Обов’язкові види індивідуальної роботи

Змістовий модуль 1 (16 годин)

1. Виконання індивідуальних завдань:

Тема 7

- Оцінка стану чисельності та оплати праці персоналу підприємства

[59]

28

тиждень

оцінювання індивід. завдання

5

Тема 8

- Оптимізація використання капіталу підприємства.

[59]

30

тиждень

оцінювання індивід. завдання

5

Всього за змістовим модулем 1

10

Змістовий модуль 2 (17 годин)

1. Виконання індивідуальних завдань:

Тема 13.

- Розробка калькуляції та складання кошторису витрат

[59]

36

тиждень

оцінювання індивід. завдання

5

Тема 14.

- Оцінка фінансового стану підприємства

[59]

39

тиждень

оцінювання індивід. завдання

5

Всього за змістовим модулем 2

10

Всього балів за обов’язкові види індивідуальної роботи

20

Види самостійної та

індивідуальної роботи

Рекомендована

література

Планові терміни виконання

Форми контролю та звітності

Макси

мальна

кількість балів

- активна робота під час лекцій, практичних занять, консультацій

протягом семестру

10

- участь у конференціях, олімпіадах з дисципліни

Наукові видання, публікації, інформація про діяльність конкретних підприємств

публікація статті, диплом

10

- підготовка статті, роботи на конкурс

10

Всього балів за вибіркові види самостійної та індивідуальної роботи

10

Показник

Варіант

1

2

3

4

5

1.Виробнича програма на рік, шт.

- за планом

49000

50000

55000

60000

62000

- фактично

50000

51000

54000

59000

63000

2.Норма часу на один виріб, год.

1,6

2,5

2,8

3,2

1,8

3.Число календарних днів у році

365

366

365

365

366

4.Вихідні та святкові дні

108

104

112

114

112

5.Чергові відпустки,дні:

- за планом

23

18

26

31

24

- фактично

23

18

24

26

24

6.Невиходи у зв’язку з хворобою,дні:

- за планом

4

5

7

9

6

- фактично

4

5

6

7

5

7.Невиходи з дозволу адміністрації,дні:

- за планом

3

2

1

2

2

- фактично

2

2

1

2

2

8.Прогули та цілодобові простої, дні

1

2

2

1

1

9.Середня тривалість робочого дня,год.:

- за планом

8,0

8,0

8,0

8,0

8,0

- фактично

7,9

7,8

7,6

7,5

7,6

10.Склад річного фонду заробітної плати робітників, тис.грн.:

- фонд заробітної плати по відрядним розцінкам та по тарифу

1700

1800

1850

1900

1950

- премії

270

280

285

290

295

- доплати за роботу в нічний час

25

27

29

28

30

- інші доплати

3,2

3,3

3,4

3,6

3,8

-виплати винагородження за вислугу років

75

77

78

80

82

-оплата часу виконання державних та суспільних обов’язків

7

-

7,4

-

7,8

- оплата понадурочних робіт

2,5

2,7

2,8

2,9

3,2

-оплата чергових та додаткових відпусток

142

144

152

162

164

11.Прибуток від реалізації продукції, тис.грн.:

- за планом

17000

17900

18200

18500

16700

- фактично

19200

19900

20200

20500

18700

12.Виручка від реалізації продукції, тис.грн.:

- за планом

96200

97900

98200

98500

96700

- фактично

100200

101900

102200

112500

100700

13.Випуск продукції в поточних цінах – всього, тис.грн.:

- за планом

97000

98000

99200

99500

98000

- фактично

105000

103000

107200

106500

105000

Показник

Варіант

6

7

8

9

10

1.Виробнича програма на рік, шт.

- за планом

64000

53000

52000

65000

66000

- фактично

62000

55000

52000

65000

68000

2.Норма часу на один виріб, год.

