттестация на основе предоставления письменного отчета практиканта и оценочного заключения (отзыва) организации, где обучающийся проходил практику. При оценке результатов практики учитывается количество и качество выполнения практикантами всех предусмотренных программой видов деятельности, а также качество оформления отчетной документации и своевременное представление ее на проверку.

По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка.

«ОТЛИЧНО» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне все виды работ, предусмотренных программой практики, проявил самостоятельность, творческий подход и инициативу, в установленные сроки представил качественный и аккуратно оформленный отчет.

«ХОРОШО» ставится студенту, который полностью выполнил весь намеченный объем практики, но не проявил инициативу, допустил небрежности и неточности в оформлении отчетной документации.

«УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» ставится студенту, который выполнил программу практики, но не проявил глубоких теоретических знаний и умений применять их на практике, допустил ошибки в оформлении отчетной документации.

«НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» ставится студенту, который не выполнил программу практики и не представил на проверку в установленный срок отчетную документацию. В этом случае студент считается неуспевающим и подлежит отчислению из вуза.

Для студентов, обучающихся в условиях балльно-рейтинговой системы оценивания результатов обучения, практика оценивается рейтинговыми баллами по 100 балльной шкале. При оценке результатов практики учитывается количество и качество выполнения практикантами всех предусмотренных программой видов деятельности (организационной, учебно-методической, воспитательной, культурно-просветительской, исследовательской, спортивно-массовой и др.), а также качество оформления отчетной документации и своевременность представление на проверку. Часть баллов выставляется за качество выполнения всех ви­дов деятельности, часть - за качество оформления отчетной документации, часть за своевременность сдачи документации на кафедру. Рейтинговая оценка учебной комплексной практики складывается из рейтинговых оценок по отдельным направлениям практики. Количество баллов за каждое направ­ление определяется в Правилах рейтинговой системы оценивания результатов практики и разрабатываются с учетом мнения и по согласованию со всеми кафедрами, принимающими участие в организации и проведении практики. Правила рейтинговой системы оценивания результатов практики доводятся до сведения студентов на установочной конференции или первой консультации по практике.

Рейтинговая оценка по практике должна составлять 51-70 баллов для получения оценки «удовлетворительно», 71-84 баллов - для оценки «хорошо», 85-100 баллов – для оценки «отлично».

Правила рейтинговой системы оценивания результатов практики

Вид работы	Количество баллов	Максимальное количество баллов
Выполнение программы практики:	45
Участие в установочной конференции	5
Составление плана работы на период практики	10
Ведение дневника наблюдений	10
Активное участие, проявление инициативы на практике	10
Своевременная подготовка отчетных документов	10
Подведение итогов практики:
Выступление на итоговой конференции	10
Предоставление отчетной документации:	45
План работы на период практики	10
Анализ выполнения заданий	10
Дневник наблюдений	10
Анализ студента о практике	15
Итого	100
премиальные баллы
Фото-, видео отчет	10
Проведение НИР	10
Штрафы
Нарушение сроков сдачи работ	10
Отказ выполнения задания	10
Рейтинговая оценка по дисциплине	100 баллов

Права и обязанности студентов-практикантов

Студент имеет право:

- на своевременное ознакомление с программой практики, нормативными и правовыми актами и законодательством, распространяющимися на практикантов;

- на методическую помощь при подготовке к занятиям, при выполнении индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету по практике и к выпускной (квалификационной) работе;

- на консультацию групповых руководителей по вопросам содержания и организации практики;

- обращаться к преподавателю, осуществляющему методическое руководство, групповому, факультетскому (курсовому) руководителю практики или руководителю практики университета по всем вопросам, возникшим в процессе практики;

Студент-практикант обязан:

- подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, учреждении или на предприятии, являющимися базой практики, распоряжениям администрации базы практики и руководителей практики, быть примером организованности, дисциплинированности, вежливости и трудолюбия, в процессе работы должен показать свою профессиональную компетентность и культуру;

- своевременно выполнять все виды работ, предусмотренных программой практики, тщательно готовиться к их проведению;

- участвовать в конференциях по практике, собраниях и методических занятиях, проводимых руководителями практики;

- в установленные деканатом сроки отчитываться за проделанную работу, предъявляя групповым руководителям практики отчетную (зачетную) документацию, предусмотренную программой практики.

В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от практики. Студент, отстраненный от практики, не выполнивший программу практики без уважительной причины и получивший неудовлетворительную оценку, подлежит отчислению из вуза за невыполнение учебного плана как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза, положением об отчислении студентов. Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику вторично в свободное от освоения ООП время. В случае если студент выполнил все виды работ в период практики, но по уважительной причине не смог предоставить отчетную документацию в установленные сроки, ему может быть установлен повторный срок.

Обязанности факультетского руководителя по направлению (профилю) подготовки

• Осуществляет совместно с руководителем практики вуза подбор сторонних организаций в качестве баз для определенных видов практики по направлению (профилю) подготовки, устанавливает связь с базами практики.

• Обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики, составляет план-график её проведения, проект приказа о распределении студентов по базам практики, разрабатывает правила рейтинговой системы.

• Распределяет студентов на практику, обеспечивает своевременное оформление необходимых документов.

• Организует и проводит установочные и итоговые конференции, по расписанию, составленному деканатом факультета.

• Отвечает за своевременное ознакомление студентов с программой практики, нормативными и правовыми актами и трудовым законодательством, распространяющимися на практикантов.

• Организует выполнение практикантами всех видов работ, предусмотренных программой практики.

• Осуществляет контроль за выполнением практикантами программы практики в установленные сроки.

• Контролирует работу методистов, групповых руководителей, специалистов баз практик, выборочно посещает занятия, проводимые студентами, принимает меры по устранению недостатков в организации практики.

• Изучает отчетную документацию практикантов.

• Проставляет в зачётно–экзаменационную ведомость итоговую академическую оценку и набранное количество баллов, в зачётную книжку –– итоговую академическую оценку.

• Вносит предложения по совершенствованию практики, составляет отчет по её итогам и представляет его руководителю практики университета.

Обязанности группового руководителя (в том числе преподавателя, осуществляющий методическое руководство) по направлению (профилю) подготовки

• Принимает участие в установочных и итоговых конференциях по практике, инструктивно-методических совещаниях, проводимых на факультете по вопросам содержания и организации практики.

• Знакомит работников баз практики с программой практики.

• Знакомит практикантов с обязанностями, особенностями планирования деятельности, методами и приемами работы.

• Знакомит практикантов с отчетной документацией и правилами её ведения.

• Разрабатывает тематику индивидуальных заданий, принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ.

• Несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентом правил техники безопасности.

• Оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе.

• Консультирует практикантов при подготовке к занятиям, утверждает их конспекты.

• Наблюдает за работой практикантов, анализирует и оценивает её, заполняет ведомость текущего контроля.

• Контролирует правильность и своевременность заполнения практикантами дневника по практике.

• Организует изучение творческого опыта деятельности коллектива учреждения, организации, предприятия.

• Проводит проблемные семинары, методические совещания со студентами-практикантами.

• Организует составление отзыва специалиста базы производственной практики о работе каждого студента-практиканта.

• Составляет отзыв об учебной практике, вносит свои предложения по её совершенствованию.