Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
менеджмент для ЗО.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
115.71 Кб
Скачать

6. Педагогический коллектив — это:

  1. люди, работающие в одном учреждении;

  2. объединение людей, подчиняющихся одному руководителю;

  3. группа педагогов, объединенных общими целями деятельности образовательного учреждения, которые достигаются в процессе взаимодействия;

  4. команда, в которой царит взаимопонимание, под­держка и отсутствуют конфликты, разногласия в работе

7. Менеджер — это:

  1. специалист, осуществляющий управление организацией в процессе управленческого взаимодействия с целью ее функционирования и развития;

  2. член группы, который спонтанно выдвигается на роль неофициального руководителя в условиях определенной, специфической и, как правило, достаточно значимой ситуации для объединения людей с целью достижения общего результата;

  3. специалист, отвечающий за изучение состояния рынка сбыта, за объем продаж продуктов, производимых фирмой, за рост прибыли;

  4. лицо, отвечающее за обеспечение организации финансовыми ресурсами

8.Цель организации должна соответствовать следую­щим требованиям (укажите лишнее):

  1. Гибкость;

  2. Контролируемость;

  3. Нечеткость;

  4. Приемлемость

9.Руководитель организации является ее лидером:

  1. Верно, это синонимичные понятия;

  2. Не верно, в организации эти роли выполняют два разных официально назначенных исполнителя;

  3. Возможно, что официальный руководитель является лидером;

  4. Не верно, лидером может являться только рядовой сотрудник организации, официально не наделенный властью

10.Построение системы стимулирования предполагает выполнение руководителем организации следующих действий (укажите лишнее):

  1. Изучение ожиданий работников, мотивов их трудовой деятельности;

  2. Определение только материальных стимулов работы сотрудников;

  3. Выявление возможностей организации в удовлетворении ожиданий сотрудников;

  4. Информирование сотрудников организации о содержании системы стимулирования и обеспечение ее принятия ими путем совместного обсуждения

14