
- •1. Сутність мета і завдання курсу “Економіка, організація і планування гірничого підприємства” в умовах ринкової економіки.
- •2. Поняття підприємства як організаційно та економічно самостійної первинної лапки суспільної діяльності.
- •3. Класифікація підприємств за різними ознаками та форми об’єднання підприємств в Україні.
- •4. Особливості гірничодобувного підприємства та його структура.
- •5. Поняття про основний капітал гірничого підприємства, його склад та класифікація.
- •6. Облік та методи оцінки основних фондів гірничого підприємства, їх характеристика.
- •7. Види і показники зношування основних фондів.
- •8. Поняття і види амортизації основних фондів.
- •9. Ефективність використання основних фондів , характеристика показників і метода розрахунку.
- •10. Виробнича потужність підприємства, чинники, що впливають на неї.
- •11. Поняття, склад та структура оборотних коштів гірничого підприємства в умовах ринку.
- •12. Джерела формування оборотних коштів, їх характеристика.
- •13. Нормування оборотних коштів підприємства.
- •14. Ефективність використання оборотних засобів, характеристика показників використання.
- •15. Науково-технічний прогрес у промисловості, основні напрямки його розвитки.
- •16. Економічний зміст інвестицій, їх види та характеристика.
- •17. Поняття виробничих інвестицій (капіталовкладень), їх склад та структура.
- •18. Оцінка ефективності виробничих інвестицій, методика її розрахунку.
- •19. Поняття собівартості продукції гірничодобувного підприємства, характеристика витрат на виробництво.
- •21. Калькулювання собівартості одиниці продукції в гірничодобувній промисловості.
- •22. Економичный отчет и функции цен. Цель целеобразования
- •24. Проблеми та шляхи вдосконалення ціноутворення в Україні.
- •25. Фінансові ресурси підприємства в умовах ринкової економіки.
- •26. Банківська система, її характеристика та структура.
- •27. Кредити, їх види. Система та умови кредитування.
- •28. Прибуток і дохід як основні показники фінансових результатів діяльності підприємства.
- •29. Рентабельність, як відносний показник ефективності роботи підприємства.
- •30. Трудові ресурси, їх формування та використання в умовах ринкових відносин.
- •31. Сучасна кадрова політика підприємства. Управління персоналом.
- •32. Методика розрахунку явочної, облікової чисельності робітників.
- •33. Продуктивність праці, показники і методи її вимірювання.
- •34. Мотивація як стимулювання до високопродуктивної праці, її моделі та методи.
- •35. Суть, значення та методи технічного нормування.
- •36. Классификация затрат рабочего времени.
- •41. Тарифная система оплаты труда
- •42. Форми та системи оплати праці – критерій визначення заробітку.
- •43. Погодинна форма оплати праці, її характеристика
- •44. Відрядна форма оплати праці, її характеристика
- •45 Доплати і надбавки до заробітної плати. Система преміювання.
- •46. Колективна система оплати праці. Розподіл суми заробітку між членами бригади
- •47. Процес виробництва в г/д промисловості, його особливості.
- •48. Організація виймально-навантажувальних робіт.
- •49. Організація роботи карєрного транспорту.
- •50. Організація відвальних і складських робіт.
- •51. Взаємозвязок і організація процесів у карєрі відповідно графіків робіт.
- •52. Суть і основні процедури прогнозування і планування діяльності підприємства.
- •53. Організація планування і структура плану гірничого підприємства.
- •54. Виробнича програма – основний розділ річного плану гірничого підприємства.
- •55. Планування обсягів виробництва у ватісному виразі.
- •56. Планування розвитку підприємства, розробка бізнес-плану.
- •57. Основні форми обліку в гірничо-добувній промисловості.
- •58. Бухгалтерський облік як функція менеджменту.
- •59. Економічний аналіз як функція управління.
- •60. Суть, принципи і методи державного регулювання економіки.
- •61. Макроекономічна політика. Система оподаткування.
- •Виды систем налогообложения
53. Організація планування і структура плану гірничого підприємства.
Основные понятия системных исследований. Производственные системы, их классификация и современные тенденции развития. Горные предприятия как производственная система. Сущность функционирования и критерий оценки деятельности предприятия. Основные структуры производственной системы. Основные понятия и категории организации производства: формы, методы и принципы организации производства, элементы производственного процесса.
Модель организации производства на предприятии. Система организации производства.
Организация производства как деятельность по проектированию, функционированию и совершенствованию производственных систем горнодобывающей промышленности.
Организационно – правовые формы предприятий в горнодобывающей промышленности. Создание и ликвидация предприятий. Организационные и структурные формы создания предприятий. Объединения предприятий. Организация крупных производственно – хозяйственных комплексов. Финансово – промышленные группы. Холдинги.
