- •1.) Общая характеристика рыночной экономики:основные элементы, структура и принципы функционирования рыночной экономики.
- •2.) Рыночный механизм регулирования производства:спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •3.) Собственность:сущность, роль, типы, формы, эффективность.
- •4.) Деятельность предприятий в рыночной экономике:издержки, доходы и их регулирование.
- •5.) Поведение фирмы в рыночных условиях:фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6.) Макроэкономические показатели и их роль в макроэкономической политике государства.
- •7, 8. Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия.
- •9.) Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы и инструменты государственного регулирования экономики.
- •10.) Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11.) Занятость населения:полная и экономически эффективная.
- •12.) Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •13.) Современная банковско-кредитная система. Монетарная политика государства.
- •14.) Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития.
- •15.) Международная торговля:определение, выигрыш от международной торговли. Теории международной торговли.
- •16.) Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли.
- •17.) Международная экономическая интеграция: определение, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений:ес, нафта, меркосур.
- •18.) Международные валютные отношения. Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.
- •19.) Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее формы.
- •20.) Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика.
- •21.) Платёжный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •22.) Международный финансовый рынок:состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23.) Трудовые ресурсы предприятия:количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •24.) Основные средства предприятия:состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •25.) Оборотные средства предприятия:состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств предприятия. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26.) Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •27.) Финансовые результаты деятельности предприятия:сущность, функции и виды прибыли. Показатели рентабельности предприятия.
- •28.) Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия.
- •29.) Способы и источники финансирования деятельности организации.
- •30.) Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии.
- •31.) Система расчётов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчётов.
- •32.) Учёт основных средств.
- •33.) Учёт нематериальных активов.
- •34.) Учёт производственных запасов.
- •35.) Учёт труда и его оплаты.
- •36.) Учёт затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.
- •37.) Учёт готовой продукции и её продажи.
- •38.) Учёт денежных средств и расчётов.
- •39.) Учёт финансовых результатов.
- •40.) Учёт капитала.
- •41.) Управленческий учёт как элемент системы бухгалтерского учёта:понятие, предмет, объекты, метод учёта. Взаимосвязь управленческого и финансового учётов.
- •43.) Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчётах.
- •44.) Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов динамики. Их применение в экономических расчётах.
- •45.) Экономические индексы:виды, способы расчётов. Их применение в экономических расчётах.
- •46.) Общая характеристика процесса управления:сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47.) Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
- •48.) Эффективность управления:понятия, виды, показатели.
- •49.) Организационные отношения и структуры в системе менеджмента.
20.) Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика.
1. Международная миграция рабочей силы.
Международная миграция рабочей силы—это межгосударственное перемещение трудовых ресурсов со сменой постоянного места жительства.
а.) Мотивы международной миграции рабочей силы:экономические, политические, этнические, культурные, семейные.
б.) Составляющие международной миграции:эмиграция и иммиграция.
в.) Категории международных работников—мигрантов:легальные иммигранты; мигранты по контракту; нелегальные иммигранты; лица, просящие убежища; беженцы.
г.) Теории международных миграций рабочей силы:классическая, историческая, структуралистическая.
2. Особенности миграционных процессов в России:практически все принимающие регионы России в большей или меньшей мере подвержены кризису; затягиваются сроки обустройства и социальной адаптации вынужденных переселенцев и беженцев, ухудшение их материального и социального положения; Социально-экономические трудности в обустройстве вынужденных переселенцев, юридическая, экономическая, социальная непроработанность этих вопросов, негативное отношение определенной части жителей принимающих регионов к этой категории граждан; пульсирующая миграционная активность русскоязычного населения стран Центральной Азии имеет тенденции к росту; усиление притока в исконно русские регионы России лиц других национальностей, прежде не характерных для этих местностей.
3. Миграционная политика.
Миграционная политика—это совокупность способов и мер целенаправленного воздействия на миграц. движение населения.
а.) Миграционная политика включает в себя:концепцию, которая представляет собой её фундамент, систему взглядов, определяющих границы правового, этического и идеологического пространства, в рамках которого могут формироваться программные документы по миграции населения и другим направлениям государственного регулирования демографических процессов.
б.) Цели миграционной политики:привлечение мигрантов на временное место жительства; создание постоянного состава населения; обеспечение рабочей силой промышленных объектов, создаваемых в районах нового освоения; стабилизация населения в тех или иных местностях; повышение миграционной активности коренных жителей ряда территорий; сдерживание притока мигрантов в некоторые населенные пункты.
в.) Задачи миграционной политики:контролировать масштабы, географию выхода и состав иммигрантов, прибывающих в страну, регулировать характер расселения мигрантов в наибольшей мере соответствующий геополитическим интересам государства; способствовать созданию условий для добрососедского взаимодействия между местным населением и мигрантами.
г.) Механизмы реализации миграционной политики:комплексное и универсальное миграционное законодательство; единая классификация категорий мигрантов; разграничение федеральной и региональной ответственности, а также ответственности предприятий различных форм собственности за решение возникающих проблем; система экономических и административных мер государственного регулирования миграционных потоков; система гарантированных форм государственной поддержки вынужденных категорий мигрантов; концентрация федеральных и региональных бюджетных средств, выделяемых на решение проблем отдельных категорий мигрантов, с целью более эффективного их использования; применение рыночных механизмов привлечения внебюджетных источников финансирования.