3,4

2,6

2,3

4,1

4,2

3.Число календарних днів у році

365

365

365

366

366

4.Вихідні та святкові дні

108

104

112

108

114

5.Чергові відпустки,дні:

- за планом

26

31

24

18

23

- фактично

23

31

18

18

23

6.Невиходи у зв’язку з хворобою,дні:

- за планом

8

10

11

12

14

- фактично

4

9

8

10

12

7.Невиходи з дозволу адміністрації,дні:

- за планом

1

3

1

2

2

- фактично

1

3

1

2

1

8.Прогули та цілодобові простої, дні

2

2

2

1

1

9.Середня тривалість робочого дня,год.:

- за планом

8,0

8,0

8,0

8,0

8,0

- фактично

7,7

7,8

7,9

7,4

7,8

10.Склад річного фонду заробітної плати робітників, тис.грн.:

- фонд заробітної плати по відрядним розцінкам та по тарифу

1750

2000

2200

2400

2500

- премії

275

300

320

340

350

- доплати за роботу в нічний час

32

34

36

26

37

- інші доплати

4,0

4,2

3,3

3,9

4,1

-виплати винагородження за вислугу років

84

85

79

76

81

-оплата часу виконання державних та суспільних обов’язків

-

8,2

-

8,6

-

- оплата понадурочних робіт

3,3

2,6

3,1

3,5

3,4

-оплата чергових та додаткових відпусток

150

154

156

146

158

11.Прибуток від реалізації продукції, тис.грн.:

- за планом

17100

19200

19500

18700

17300

- фактично

19600

21700

22000

21200

19800

12.Виручка від реалізації продукції, тис.грн.:

- за планом

97100

99200

99500

98700

97300

- фактично

101100

103200

103500

112700

101300

13.Випуск продукції в поточних цінах – всього, тис.грн.:

- за планом

98100

100200

100500

99000

98300

- фактично

106100

106200

106500

105000

104300

Показник

Варіант

11

12

13

14

15

1.Виробнича програма на рік, шт.

- за планом

54000

59000

58000

55000

60000

- фактично

57000

60000

60000

57000

61000

2.Норма часу на один виріб, год.

2,3

4,0

1,6

2,7

3,0

3.Число календарних днів у році

365

365

365

366

366

4.Вихідні та святкові дні

112

108

104

114

112

5.Чергові відпустки,дні:

- за планом

18

26

24

31

26

- фактично

18

24

23

30

24

6.Невиходи у зв’язку з хворобою,дні:

- за планом

10

12

15

14

12

- фактично

10

11

10

12

10

7.Невиходи з дозволу адміністрації,дні:

- за планом

1

3

1

2

1

- фактично

1

2

1

2

1

8.Прогули та цілодобові простої, дні

2

1

1

2

1

9.Середня тривалість робочого дня,год.:

- за планом

8,0

8,0

8,0

8,0

8,0

- фактично

7,9

7,7

7,6

7,8

7,9

10.Склад річного фонду заробітної плати робітників, тис.грн.:

- фонд заробітної плати по відрядним розцінкам та по тарифу

2100

2300

2100

2700

2900

- премії

290

300

350

400

450

- доплати за роботу в нічний час

35

40

45

35

38

- інші доплати

3,0

3,2

3,2

3,3

3,4

-виплати винагородження за вислугу років

70

40

60

65

70

-оплата часу виконання державних та суспільних обов’язків

7,0

-

7,5

-

8,0

- оплата понадурочних робіт

2,0

2,5

-

-

3,0

-оплата чергових та додаткових відпусток

150

140

135

160

180

11.Прибуток від реалізації продукції, тис.грн.:

- за планом

19000

20000

21000

18500

17700

- фактично

21500

22500

23500

21000

21000

12.Виручка від реалізації продукції, тис.грн.:

- за планом

99000

100000

101000

98500

97700

- фактично

103000

102000

105000

102500

101700

13.Випуск продукції в поточних цінах – всього, тис.грн.:

- за планом

100000

101000

102000

99000

99000

- фактично

106000

107000

108000

105000

108000