Производственная, научно – техническая и социальная деятельность предприятий. Организационная структура горных предприятий. Система управления предприятий.
Формы организации производства как характеристика пространственно – временной структуры производственного процесса. Классификация форм организаций производства (специализация, концентрация, централизация, комбинирование, кооперирование), их сущность, развитие и пути совершенствования в современных условиях.
Понятие типа производства. Тип производства как определяющая характеристика организации производства. Классификация типов производства. Показатели типов производства. Технико-экономические характеристики типов производства. Организация производственных процессов при различных типах производства. Взаимосвязи характеристик элементов производственной системы и типа производства. Экономическая эффективность различных типов производства.
Характеристика методов организации процессов производства. Классификация методов организации производства. Выбор и применение организационных методов в практической деятельности. Гибкие производственные системы как особый метод организации процессов производства и управления.
54. Виробнича програма – основний розділ річного плану гірничого підприємства.
Производство и реализация продукции для обеспечения потребностей населения является целью деятельности предприятия , при условии , что предприятие получает прибыль . Поэтому планирование производства и реализации продукции является основным разделом тактического плана , на основе которого составляется производственная программа предприятия .Итак , производственная программа - это система адресных заданий по производству и доставки продукции потребителям в развернутой номенклатуре , ассортименте , соответствующего качества и в установленные сроки согласно договорам поставок.Основной задачей производственной программы является максимальное удовлетворение потребностей потребителей в высококачественной продукции , выпускаемой предприятиями при наилучшем использовании их ресурсов и получении максимальной прибыли . С целью решения этой задачи в процессе разработки производственной программы на всех уровнях следует соблюдать следующие требования :Правильного определения потребности в выпускаемой продукции , и обоснование объема ее производства спросом потребителя ; Полного увязки натуральных и стоимостных показателей объемов производства и реализации продукции ; Обоснование плана производства продукции ресурсами и , прежде всего , производственной мощностью .Производственная программа включает в себя:План производства продукции (по номенклатуре, ассортименту , количеству и сроком поставок ) ;- План сбыта продукции ;- Расчет производственной мощности.В основу разработки производственной программы должна быть положена реальная потребность в конкретной продукции . На уровне промышленного предприятия конкретизация потребности в продукции обеспечивается с помощью спроса потребителей и хозяйственных договоров по развернутой номенклатуре изделий .Производственная программа является основой для составления следующих разделов плана предприятия:- Технического развития и организации производства;- Повышение экономической эффективности производства;- Капитальных вложений;- Капитального строительства;- Материально - технического обеспечения ;- Труда и кадрах;- Себестоимости , прибыли и рентабельности;- Фондов экономического стимулирования- Социального развития ;- Мероприятий по охране природы ;- Финансового .Для обоснования и правильного формирования производственной программы предприятия в бизнес -плане необходимо предоставить следующую информацию:- Характеристика предлагаемой продукции ;- Оценка возможных рынков сбыта и конкурентов ;- Стратегия маркетинга .Формирование производственной программы предприятия базируется на следующих элементах - На основе изучения , анализа и перспективы развития рыночного спроса предприятием заключаются с потребителями - покупателями ( торговыми предприятиями , посредниками , биржами ) договора на поставку определенных видов продукции - Государственные контракты являются средством обеспечения потребностей потребителей , финансируемых из государственного бюджета , и обновления государственного резерва ( при этом государство гарантирует оплату поставок продукции и обеспечивает ее производство важнейшими ресурсами) - Государственные заказы являются средством стимулирования увеличения производства в приоритетных отраслях , внедрение новых технологий , выпуска дефицитных видов продукции , государственной поддержки важных научных исследований (государство может предоставлять льготы предприятиям - производителям , но не обеспечивает их финансовыми ресурсами) ;- Портфель заказов на продукцию других потребителей формируется на основе контрактов между предприятиями - производителями и предприятиями - потребителями и отражает его постоянные прямые хозяйственные связи (такие контракты периодически пересматриваются и обновляются - Часть продукции предприятия может потребляться непосредственно им самим ( в производственной программе должны учитываться потребности предприятия , которые определяются на основании балансов материальных ресурсов , отражающих потребность в них и источники ее покрытия ) .При разработке производственной программы предполагается достижение необходимых темпов роста производства ; освоение новых видов продукции ; рациональное распределение продукции , выпускаемой по календарным срокам . Основное внимание уделяется повышению эффективности производства , достижению безубыточности по убыточной части номенклатуры. Предполагается обновление фондов и внедрение новой техники , повышения использования производственной мощности , роста производительности труда .