
- •1. Сутність мета і завдання курсу “Економіка, організація і планування гірничого підприємства” в умовах ринкової економіки.
- •2. Поняття підприємства як організаційно та економічно самостійної первинної лапки суспільної діяльності.
- •3. Класифікація підприємств за різними ознаками та форми об’єднання підприємств в Україні.
- •4. Особливості гірничодобувного підприємства та його структура.
- •5. Поняття про основний капітал гірничого підприємства, його склад та класифікація.
- •6. Облік та методи оцінки основних фондів гірничого підприємства, їх характеристика.
- •7. Види і показники зношування основних фондів.
- •8. Поняття і види амортизації основних фондів.
- •9. Ефективність використання основних фондів , характеристика показників і метода розрахунку.
- •10. Виробнича потужність підприємства, чинники, що впливають на неї.
- •11. Поняття, склад та структура оборотних коштів гірничого підприємства в умовах ринку.
- •12. Джерела формування оборотних коштів, їх характеристика.
- •13. Нормування оборотних коштів підприємства.
- •14. Ефективність використання оборотних засобів, характеристика показників використання.
- •15. Науково-технічний прогрес у промисловості, основні напрямки його розвитки.
- •16. Економічний зміст інвестицій, їх види та характеристика.
- •17. Поняття виробничих інвестицій (капіталовкладень), їх склад та структура.
- •18. Оцінка ефективності виробничих інвестицій, методика її розрахунку.
- •19. Поняття собівартості продукції гірничодобувного підприємства, характеристика витрат на виробництво.
- •21. Калькулювання собівартості одиниці продукції в гірничодобувній промисловості.
- •22. Економичный отчет и функции цен. Цель целеобразования
- •24. Проблеми та шляхи вдосконалення ціноутворення в Україні.
- •25. Фінансові ресурси підприємства в умовах ринкової економіки.
- •26. Банківська система, її характеристика та структура.
- •27. Кредити, їх види. Система та умови кредитування.
- •28. Прибуток і дохід як основні показники фінансових результатів діяльності підприємства.
- •29. Рентабельність, як відносний показник ефективності роботи підприємства.
- •30. Трудові ресурси, їх формування та використання в умовах ринкових відносин.
- •31. Сучасна кадрова політика підприємства. Управління персоналом.
- •32. Методика розрахунку явочної, облікової чисельності робітників.
- •33. Продуктивність праці, показники і методи її вимірювання.
- •34. Мотивація як стимулювання до високопродуктивної праці, її моделі та методи.
- •35. Суть, значення та методи технічного нормування.
- •36. Классификация затрат рабочего времени.
- •41. Тарифная система оплаты труда
- •42. Форми та системи оплати праці – критерій визначення заробітку.
- •43. Погодинна форма оплати праці, її характеристика
- •44. Відрядна форма оплати праці, її характеристика
- •45 Доплати і надбавки до заробітної плати. Система преміювання.
- •46. Колективна система оплати праці. Розподіл суми заробітку між членами бригади
- •47. Процес виробництва в г/д промисловості, його особливості.
- •48. Організація виймально-навантажувальних робіт.
- •49. Організація роботи карєрного транспорту.
- •50. Організація відвальних і складських робіт.
- •51. Взаємозвязок і організація процесів у карєрі відповідно графіків робіт.
- •52. Суть і основні процедури прогнозування і планування діяльності підприємства.
- •53. Організація планування і структура плану гірничого підприємства.
- •54. Виробнича програма – основний розділ річного плану гірничого підприємства.
- •55. Планування обсягів виробництва у ватісному виразі.
- •56. Планування розвитку підприємства, розробка бізнес-плану.
- •57. Основні форми обліку в гірничо-добувній промисловості.
- •58. Бухгалтерський облік як функція менеджменту.
- •59. Економічний аналіз як функція управління.
- •60. Суть, принципи і методи державного регулювання економіки.
- •61. Макроекономічна політика. Система оподаткування.
- •Виды систем налогообложения
26. Банківська система, її характеристика та структура.
Банковская система, как и любая система, представляет собой совокупность упорядоченных элементов, взаимодействующих между собой на основе общих правил, обладающих единством целей и образующих, таким образом, определенную целостность. Банковская система, прежде всего не является случайным многообразием, случайной совокупностью элементов. В нее нельзя механически включать субъекты, также действующие на рынке, но подчиненные другим целям. Когда рассматривается банковская система, то, прежде всего, имеется в виду, что она в качестве составного элемента включает банки, которые как денежно-кредитные институты дают «окраску» банковской системе. Банковская система характеризуется совокупностью банковских и иных кредитных учреждений, правовыми формами организации и подходами к осуществлению кредитных операций. Банковская система представляет собой неотъемлемый элемент рыночной инфраструктуры, отсутствие которой делает невозможным функционирование рыночных отношений. Банковская система обладает определенными специфическими признаками, к числу которых относятся: взаимозаменяемость элементов, динамичность, наличие "банковской тайны", саморегуляция и управляемость. Признаки банковской системы состоят в следующем: - включает элементы, подчиненные определенному единству, отвечающие единым целям. - имеет специфические свойства, которые определяются ее составными элементами и отношениями, складывающимися между ними; - способна к взаимозаменяемости элементов; - динамична, находясь в постоянном движении как единое целое, она совершенствуется, дополняется новыми компонентами; - выступает как система «закрытого» типа, несмотря на обмен информацией между банками, в ней существует банковская «тайна»; - обладает характером саморегулирующейся системы, изменение экономической конъюнктуры, политической ситуации неизбежно приводит к «автоматическому» изменению политики банка.
27. Кредити, їх види. Система та умови кредитування.
Кредит — это система экономических отношений в связи с передачей от одного собственника другому во временное пользование ценностей в любой форме (товарной, денежной, нематериальной) на условиях возвратности, срочности, платности.
Кредит — это товар продаваемый за специфическую цену, — ссудный процент и на специфических условиях — на срок, с возвратом.
Продавец кредита — кредитор, ссудодатель.
Покупатель кредита — должник, дебитор, ссудополучатель, заемщик.
Специфические условия, на которых предоставляется кредит, составляют основные принципы кредитования.
Основными принципами кредитования являются возвратность, срочность и платность. Возвратностьпредполагает, что переданные в долг ценности в оговоренной заранее форме (кредитном соглашении), чаще всего денежной, будут возвращены продавцу кредита (кредитору). Нарушение принципа возвратности может нанести непоправимый ущерб кредитору, поэтому в современных условиях в кредитных соглашениях принято оговаривать способы страхования кредитного риска. Целевая направленность кредитования обеспечивает возвратность и платность ссуды.
Кредитное соглашение — письменный договор кредитора и должника при предоставлении-получении кредита, подробно оговаривающий условия возвратности, срочности и платности.
Согласно ст. 819 ГК РФ по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее. Кредитный договор должен быть заключен в письменной форме. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность кредитного договора.
Кредитный риск — риск невозврата дебитором кредитору кредита. Страхование кредитного риска — система мер по обеспечению возврата кредитору ссуды в срок.